江苏省妇女权益保障条例(2025年修订)

江苏省妇女权益保障条例(2025年修订)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女的人身权利包括哪些？()A.生命健康权B.婚姻自由权C.受教育权D.以上都是2.妇女在就业中遭受性别歧视时，可以向哪些机构投诉？()A.劳动保障监察大队B.妇联组织C.工会D.以上都可以3.《江苏省妇女权益保障条例》规定，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工的工资或者解除劳动合同。()A.正确B.错误4.妇女在遭受家庭暴力时，可以申请哪种保护措施？()A.警察保护B.法律援助C.社会救助D.以上都是5.《江苏省妇女权益保障条例》规定，禁止任何形式的家庭暴力，包括哪些行为？()A.虐待、遗弃B.殴打、伤害C.精神虐待D.以上都是6.妇女在生育期间，享有多少天的产假？()A.90天B.120天C.150天D.180天7.妇女在参加选举或者被选举时，是否享有平等的权利？()A.是B.否8.《江苏省妇女权益保障条例》规定，妇女在受教育方面享有哪些权利？()A.接受义务教育的权利B.接受职业教育的权利C.接受高等教育的权利D.以上都是9.妇女在遭受侵害时，可以寻求哪些法律援助途径？()A.法律援助机构B.公安机关C.检察机关D.以上都是二、多选题(共5题)10.根据《江苏省妇女权益保障条例》，以下哪些属于妇女的财产权益？()A.土地承包经营权B.婚姻家庭中的财产权C.劳动报酬权D.财产继承权11.《江苏省妇女权益保障条例》中，对预防和制止家庭暴力的措施包括哪些？()A.教育培训B.建立求助热线C.制定家庭暴力应急预案D.提供临时庇护场所12.根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女在劳动就业中享有哪些权利？()A.平等就业权B.同工同酬权C.休息休假权D.接受职业技能培训权13.《江苏省妇女权益保障条例》规定，对侵害妇女权益的行为，哪些机构应当依法处理？()A.人民法院B.公安机关C.检察机关D.社会组织14.根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女在子女抚养和教育方面享有哪些权利？()A.享有与男子平等的抚养权B.享有与男子平等的子女教育权C.在子女教育方面享有决策权D.在子女抚养和教育方面享有知情权三、填空题(共5题)15.根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女享有与男子平等的……权利。16.《江苏省妇女权益保障条例》规定，禁止对妇女实施家庭暴力，对家庭暴力的定义包括……。17.在《江苏省妇女权益保障条例》中，如果妇女遭受家庭暴力，有权向……求助。18.《江苏省妇女权益保障条例》强调，妇女在……方面享有平等的受教育权利。19.《江苏省妇女权益保障条例》要求，用人单位在招聘过程中，应当……，不得实施性别歧视。四、判断题(共5题)20.《江苏省妇女权益保障条例》规定，妇女在家庭关系中享有平等的财产权。()A.正确B.错误21.江苏省妇女在遭受家庭暴力时，不得寻求法律援助。()A.正确B.错误22.《江苏省妇女权益保障条例》要求，用人单位必须为女职工提供比男性职工更长的产假。()A.正确B.错误23.《江苏省妇女权益保障条例》规定，妇女在就业中享有平等的晋升机会。()A.正确B.错误24.《江苏省妇女权益保障条例》只保障已婚妇女的权益。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.问：《江苏省妇女权益保障条例》中，妇女在劳动权益方面有哪些具体规定？26.问：在家庭关系中，妇女享有哪些财产权益？27.问：当妇女遭受家庭暴力时，有哪些法律救济途径？28.问：根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女在教育方面享有哪些权利？29.问：《江苏省妇女权益保障条例》如何保障妇女的人身权利？

