下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年健康记录共享协议甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规,就乙方向甲方共享健康记录事宜协商一致,订立合同如下:
一、共享健康记录的范围与目的
1、乙方向甲方共享的健康记录范围包括但不限于:甲方体检报告、既往病史、慢性病治疗记录、疫苗接种记录、过敏史、遗传病信息等。具体记录清单详见附件一,该附件作为合同不可分割的组成部分。
2、本协议项下的健康记录共享仅限于甲方为获得乙方提供的健康管理服务(如远程医疗咨询、个性化健康建议、疾病风险筛查等)所必需的范畴,不得用于任何其他商业或非商业用途。
3、乙方承诺仅使用健康记录进行以下具体活动:
(1)为甲方提供定制化的健康评估报告;
(2)协助甲方预约专业医疗资源;
(3)在紧急医疗情况下向合作医疗机构提供授权范围内的记录支持。
二、健康记录的提供与保管
1、乙方向甲方提供健康记录的方式包括但不限于:电子文档传输、授权在线访问平台、纸质文件邮寄等。甲方应在收到记录后48小时内进行初步核对,如有异议应及时以书面形式通知乙方。
2、健康记录的存储应符合国家信息安全等级保护三级标准,乙方应采取加密传输、访问权限控制等技术措施,确保记录在存储及使用过程中的安全性。
3、未经甲方书面授权,乙方不得向任何第三方(包括但不限于保险公司、用人单位、科研机构)披露健康记录内容,但法律法规另有规定的除外。
三、甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方就健康记录的使用目的、存储方式、安全措施等事项进行说明,并有权随时终止本协议。甲方终止协议的,乙方应在终止后30日内销毁所有相关记录,并出具书面证明。
2、甲方应确保所提供健康记录的真实性,如因记录虚假导致乙方或第三方权益受损,甲方应承担全部赔偿责任。
3、甲方授权乙方在紧急医疗救助场景下,可向主治医师或合作医院披露必要的健康记录内容,但需提前通过甲方设置的紧急联系人进行二次确认。
四、乙方的权利与义务
1、乙方应建立完善的健康记录使用审计制度,每季度向甲方提供记录使用情况报告,包括查阅次数、使用目的等。
2、乙方在提供健康建议时,应以专业医疗意见为准,不得夸大健康风险或暗示特定治疗方案。如因乙方建议不当导致甲方健康受损,乙方应承担相应责任。
3、乙方应配合甲方完成记录的匿名化处理,如需用于医学研究,须事先获得甲方单独签署的补充授权协议,且研究机构需符合国家卫健委指定的伦理审查标准。
五、费用与结算
1、本协议项下的健康记录共享服务费为______元/年(大写:人民币______元整),甲方应于每年____月____日前向乙方支付当年度服务费。乙方需提供合规发票,甲方凭发票在企业所得税前据实列支。
2、如甲方选择增值服务(如基因检测报告解读、长期健康监测等),双方应另行签订补充协议,费用按具体服务项目另行约定。
六、违约责任
1、乙方违反保密义务,擅自披露健康记录的,应向甲方支付违约金______万元,并承担因记录泄露导致甲方遭受的直接经济损失。
2、甲方未按时支付服务费的,每逾期一日,应按逾期金额的千分之一支付滞纳金,逾期超过30日,乙方有权暂停服务直至费用结清。
3、因不可抗力(如自然灾害、系统故障)导致记录传输中断或损毁的,双方互不承担责任,但乙方应在事件发生后24小时内恢复服务或提供替代方案。
七、争议解决与适用法律
1、本协议适用中华人民共和国法律,双方因本协议产生争议的,应优先通过协商解决。协商不成的,任何一方可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
2、本协议附件及补充协议与本协议具有同等法律效力,如存在冲突,以最新签署的协议为准。
八、其他事项
1、本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,续约需提前30日书面通知对方。
2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方授权代表(签字):乙方授权代表(签字):
日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 动词短语训练课件
- 2026湖北恩施州宣恩县园投人力资源服务有限公司招聘外包服务人员10人备考题库及答案详解(易错题)
- 2026上半年四川成都市温江区考核招聘副高级及以上职称教师7人备考题库及参考答案详解(培优)
- 2026山东烟台市中级人民法院招聘聘用制司法辅助人员8人备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026贵州毕节大方大山乡人民政府招聘沙土村安置点自管委主任的1人备考题库及参考答案详解(模拟题)
- 酒店餐饮仪容仪表规范
- 2026广西玉林市北流市妇幼保健院招聘编外人员43人备考题库及参考答案详解(巩固)
- 精神疾病抑郁症治疗方案
- 2026广东清远市英德市人民武装部招聘专项临聘人员1人备考题库附参考答案详解(培优b卷)
- 2026广东珠海市拱北海关缉私局警务辅助人员招聘6人备考题库带答案详解(考试直接用)
- 艺术课程标准(2022年版)
- 妇幼健康服务工作评分细则
- JJG 968-2002烟气分析仪
- GB/T 2522-2017电工钢带(片)涂层绝缘电阻和附着性测试方法
- GB/T 193-2003普通螺纹直径与螺距系列
- GB/T 1149.3-2010内燃机活塞环第3部分:材料规范
- 七年级语文部编版下册第单元写作抓住细节课件
- 高校教师培训高等教育法规概论课件
- 基坑钢板桩支护计算书计算模板
- 焦聚优点-发现不一样的自己 课件-心理健康
- 【精品】东南大学逸夫建筑馆施工组织设计
评论
0/150
提交评论