广州某工厂应对暴雨停工的应急保障措施

[广州某工厂]应对暴雨停工的应急保障措施第一章总则

第一条为有效预防、及时控制和妥善处理[广州某工厂]因暴雨引发的停工事件，提升企业应急响应和处置能力，健全应急保障机制，最大限度减少突发事件造成的经济损失和人员伤害，保障[员工]生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《企业安全生产标准化基本规范》等规定，结合[广州某工厂]实际，制定本应急保障措施。

第二条本应急保障措施的核心目的在于建立健全暴雨停工事件的监测预警、应急处置和恢复重建机制，实现早发现、早报告、早处置，确保应急资源高效调配，降低事件影响，保障[员工]生命安全和企业财产安全。

第三条本应急保障措施的核心目标包括：

（一）提升企业应对暴雨停工事件的应急能力，增强风险防范意识和自救互救能力；

（二）健全应急管理体系，完善应急预案、物资储备和联动协调机制；

（三）减少暴雨停工事件造成的经济损失和人员伤亡，保障生产经营活动的连续性。

第四条本应急保障措施的保障对象为：

（一）[员工]安全，包括人员疏散、避险和医疗救治；

（二）企业财产安全，包括生产设备、厂房设施和原材料的安全防护；

（三）生产经营秩序，确保停工期间及恢复后的生产活动稳定有序；

（四）企业稳定，维护企业正常运转和社会和谐。

第五条本应急保障措施制定依据包括：

（一）《中华人民共和国突发事件应对法》；

（二）《国家突发公共事件总体应急预案》；

（三）《企业安全生产标准化基本规范》；

（四）《广东省防汛防旱防风应急预案》；

（五）《广州某工厂安全生产管理制度》。

第二条工作原则

1.统一指挥与快速反应机制。广州某工厂成立暴雨停工事件应急指挥部（以下简称指挥部），统一领导、指挥和协调工厂暴雨停工事件的应急处置工作。指挥部下设办公室及各专项工作组，形成权责明确、运转高效的指挥体系。建立预警信息发布和应急响应联动机制，确保信息传递畅通，实现发现、报告、决策、处置等环节无缝衔接，做到快速响应、科学决策、果断处置。

2.分级负责与属地管理。遵循“厂内统一指挥、分区域分级负责”的原则。工厂主要负责人是暴雨停工事件应急处置的第一责任人，对工厂应急工作负总责。各部门、各生产单元负责人在指挥部统一领导下，根据职责分工和事件影响范围，落实本部门、本单元的应急处置任务，确保责任到人、措施到位。

3.预防为主与及时控制。坚持预防与应急相结合，强化风险排查与隐患治理。定期对工厂排水系统、厂房结构、设备设施等进行安全检查和风险评估，建立风险台账，实施动态管理。加强气象监测和预警信息研判，做到早发现、早报告、早预警、早处置，将暴雨停工事件造成的损失降到最低。

4.系统联动与群防群控。建立健全工厂内部各部门、各单元之间以及与外部相关单位（如气象、应急、公安、医疗等部门）的应急联动机制。明确信息共享、资源统筹、协同作战的流程和规范，形成工厂应急力量与社会应急资源相结合的群防群控工作格局，提升整体应急处置效能。

5.区分性质与依法处置。在应急处置过程中，必须坚持依法依规，区分事件性质（如设备故障、人员安全、财产损失等），采取相应措施。始终将保障[员工]生命安全放在首位，依法维护[员工]合法权益，合理调配应急资源，妥善处理停工期间及恢复生产后的相关事宜，确保应急处置工作合情、合理、合法，维护工厂生产经营秩序和社会稳定。

第三条适用范围

本应急保障措施适用于[广州某工厂]内因暴雨引发的停工事件的应急处置工作。本应急保障措施所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成[员工]身体伤害、死亡，或是工厂财产受到损失，工厂生产经营秩序受到影响，工厂声誉受到损害的事件等，主要包括以下几个方面：

1.社会安全类突发事件。包括：工厂内外涉及[员工]的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体罢工、罢餐等群体性事件，各种邪教的非法传教活动、政治性活动，[员工]的非正常死亡、失踪等可能会引发影响工厂稳定的事件。