江苏省妇女权益保障条例(2025年修订)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女的人身权利包括生命健康权、婚姻自由权、受教育权等多个方面，因此正确答案是D，以上都是。2.【答案】D【解析】妇女在就业中遭受性别歧视时，可以向劳动保障监察大队、妇联组织、工会等机构投诉。因此，正确答案是D，以上都可以。3.【答案】A【解析】根据《江苏省妇女权益保障条例》，该规定是正确的，用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因降低女职工的工资或者解除劳动合同。4.【答案】D【解析】妇女在遭受家庭暴力时，可以申请警察保护、法律援助、社会救助等多种保护措施。因此，正确答案是D，以上都是。5.【答案】D【解析】《江苏省妇女权益保障条例》规定，禁止任何形式的家庭暴力，包括虐待、遗弃、殴打、伤害、精神虐待等行为。因此，正确答案是D，以上都是。6.【答案】B【解析】根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女在生育期间享有120天的产假。7.【答案】A【解析】根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女在参加选举或者被选举时，享有平等的权利。8.【答案】D【解析】根据《江苏省妇女权益保障条例》，妇女在受教育方面享有接受义务教育的权利、接受职业教育的权利、接受高等教育的权利等。因此，正确答案是D，以上都是。9.【答案】D【解析】妇女在遭受侵害时，可以寻求法律援助机构、公安机关、检察机关等法律援助途径。因此，正确答案是D，以上都是。二、多选题(共5题)10.【答案】ABD【解析】妇女的财产权益包括土地承包经营权、婚姻家庭中的财产权和财产继承权。劳动报酬权属于劳动权益，不属于财产权益范畴。11.【答案】ABCD【解析】预防和制止家庭暴力的措施包括教育培训、建立求助热线、制定家庭暴力应急预案以及提供临时庇护场所，这些措施旨在保护妇女免受家庭暴力侵害。12.【答案】ABCD【解析】妇女在劳动就业中享有平等就业权、同工同酬权、休息休假权和接受职业技能培训权，这些权利旨在保障妇女在就业中的平等地位和权益。13.【答案】ABCD【解析】对侵害妇女权益的行为，人民法院、公安机关、检察机关和社会组织都应当依法处理，共同维护妇女的合法权益。14.【答案】ABCD【解析】妇女在子女抚养和教育方面享有与男子平等的抚养权、子女教育权、决策权以及知情权，保障妇女在家庭中的平等地位。三、填空题(共5题)15.【答案】劳动权【解析】条例规定，妇女享有与男子平等的劳动权，包括就业机会、职业发展、劳动报酬等方面。16.【答案】以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为【解析】条例对家庭暴力的定义包括以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。17.【答案】公安机关【解析】条例规定，妇女遭受家庭暴力时，有权向公安机关求助，公安机关应当及时出警，制止家庭暴力行为。18.【答案】接受职业教育和终身教育【解析】条例规定，妇女在接受职业教育和终身教育方面享有平等的受教育权利，保障妇女的终身学习和发展。19.【答案】公平招聘【解析】条例要求，用人单位在招聘过程中应当公平招聘，不得实施性别歧视，保障妇女的平等就业权利。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】条例确实规定了妇女在家庭关系中享有平等的财产权，包括对家庭财产的共有权、继承权等。21.【答案】错误【解析】条例规定，妇女在遭受家庭暴力时，有权寻求法律援助，包括但不限于法律咨询、代理诉讼等。22.【答案】错误【解析】条例规定，女职工产假与国家规定一致，并未要求用人单位为女职工提供比男性职工更长的产假。23.【答案】正确【解析】条例明确规定了妇女在就业中享有平等的晋升机会，禁止因性别原因对妇女进行就业歧视。24.【答案】错误【解析】条例保障所有妇女的权益，无论其婚姻状况如何，包括未婚、已婚、丧偶等所有女性。五、简答题(共5题)25.【答案】答：《江苏省妇女权益保障条例》规定，妇女享有与男子平等的劳动权，包括就业机会、职业发展、劳动报酬等方面，禁止对妇女实施就业歧视。【解析】解释：条例明确指出，妇女享有平等的劳动权，保障妇女在就业过程中的权益不受歧视，包括但不限于就业机会的平等、职业晋升的平等、工资待遇的平等等。26.【答案】答：妇女在家庭关系中享有平等的财产权益，包括对家庭财产的共有权、继承权，以及因离婚、丧偶等原因获得的经济补偿权。【解析】解释：条例规定，妇女在家庭财产方面享有与男子平等的权利，无论婚姻状况如何，都应得到公平对待。27.【答案】答：妇女遭受家庭暴力时，可以寻求法律援助，包括向公安机关报案、申请庇护、提起民事诉讼，以及寻求妇联、社会组织等机构的帮助。【解析】解释：条例为妇女提供了多种法律救济途径，旨在帮助受害妇女及时获得法律保护，维护其合法权益。28.【答案】答：妇女在教育方面享有平等的受教育权利，包括接受义务教育、职业教育