版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
拒绝脏话文明用语---小学生主题班会你曾有过的瞬间你会不会也有过那么一个瞬间是忍无可忍的骂出了脏话.....请写一写....你曾经说过的脏话以及发生的场景能想到多少写多少什么是脏话?目录我们为什么会骂脏话?想说脏话时,还可以怎么做?改写结局,改变自己01020304什么是脏话脏话-不文明的语言统称脏话是一些不堪入耳的粗俗词汇的总称。大部分脏话都是带有“性”的字眼的,还有一部分涉及种族主义与性别歧视,以及恶毒的人格侮辱与死之诅咒。脏话五个定性条件(1)这个词必须有冒犯性,指向人(特别是家人)。“桌子”“树”不能当咒骂词,因为冒犯不了任何人。(2)咒骂词有特定的冒犯性,语气重,不温和,带有人格侮辱。(3)该语句必须触犯一项禁忌,把任何一样被视为私密的活动拉到公众领域。如提及到“性”相关的词语。(4)咒骂词必须有意造成听者的震惊或愤怒或不自在,具有羞辱成分。(5)具有禁忌性,词语的内容必须是众人广泛同意为“恶心的东西”。说脏话很酷,是成熟的标志。在印象里,说脏话的人,都很有魅力。从众效应-别人说,我也说周围的同伴,都在说,我不说,是不是显得有点不合群了。成长氛围影响,习以为常有的人从下受“脏话文化”影响,觉得这并没什么大不了。我们为什么会说脏话?那么...说脏话到底好还是不好呢?你说脏话是出于什么原因呢?根据调查显示......讨论时间我觉得说脏话挺好的,可以释放我的压力。当我在使用脏话的时候,感觉我的坏情绪也跟着一同发泄出来。小张说脏话,那怎么行。自己说影响影响听别人说,总感觉对方对我有恶意...小李还行吧。想说就说,不想说就不说,我觉得也不一定是非此即彼的事情。小达分组讨论:你认为说脏话的利弊分别是什么...口嗨爽一时,事后悔当初说脏话弊端-不完全统计...(1)影响形象
那人怎么这样呀,这些脏话都能随便说出口,估计也不是一个好学生。(2)破坏关系
我们不是很好的朋友吗,怎么跟我说这种话,难道,他对我有意见?(3)埋下仇恨种子,“惹祸上身”
这小子嚣张啊,竟敢对我骂脏话,看我怎么收拾他。(4)影响他人身心健康
天啊!他刚刚骂脏话的时候很严肃很可怕!......想说脏话时还可以做什么?不是只有脏话,才能发泄情绪...方法二偷天换日方法一转移注意方法三合理表达情绪方法四优雅的发泄试图转移你的注意力,无论时思想上还是眼神上。深呼吸,先别想事情。暂时离开,别让自己看到当事人。把带有“脏”性质的字,换成是其他不指代的字或词语。比如“花”、“水”、“桌子”等等。结合就是:“我水”、“我桌子"...用合理的方式,表达你当下的情绪。比如:我看到你xxx(行为),感到xxx(感受),希望你可以xxxx(期望)。整句话不带一句脏话,但感觉自己骂人了,有点爽...有时我也想......优雅的骂个脏话。为大家搜罗了一些不带脏字也能发泄情绪的句子...你这脑子,屎壳郎看着绝对眼睛发亮。你的丑,和你的脸没有关系。有些人的话,我连标点符号都不屑一顾。我是一个算命的,请问你算个什么东西……真的太棒了改写结局你开始改变了呢快鼓掌呀(1)现在,请先拿出你在课堂开始时写下的纸条...(2)请你回到当时的情境中,想一想,如果
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年厦门演艺职业学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2025年青海省海南藏族自治州单招职业适应性测试题库附答案解析
- 2025年新邵县招教考试备考题库附答案解析(必刷)
- 2025年湖北工业大学工程技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析
- 2026年武汉民政职业学院单招综合素质考试题库带答案解析
- 2025年南阳职业学院单招综合素质考试题库附答案解析
- 2025年邯郸科技职业学院单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试模拟测试卷带答案解析
- 2024年滇池学院马克思主义基本原理概论期末考试题带答案解析(夺冠)
- 2025年陕西工运学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(必刷)
- 信息化培训考核管理制度
- 体育培训教练员制度
- 县医院医保基金管理制度(3篇)
- 建筑钢结构防火技术规范
- 护坡施工方案审查(3篇)
- 2026年化工厂的工作计划
- 便道移交协议书
- 婴幼儿照护者健康素养的社区干预方案
- T-CESA《冷板式液冷整机柜服务器技术规范》
- 2025年普通混凝土试题及答案
- 职务犯罪案件培训课件
评论
0/150
提交评论