2.重大治安和刑事类突发事件。发生在工厂内、造成一定范围内人员伤亡的重大治安和刑事案件，针对[员工]的各类恐怖袭击事件。

3.事故灾害类突发事件。发生在工厂内的因暴雨导致的建筑物倒塌、火灾、设备损坏、危化品泄漏等重大安全事故，因暴雨影响造成的安全生产事故，重大环境污染和生态破坏事故等。

4.公共卫生类突发事件。突然发生并造成或者可能造成工厂[员工]健康严重损害的食品卫生安全、疫病传染等事件。包括：在工厂内发生的突发公共卫生事件；工厂外发生的、可能对工厂[员工]健康造成危害的突发公共卫生事件。

5.自然灾害类突发事件。包括：气象灾害（如暴雨、洪水、雷电、大风等）、地震灾害及由暴雨诱发的各类次生灾害（如内涝、滑坡、泥石流等）。

6.网络与信息安全类突发事件。包括：利用工厂网络发布有害信息，进行反动、色情、迷信等宣传活动和利用外部公共网络、媒体等发布的有损工厂名誉、影响工厂稳定的活动；窃取工厂保密信息，可能造成严重后果的事件；各种破坏工厂网络信息安全的事件。

7.考试安全类突发事件。（本类别不适用，保留格式）

8.其他影响工厂安全稳定的公共事件。包括：因暴雨停工引发的员工生活困难、心理问题等事件；停工期间出现的盗窃、诈骗等影响员工安全的事件；以及其他虽不属于上述类别但可能影响工厂安全稳定的事件。

第二章应急组织体系及职责

第四条突发事件应急组织体系

[广州某工厂]成立暴雨停工事件应急指挥部（以下简称指挥部），作为工厂应对暴雨停工事件的最高决策指挥机构。指挥部下设办公室及八个专项应急处置工作组，形成统一指挥、分级负责、协同作战的应急组织体系。

第五条突发事件处置工作领导小组（应急指挥部）及主要职责

组长：工厂主要负责人（厂长）

副组长：工厂分管安全、生产的副厂长

成员：工厂办公室、生产部、安全环保部、人力资源部、设备部、后勤保障部、各生产车间/部门负责人。

指挥部职责：负责统一决策、指挥和协调工厂暴雨停工事件的应急响应行动；研究确定事件的性质、级别；下达应急处置指令；审核批准重大应急资源调配方案；组织开展应急抢险救援和灾后恢复工作；及时向上级主管部门报告重要情况。

第六条领导小组办公室及主要职责

指挥部办公室设在工厂办公室，负责日常工作。

指挥部办公室的主要职责：负责收集、分析和报送暴雨停工事件相关情报信息；起草指挥部各类应急文件、指令和报告；协调各专项工作组的工作；组织信息发布和舆论引导；汇总整理应急处置数据资料；组织开展应急处置工作的总结评估和督导检查。

第七条处置工作组及主要职责

针对暴雨停工事件可能引发的各类衍生问题，指挥部下设以下八个专项应急处置工作组：

1.社会安全类突发事件应急处置工作组

组长：由指挥部办公室负责人（或工厂办公室主任）担任

副组长：由工厂人力资源部或涉及区域部门负责人担任

成员单位：由工厂办公室、人力资源部、安全环保部、保卫部、涉及区域的车间/部门负责人组成

办公室地点：设在工厂办公室

主要职责：负责维护暴雨停工期间工厂厂区及周边的社会治安秩序；预防和处置可能出现的员工群体性事件、非法集会、罢工等；协调与地方政府相关部门（公安、信访等）的沟通联系；做好员工情绪安抚和稳定工作，防止事态扩大。

2.治安刑事类突发事件应急处置工作组

组长：由工厂保卫部负责人担任

副组长：由工厂安全环保部或涉及区域部门负责人担任

成员单位：由工厂保卫部、安全环保部、涉及区域的车间/部门负责人组成

办公室地点：设在工厂保卫部

主要职责：负责暴雨停工期间的厂区巡逻防控和治安管理；预防和处置盗窃、诈骗等违法犯罪活动；协助公安机关侦破发生在厂区的刑事案件；维护厂区交通秩序，保障应急车辆通行。

