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文档简介
江苏省残疾人保障条例(2025年修正)
姓名:__________考号:__________一、单选题(共10题)1.根据《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》,残疾人教育应当遵循什么原则?()A.优先发展原则B.公平教育原则C.特殊教育原则D.全面发展原则2.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》规定,用人单位招用残疾人的比例应当达到多少?()A.1%以上B.2%以上C.3%以上D.5%以上3.残疾人参加职业技能培训,政府是否提供补贴?()A.不提供B.提供部分补贴C.提供全额补贴D.根据情况提供补贴4.残疾人士购买住房有哪些优惠政策?()A.优先购买权B.优惠贷款利率C.一次性补贴D.以上都是5.残疾人士在乘坐公共交通工具时,有哪些便利措施?()A.专用座位B.优先购票C.免费乘坐D.以上都是6.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》规定,对侵害残疾人合法权益的行为,应当如何处理?()A.依法予以制止和纠正B.没有明确规定C.不予处理D.由残疾人自行解决7.残疾人士在就业过程中,用人单位不得有哪些歧视行为?()A.限制招聘B.降低工资待遇C.解除劳动合同D.以上都是8.残疾人士在社会保障方面有哪些优惠?()A.优先享受医疗救助B.享受免费基本养老保险C.享受免费基本医疗保险D.以上都是9.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》的适用范围是哪些?()A.仅适用于江苏省境内残疾人B.适用于所有残疾人C.仅适用于江苏省境内用人单位D.适用于所有用人单位10.残疾人士在公共文化活动中,享有哪些权利?()A.优先购票B.优惠票价C.免费参加D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》,以下哪些属于残疾人辅助器具的供应和使用规定?()A.政府鼓励和支持残疾人使用辅助器具B.残疾人辅助器具的供应应当遵循自愿原则C.残疾人辅助器具的供应实行统一采购,确保价格合理D.残疾人辅助器具的维修和保养由使用者自行负责12.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》规定,以下哪些属于残疾人合法权益的保护措施?()A.对侵害残疾人合法权益的行为,依法予以制止和纠正B.残疾人合法权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理C.政府建立残疾人权益保障机制,加强残疾人合法权益的保护D.残疾人合法权益的保护费用由政府全额承担13.根据《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》,以下哪些属于残疾人教育保障的内容?()A.政府对残疾儿童实施义务教育,保障其受教育权利B.残疾人接受职业教育和成人教育,按照规定享受免收学费等优惠政策C.政府鼓励和支持残疾人接受高等教育,提供必要的帮助和便利D.残疾人教育机构应当提供符合残疾人身心特点的教育教学设施14.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》中关于残疾人就业保障有哪些规定?()A.用人单位应当按照规定安排残疾人就业,并为其提供必要的支持B.残疾人就业岗位的设置应当符合残疾人的能力要求C.政府鼓励用人单位吸纳残疾人就业,对安排残疾人就业的用人单位给予税收优惠D.残疾人就业不受性别、年龄、残疾类别和程度的限制15.根据《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》,以下哪些属于残疾人福利服务的内容?()A.政府提供残疾人基本生活保障和紧急救援服务B.社区为残疾人提供日间照料、康复训练等服务C.残疾人福利机构提供职业技能培训和就业指导D.政府鼓励社会各界为残疾人提供志愿服务和援助三、填空题(共5题)16.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》规定,政府应当对残疾儿童实施义务教育,保障其受教育的权利,并对残疾儿童接受义务教育的入学年龄和入学程序作出明确规定。17.残疾人在就业过程中,如遭受歧视,可以依法向残疾人劳动保障监察机构投诉,由监察机构进行调查处理,并责令改正。18.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》强调,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的19.残疾人在乘坐城市公共交通工具时,享有免费乘坐或半价优惠的20.江苏省残疾人保障条例(2025年修正)明确,对侵害残疾人合法权益的行为,由残疾人联合会或者残疾人的四、判断题(共5题)21.《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》要求所有用人单位必须安排一定比例的残疾人就业。()A.正确B.错误22.残疾人在享受社会保障和福利待遇时,不受年龄、性别、残疾类别和程度的限制。()A.正确B.错误23.政府只对残疾儿童实施义务教育,对成年残疾人则不承担教育责任。()A.正确B.错误24.残疾人在乘坐城市公共交通工具时,必须出示残疾人证才能享受免费或半价优惠政策。()A.正确B.错误25.残疾人在劳动过程中遭受事故伤害,用人单位不需要承担相应的赔偿责任。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问:《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》中对残疾人的职业技能培训有哪些支持措施?27.问:在江苏省,残疾人士在乘坐公共交通工具时有哪些便利措施?28.问:用人单位未按规定安排残疾人就业会有什么后果?29.问:残疾人在社会保障方面有哪些优惠政策?30.问:残疾人士在公共文化活动中如何享有权利?
