自然资源局自然资源队伍工作总结

然资源局自然资源队伍工作总结

2023年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于自然资源工作的决策部署及省、市工作要求，以“政治强、业务精、作风硬、纪律严”为目标，持续加强自然资源队伍建设，为推动自然资源事业高质量发展提供了坚实的组织保障和人才支撑。一年来，全局干部职工凝心聚力、担当作为，在耕地保护、国土空间规划、不动产登记、执法监察、地质灾害防治等重点工作中取得显著成效，队伍的凝聚力、战斗力和服务效能显著提升。第一章强化政治引领，筑牢队伍思想根基政治建设是队伍建设的灵魂。我局始终把政治引领摆在首位，引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保队伍始终保持正确的政治方向。一、深化理论武装全年组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习15场，覆盖全局350余名干部职工；围绕习近平总书记关于自然资源工作的重要论述（如耕地保护“国之大者”、国土空间规划“一张图”、生态文明建设等）开展专题研讨6次，形成研讨成果22篇。通过集中学习、个人自学、线上线下相结合等方式，推动理论学习入脑入心。例如，组织全局干部职工观看《习近平总书记视察自然资源工作纪实》专题片，开展“学论述、谈体会、促履职”征文活动，收到征文86篇，评选优秀作品12篇并在局内刊刊发。二、开展主题教育扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定实施方案，明确“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求。组织主题党日活动12次，其中“耕地保护我们在行动”“不动产登记进社区”等实践活动，让干部职工在服务群众中深化对理论的理解。局领导班子带头深入基层调研，形成《关于加强基层自然资源所建设的调研报告》《耕地保护面临的挑战及对策》等5篇高质量调研报告，推动解决基层实际问题18个。三、加强党性修养严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，全年召开支部党员大会24次、支委会48次、党小组会96次，领导干部讲党课12次。开展“重温入党誓词”“学习身边榜样”等活动，评选出“优秀共产党员”15名、“先进党支部”3个，发挥典型引领作用。通过党性教育，干部职工的政治站位进一步提高，在重大任务中能够主动担当、冲锋在前。第二章深化能力建设，提升队伍履职本领自然资源工作专业性强、政策更新快，我局聚焦履职需求，持续提升队伍的业务能力和专业素养。一、强化业务培训针对国土空间规划、耕地保护、执法监察、不动产登记、地质灾害防治等重点领域，组织开展专项培训20期，培训干部职工600余人次。例如，邀请自然资源部专家开展《国土空间规划编制与实施》培训，组织全局规划业务骨干120人参加；与省地质环境监测院合作，举办地质灾害防治技术培训班，培训基层执法人员和监测员80人。此外，利用“学习强国”“自然资源部网络学院”等平台，鼓励干部职工自主学习，全年人均在线学习时长超120小时。二、开展岗位练兵以“练本领、强素质、提效能”为主题，组织岗位练兵活动8次。例如，举办不动产登记技能竞赛，围绕“一窗受理”“信息共享”等内容开展实操比拼，评选出“业务能手”10名；开展执法监察案例研讨，组织执法人员分析典型违法占地案件，提升办案能力。通过岗位练兵，干部职工的业务技能得到显著提升，在全市自然资源系统业务竞赛中，我局获得团体一等奖。三、培养年轻干部实施年轻干部“青蓝工程”，建立导师制，为30名35岁以下年轻干部配备业务导师，通过“传帮带”提升其履职能力。组织年轻干部轮岗锻炼，安排15名年轻干部到规划、耕保、执法等核心科室及基层所轮岗，丰富工作经验。此外，选派5名年轻干部参加上级组织的业务培训和挂职锻炼，拓宽视野。一年来，有8名年轻干部被提拔到中层岗位，成为队伍的中坚力量。四、优化人才结构加大人才引进力度，全年公开招聘自然资源管理、城乡规划、地质工程等专业人才12名，其中硕士研究生3名、本科生9名，进一步优化了队伍的学历和专业结构。同时，加强现有人才的培养，支持干部职工参加在职教育和职业资格考试，全年有6人取得注册城乡规划师、土地估价师等资格证书，提升了队伍的专业水平。第三章严明纪律作风，打造清正廉洁队伍作风建设关系队伍形象和事业发展。我局始终把纪律和规矩挺在前面，打造清正廉洁、作风过硬的队伍。一、加强作风建设深入整治形式主义、官僚主义，印发《关于进一步改进工作作风的实施意见》，明确10项具体措施。例如，精简会议文件，全年会议数量同比减少15%，文件数量同比减少12%；推动干部职工深入基层调研，局领导班子成员全年调研时间均超60天，解决基层问题20余个。开展“我为群众办实事”实践活动，组织干部职工深入社区、企业，解决不动产登记历史遗留问题30件，得到群众好评。二、深化廉政教育常态化开展廉政教育，组织全局干部职工观看警示教育片8次，邀请市纪委监委专家开展廉政讲座4次，覆盖350余人次。开展“廉政谈话月”活动，局党组书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与职工分别进行廉政谈话，全年谈话达200余人次。