3.事故灾害类突发事件应急处置工作组

组长：由工厂生产部负责人担任

副组长：由工厂安全环保部或涉及区域部门负责人担任

成员单位：由工厂生产部、安全环保部、设备部、后勤保障部、涉及区域的车间/部门负责人组成

办公室地点：设在工厂安全环保部

主要职责：负责排查和处置暴雨停工期间因设备故障、线路老化、危化品泄漏、厂房结构隐患等引发的事故灾难；组织开展应急抢险救援，控制事故蔓延；协调外部专业救援力量；评估事故损失，指导灾后恢复。

4.公共卫生类突发事件应急处置工作组

组长：由工厂人力资源部负责人（或主管后勤的副厂长）担任

副组长：由工厂后勤保障部负责人担任

成员单位：由工厂人力资源部、后勤保障部、医务室（或指定医疗机构联络点）、涉及区域的车间/部门负责人组成

办公室地点：设在工厂后勤保障部

主要职责：负责监测和处置暴雨停工期间可能出现的食物中毒、传染病疫情等公共卫生事件；开展员工健康监测和宣传教育；组织必要的医疗救助和隔离观察；协调外部医疗资源；保障应急期间饮用水和食品卫生安全。

5.自然灾害类（暴雨）应急处置工作组

组长：由工厂分管生产的副厂长担任

副组长：由工厂生产部、安全环保部或涉及区域部门负责人担任

成员单位：由工厂生产部、安全环保部、设备部、后勤保障部、各生产车间/部门负责人组成

办公室地点：设在工厂生产部

主要职责：负责实时监测暴雨情况，评估灾害风险；组织开展厂区排水系统疏通、危旧设施加固、易涝点处置等防汛工作；指挥员工安全有序撤离至避险场所；组织灾后受损设施抢修恢复生产。

6.网络与信息安全类突发事件应急处置工作组

组长：由工厂办公室负责人（或主管信息化的副厂长）担任

副组长：由工厂信息中心（或办公室内设信息组）负责人担任

成员单位：由工厂办公室、信息中心、生产部、安全环保部等部门负责人组成

办公室地点：设在工厂信息中心（或办公室）

主要职责：负责保障暴雨停工期间工厂生产调度、安全管理、员工沟通等关键信息系统的稳定运行；及时发现和处置网络设备故障、数据丢失、网络攻击等事件；保障应急通信联络畅通；管理应急信息发布渠道。

7.考试安全类突发事件应急处置工作组

（本类别适用于有外部委托生产或涉及特殊考试认证的工厂，若无则不适用或调整为“生产秩序保障组”）

组长：由工厂生产部负责人担任

副组长：由涉及车间的部门负责人担任

成员单位：由工厂生产部、涉及车间、质量部等部门负责人组成

办公室地点：设在工厂生产部

主要职责：负责保障因暴雨停工影响的外部委托生产或特殊考试认证活动的顺利进行；制定应急方案，调整生产计划，确保订单或考试要求；维护考场（生产现场）秩序，保障人员安全。

8.信息工作组

组长：由指挥部办公室负责人（或工厂办公室主任）担任

副组长：由工厂办公室或人力资源部负责人担任

成员单位：由工厂办公室、人力资源部、生产部、安全环保部、保卫部等部门指定人员组成

办公室地点：设在工厂办公室

主要职责：负责收集、核实和汇总暴雨停工事件期间工厂各区域、各部门的员工出勤、情绪、生活需求等信息；及时向上级指挥部和相关部门报送信息；协助做好信息发布和员工沟通工作；建立信息联络员制度，确保信息渠道畅通。