江苏省残疾人保障条例(2025年修正)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】残疾人教育应当遵循公平教育原则,保障残疾人享有平等的接受教育的权利。2.【答案】A【解析】用人单位招用残疾人的比例应当达到1%以上,鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。3.【答案】C【解析】残疾人参加职业技能培训,政府提供全额补贴,鼓励残疾人提高就业能力。4.【答案】D【解析】残疾人士购买住房享有优先购买权、优惠贷款利率和一次性补贴等优惠政策。5.【答案】D【解析】残疾人士在乘坐公共交通工具时,享有专用座位、优先购票和免费乘坐等便利措施。6.【答案】A【解析】《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》规定,对侵害残疾人合法权益的行为,应当依法予以制止和纠正。7.【答案】D【解析】残疾人士在就业过程中,用人单位不得限制招聘、降低工资待遇、解除劳动合同等歧视行为。8.【答案】D【解析】残疾人士在社会保障方面,优先享受医疗救助,享受免费基本养老保险和基本医疗保险等优惠。9.【答案】A【解析】《江苏省残疾人保障条例(2025年修正)》的适用范围仅限于江苏省境内残疾人。10.【答案】D【解析】残疾人士在公共文化活动中,享有优先购票、优惠票价和免费参加等权利。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】残疾人辅助器具的供应和使用应当遵循自愿原则,政府鼓励和支持残疾人使用辅助器具,同时实行统一采购,确保价格合理,而维修和保养则由使用者自行负责。12.【答案】ABC【解析】对侵害残疾人合法权益的行为,依法予以制止和纠正,残疾人合法权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理,政府建立残疾人权益保障机制,加强残疾人合法权益的保护,但残疾人合法权益的保护费用并非由政府全额承担。13.【答案】ABCD【解析】残疾人教育保障包括政府实施义务教育,残疾人接受职业教育和成人教育享受优惠政策,鼓励和支持高等教育,以及提供符合身心特点的教育设施。14.【答案】ABCD【解析】残疾人就业保障包括用人单位按规定安排就业、岗位设置符合能力要求、政府鼓励吸纳就业并给予税收优惠,以及残疾人就业不受性别、年龄、残疾类别和程度的限制。15.【答案】ABCD【解析】残疾人福利服务包括政府提供基本生活保障和紧急救援服务,社区提供日间照料和康复训练服务,福利机构提供职业技能培训和就业指导,以及鼓励社会各界提供志愿服务和援助。三、填空题(共5题)16.【答案】义务教育【解析】该条例明确了政府应当保障残疾儿童接受义务教育的权利,并针对残疾儿童的特殊情况,对其入学年龄和入学程序作出规定,以确保其教育机会。17.【答案】残疾人劳动保障监察机构【解析】根据条例,残疾人如遭受就业歧视,可以向残疾人劳动保障监察机构投诉,监察机构负责调查处理,并要求用人单位改正违法行为。18.【答案】1.5%【解析】该条例要求用人单位应安排一定比例的残疾人就业,具体比例为在职职工总数的1.5%,以促进社会和谐,保障残疾人权益。19.【答案】优惠政策【解析】为方便残疾人出行,条例规定残疾人在乘坐城市公共交通工具时,可以享受免费或半价的优惠政策,以减轻他们的经济负担。20.【答案】亲属、其他有联系的单位或者个人【解析】条例规定,侵害残疾人合法权益的行为,可以由残疾人的亲属、其他有联系的单位或者个人向有关部门投诉,以便及时维护残疾人的合法权益。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】条例规定,用人单位应当按照规定安排残疾人就业,并为其提供必要的支持,鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。22.【答案】正确【解析】条例明确规定,残疾人在享受社会保障和福利待遇时,应当平等对待,不受年龄、性别、残疾类别和程度的限制。23.【答案】错误【解析】条例规定,政府应当对残疾儿童实施义务教育,同时鼓励和支持残疾人接受职业教育和成人教育,保障残疾人教育权利。24.【答案】正确【解析】为方便残疾人出行,条例规定残疾人在乘坐城市公共交通工具时,需要出示残疾人证以享受免费或半价的优惠政策。25.【答案】错误【解析】条例规定,用人单位应当依法保障残疾人的劳动安全,对因工作原因遭受事故伤害的残疾人,用人单位应当依法承担赔偿责任。五、简答题(共5题)26.【答案】《条例》规定,残疾人参加职业技能培训,政府提供全额补贴,鼓励残疾人通过培训提高就业能力,并支持培训机构为残疾人提供适合其特点和需求的培训课程。【解析】条例明确政府责任,通过提供补贴和支持,帮助残疾人提高职业技能,增强就业竞争力,从而改善其生活质量。27.【答案】残疾人士在乘坐公共交通工具时,可以享有专用座位、优先购票和免费乘坐的便利措施,以确保他们出行更加方便和舒适。【解析】条例旨在保障残疾人士的出行权益,通过提供专门的便利设施,提高他们社会参与的便利性和安全性。28.【答案】用人单位未按规定安排残疾人就业的,由残疾人联合会、人力资源和社会保障部门责令限期改正;逾期未改正的,处以罚款,并可以依法采取其他行政处罚措施。【解析】条例规定了用人单位的法定责任,确保残疾人就业权益的实现,并对不履行
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