此外，组织干部职工参观廉政教育基地2次，通过实地学习增强廉洁意识。三、健全监督机制建立健全内部监督机制，成立局督查室，定期对各科室、基层所的工作纪律、履职情况进行督查，全年开展督查12次，发现问题15个，全部整改到位。畅通群众监督渠道，通过官网、公众号公布监督电话和邮箱，受理群众投诉举报10件，均及时处理并反馈。加强对重点领域的监督，围绕土地出让、项目审批等关键环节，建立廉政风险防控机制，排查廉政风险点20个，制定防控措施30项。四、严肃纪律执行严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝“四风”问题。全年开展专项检查6次，未发现违规公款吃喝、公车私用等问题。对违反纪律的行为严肃查处，全年处理违规干部2名，给予警告处分1人、诫勉谈话1人，起到了警示作用。通过严明纪律，队伍的作风明显改善，群众满意度显著提升。第四章优化服务效能，彰显队伍担当作为我局始终把服务群众、服务发展作为队伍建设的落脚点，推动队伍在履职中彰显担当。一、优化营商环境深化“放管服”改革，优化审批流程，压缩办理时限。例如，将建设用地预审与规划选址合并办理，时限从20个工作日压缩至10个工作日；推行不动产登记“不见面审批”，实现“网上办、掌上办”，全年办理线上业务5000余件。此外，建立“企业直通车”制度，为重点企业提供上门服务，全年为20家企业解决用地难题，推动项目早日落地。二、守护耕地红线严格落实耕地保护责任制，推动“田长制”全覆盖，建立县、乡、村三级田长体系，配备田长1200余名。全年开展耕地保护巡查200余次，发现并整改违法占用耕地问题35个，恢复耕地面积20亩。完成高标准农田建设任务1.5万亩，提升了耕地质量。在全市耕地保护考核中，我局获得优秀等次。三、防治地质灾害扎实做好地质灾害防治工作，开展地质灾害隐患排查3次，排查隐患点120个，落实监测责任人120名。汛期实行24小时值班值守制度，成功处置地质灾害险情5起，转移群众100余人，未造成人员伤亡。此外，投入资金500万元，对5个重大地质灾害隐患点进行治理，保障了群众生命财产安全。四、严格执法监察加大执法监察力度，严厉打击违法占地、非法采矿等行为。全年立案查处违法案件45起，拆除违法建筑10万平方米，没收违法所得200万元。开展“卫片执法”专项行动，完成卫片图斑核查1500个，整改违法图斑30个。通过严格执法，维护了自然资源管理秩序，保障了国家利益和群众合法权益。第五章存在的问题与不足尽管队伍建设取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足：一是部分干部的专业能力有待提升。随着自然资源工作的新形势新要求（如国土空间规划“一张图”实施、自然资源统一确权登记等），部分干部对新政策、新技术的掌握不够熟练，影响了工作效率。二是作风建设仍需深化。个别干部存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，服务群众的意识有待进一步增强；部分工作存在形式主义倾向，如调研不够深入、整改不够彻底等。三是年轻干部培养机制不够完善。年轻干部的成长通道还不够畅通，激励机制有待优化，部分年轻干部的积极性和创造性未能充分发挥。四是队伍结构有待优化。某些专业领域（如地质灾害防治、生态修复）的人才短缺，难以满足工作需求；基层所队伍老化问题突出，新鲜血液不足。第六章下一步工作计划针对存在的问题，我局将采取以下措施，进一步加强队伍建设：一、持续强化政治引领深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于自然资源工作的重要论述，开展专题学习10场以上，推动理论学习常态化制度化。扎实开展主题教育，巩固拓展教育成果，引导干部职工增强政治意识，提高政治站位。二、深化业务能力培训围绕国土空间规划、耕地保护、执法监察等重点领域，计划组织专项培训25期，培训干部职工700余人次。邀请专家学者授课，开展案例研讨和实操训练，提升干部职工的业务能力。支持干部职工参加在职教育和职业资格考试，鼓励取得专业资格证书。三、加强作风纪律建设持续整治形式主义、官僚主义，进一步改进工作作风。加大督查力度，全年开展督查15次以上，严肃查处违规行为。深化廉政教育，组织警示教育活动10次以上，增强干部职工的廉洁意识。完善监督机制，畅通群众监督渠道，接受社会监督。四、完善年轻干部培养优化“青蓝工程”，健全导师制，扩大年轻干部轮岗范围，安排20名年轻干部到核心科室和基层所轮岗。建立年轻干部考核激励机制，对表现优秀的年轻干部优先提拔使用，激发其工作积极性。选派年轻干部参加上级培训和挂职锻炼，提升其综合素质。五、优化队伍结构加大人才引进力度，计划招聘自然资源管理、地质工程等专业人才15名，充实队伍力量。加强基层所队伍建设，招聘年轻干部到基层所工作，改善基层队伍老化问题。同时，加强现有人才的培养，支持干部职工参加专业培训，提升专业水平。六、提升服务效能进一步优化营商环境，压缩审批时限，推行更多“不见面审批”事项。深入开展“我为群众办实事”活动，解决群众关心的热点难点问题。加强地质灾害防治和执法监察工作，守护群众生命财产安全，维护自然资源管理秩序。第七章结语2023年，我局自然