第三章预防和预警机制

第八条预防预警信息管理规范

为确保暴雨停工事件应急信息的及时、准确、高效传递，为应急处置提供决策依据，特制定本信息管理规范。

1.信息报送的核心原则

(1)及时性。信息报送必须迅速，确保第一时间掌握和传递事件动态。

(2)首报意识。事发单位或发现人须第一时间向直接上级或指定部门报告初始信息。

(3)真实性。报送信息必须客观、准确，严禁虚报、瞒报、漏报和迟报。

(4)完整性。报送信息应包含应急信息核心要素，全面反映事件情况。

(5)续报要求。事件发展或处置情况发生重大变化时，须及时进行后续信息报送。

2.信息报送流程

[企业内]信息报送遵循分级负责、逐级上报的原则。具体流程如下：

(1)事发部门（车间、班组等）或个人第一时间向本部门负责人报告。

(2)部门负责人接报后，立即核实情况，并在[规定时限，如15分钟内]向工厂办公室（或指挥部办公室）报告。

(3)工厂办公室（或指挥部办公室）接报后，迅速进行信息汇总、分析研判，必要时进行核实，并在[规定时限，如10分钟内]向工厂应急指挥部（或分管领导）报告。

(4)工厂应急指挥部根据事件性质和级别，决定信息报送的后续步骤，包括是否向上级主管部门（如上级集团、政府相关部门）报告。

3.紧急书面信息报送流程

对于达到重大突发事件标准的紧急情况，或指挥部指令要求报送的紧急书面信息，须遵循以下流程：

(1)事发部门或个人立即以电话方式向工厂办公室（或指挥部办公室）报告事件基本情况和紧急程度。

(2)工厂办公室（或指挥部办公室）接报后，确认事件性质和级别，立即启动紧急报送程序。

(3)工厂办公室（或指挥部办公室）在接到报告后[40分钟内]以电话方式向[指定上级单位，如上级集团总部、广州市应急管理局等]进行口头报告。

(4)在口头报告的同时或之后[2小时内]，以加急书面形式（如内部即时通讯、紧急文件系统、特快专递等）将详细书面报告报送至[指定上级单位]。

4.应急信息核心要素清单

报送的事件信息应至少包含以下核心要素：

(1)时间：事件发生的具体起止时间。

(2)地点：事件发生的精确地理位置。

(3)规模：受影响的人数、设备数量、面积范围等。

(4)伤亡：已发生的人员伤亡情况（死亡、重伤、轻伤人数）。

(5)起因：事件发生的初步原因分析。

(6)评估：事件可能造成的损失、影响范围和级别的初步评估。

(7)措施：已采取或拟采取的应急处置措施。

(8)进展：事件发展变化情况、处置进展和下一步计划。

(9)联系人：信息报告人及现场负责人的联系方式。

(10)其他：需要补充说明的特别情况。

5.需紧急向省委报告的重大突发事件清单

根据相关规定，以下六类达到重大标准或涉及特别情况的突发事件信息，须在事件发生后[40分钟内]通过电话向[指定省委部门，如省委办公厅或省应急管理厅]口头报告，并在[2小时内]报送书面报告：

(1)重大自然灾害：如导致工厂大面积瘫痪的特大暴雨、洪水、滑坡、泥石流等。

(2)重大事故灾难：如因暴雨引发的重大生产安全事故、危化品泄漏事故等。

(3)重大公共卫生事件：如因暴雨导致的多起群体性食物中毒或传染病疫情。

(4)涉国防/港澳台/外交紧急动态：如发生涉及上述领域的严重安全事件。

(5)重大预警动向：如接获上级关于可能严重影响工厂安全的重大预警信息。

(6)其他涉国家安全和社会稳定的重要紧急情况：如可能引发严重社会影响的群体性事件或其他重大不稳定因素。

第九条预防预警行动

为有效防范和化解暴雨停工事件风险，[广州某工厂]应急指挥部应组织各专项应急处置工作组及相关部门，在领导小组的统一部署下，持续开展以下常态化预防预警行动：

1.加强应急机制日常管理

(1)各专项应急处置工作组及相关部门应在领导小组的指导下，建立健全并持续完善暴雨停工事件的日常管理制度，明确职责分工，规范工作流程。

(2)定期检查应急组织体系的运行情况，确保各级责任人到位，责任落实。

(3)加强与气象、应急管理等外部相关部门的沟通协调，及时获取预警信息。

2.持续完善各类应急预案

(1)定期组织对《[广州某工厂]应对暴雨停工的应急保障措施》及各专项预案进行评估和修订，确保预案的针对性、实用性和可操作性。

(2)根据工厂生产工艺、设施设备变化、周边环境变化及实际演练情况，及时更新预案内容。

(3)完善应急预案的动态管理机制，建立预案演练评估和修订的闭环管理。

3.加强应急队伍建设

(1)建立健全应急队伍（如抢险救援队、医疗救护队、后勤保障队等），明确队伍构成和人员职责。

(2)定期对应急队伍进行技能培训和考核，提升队员的专业素养和应急处置能力。

(3)建立应急队伍管理制度，包括队员招募、培训、考核、奖惩等，保持队伍的战斗力。

4.定期组织应急培训和模拟演练

(1)每年至少组织[次数，如12次]面向全体[员工]的暴雨应急知识培训和疏散演练，提高员工的防灾避险意识和自救互救能力。

(2)每半年或每季度组织[频次，如1次]针对各专项应急处置工作组的模拟演练，检验预案的可行性和队伍的协同作战能力。

(3)演练后及时进行评估总结，针对存在的问题修订预案和改进工作。

5.做好关键应急物资的储备、管理和维护

(1)根据工厂规模、人员数量、可能受影响程度等因素，制定应急物资储备清单，明确储备种类、数量和存放地点。

(2)建立应急物资台账，定期检查物资的数量、质量和效期，确保物资完好可用。

(3)制定应急物资管理和维护制度，实行专人负责，确保需要时能迅速、充足、及时地调配和供应，保障应急处置和[员工]基本生活需求。

第四章应急响应

第十条按事件等级响应

1.事件等级划分

根据暴雨停工事件可能造成的[员工]伤亡、财产损失、影响范围及对生产经营秩序的破坏程度，将事件分为以下四个等级：

(1)I级事件（红色预警）：特别重大突发事件。指造成或可能造成10人以上[员工]死亡，或直接经济损失100万元以上，或导致工厂主要生产系统瘫痪、大面积区域被淹，或引发重大次生灾害，严重影响社会稳定的事件。

(2)II级事件（橙色预警）：重大突发事件。指造成或可能造成3人以上、10人以下[员工]死亡，或直接经济损失50万元以上、100万元以下，或导致工厂部分生产系统严重受损、部分区域被淹，或造成较重社会影响的事件。

(3)III级事件（黄色预警）：较大突发事件。指造成或可能造成轻伤[员工]3人以上、10人以下，或直接经济损失10万元以上、50万元以下，或导致工厂部分区域被淹、部分设备受损，或造成一定程度社会影响的事件。

(4)IV级事件（蓝色预警）：一般突发事件。指造成或可能造成[员工]轻伤3人以下，或直接经济损失10万元以下，或导致工厂零星区域积水、少量设备受损，或造成轻微社会影响的事件。

2.各级事件应急响应程序

(1)I级事件（红色预警）应急响应

I级事件发生后，事发部门或最先发现人员应在20分钟内将简要情况报告工厂办公室，工厂办公室接报后立即核实，并在20分钟内向工厂应急指挥部（由工厂主要负责人担任总指挥，分管领导担任副总指挥）报告，同时启动《[广州某工厂]应对暴雨停工的应急保障措施》I级响应方案。工厂应急指挥部在接报后1小时内向[上级主管部门，如上级集团、广州市应急管理局等]报告事件情况并请求指示。核心响应动作包括：立即成立现场指挥部，启动应急通信、交通、排水、人员疏散、抢险救援等工作，实施厂区封闭管理，并按程序上报信息，必要时请求外部救援力量支援。

(2)II级事件（橙色预警）应急响应

II级事件发生后，事发部门或最先发现人员应在20分钟内将简要情况报告工厂办公室，工厂办公室接报后立即核实，并在20分钟内向工厂应急指挥部报告，同时启动《[广州某工厂]应对暴雨停工的应急保障措施》II级响应方案。工厂应急指挥部在接报后1小时内向[上级主管部门]报告事件情况并请求指示。核心响应动作包括：立即成立现场指挥部，启动应急通信、交通、排水、人员疏散、抢险救援等工作，实施厂区重点区域管控，并按程序上报信息，必要时请求外部专业队伍协助处置。

(3)III级事件（黄色预警）应急响应

III级事件发生后，事发部门或最先发现人员应在20分钟内将简要情况报告工厂办公室，工厂办公室接报后立即核实，并在20分钟内向工厂应急指挥部报告，同时启动《[广州某工厂]应对暴雨停工的应急保障措施》III级响应方案。工厂应急指挥部在接报后1小时内向[上级主管部门]报告事件情况并请求指示。核心响应动作包括：立即成立现场指挥部，启动应急通信、交通、排水、人员安全监护、重点区域巡查等工作，加强信息报送和舆论引导，并视情请求相关部门提供指导和支持。

(4)IV级事件（蓝色预警）应急响应

IV级事件发生后，事发部门或最先发现人员应在20分钟内将简要情况报告工厂办公室，工厂办公室接报后立即核实，并在20分钟内向工厂应急指挥部报告，同时启动《[广州某工厂]应对暴雨停工的应急保障措施》IV级响应方案。工厂应急指挥部在接报后1小时内向[上级主管部门]报告事件情况。核心响应动作包括：立即组织人员赶赴现场，开展信息核实与发布，加强厂区巡查与隐患排查，做好受影响[员工]情绪安抚，并采取必要措施防止事态扩大。

3.现场指挥部核心任务

(1)控制事态：迅速采取措施控制暴雨停工事件的发展，防止次生灾害发生，维护厂区及周边秩序稳定。

(2)掌握进展：及时收集、分析现场情况，准确评估事件影响，为指挥决策提供依据。

(3)及时报告：按规定向工厂应急指挥部及上级主管部门报告事件动态、处置情况和资源需求，确保信息畅通。

(4)适时发布信息引导舆论：根据需要，通过适当渠道发布权威信息，回应[员工]关切，稳定人心，维护工厂形象。

第五章应急保障

第十一条通讯与信息保障

[广州某工厂]应建立健全覆盖全厂区的应急通讯与信息保障体系。明确应急信息收集、监测、分析、传递、报送、处理各环节的责任部门及工作流程，确保信息传递的及时性、准确性和安全性。建立多元化的信息传输渠道，包括有线电话、无线通讯、应急广播、内部网络通讯平台等，并确保在暴雨停工期间通讯线路畅通无阻。定期对通讯设备进行检查、维护和测试，确保设备完好，保障应急信息的快速传递和[员工]及时获取指令。建立信息通报制度，明确信息报送的层级、时限和内容要求，确保信息报送的规范化和制度化。加强信息安全管理，制定信息保密规定，防止信息泄露。

第十二条物资与资金保障

[广州某工厂]应建立健全应急物资与资金保障机制。将应急处置经费纳入年度预算，确保应急响应、物资储备、设施抢修等各项开支得到及时保障。应急指挥部负责统筹协调应急处置物资的储备、管理和调配工作。建立关键应急物资储备制度，制定应急物资储备目录，明确各类物资的品种、数量、规格、存放地点、保管要求、维护方式和领用程序。应急物资包括但不限于：医疗急救类（药品、消毒用品、急救包、担架等）、生活保障类（食品、饮用水、照明设备、应急照明、雨衣雨具等）、抢险救援类（排水设备、沙袋、应急照明、通讯设备等）、防护装备类（安全帽、防护服、手套、雨靴等）。指定专人负责应急物资的日常管理，定期检查物资的数量、质量和效期，及时补充和更新。建立应急物资出入库登记制度，确保物资管理规范、可追溯。应急资金专款专用，规范使用，确保资金使用效益最大化。制定应急物资调配方案，明确调配原则、流程和审批权限，确保应急物资及时补充到位。

第十三条人员与技术保障

[广州某工厂]应建立健全应急人员与技术保障体系。组建常备/预备的应急队伍，明确队伍构成、人员职责和培训要求。常备应急队伍由各部门骨干人员组成，定期开展技能培训和考核，提升应急处置能力。预备应急队伍由具备专业技能的人员组成，根据事件需要随时动员。建立人员管理制度，包括人员信息登记、培训记录、备勤安排等。加强技术支持，建立技术专家库，为应急处置提供专业技术指导。加强应急技术应用，引进先进的监测预警、抢险救援、信息通信等设备，提升应急处置的科技含量。定期开展技术培训，提高相关人员的技术水平。加强技术交流与合作，学习借鉴先进经验，提升应急处置的技术能力。

第十四条培训与演练保障

[广州某工厂]应建立健全应急培训与演练保障机制。制定年度应急培训计划，明确培训内容、对象、方式和考核标准。定期组织应急知识培训，提高[员工]防灾避险意识和自救互救能力。针对不同岗位制定专项培训方案，提升应急处置技能。制定应急演练计划，明确演练目标、内容、形式、时间和评估标准。定期组织开展综合性、专项应急演练，检验预案的可行性，提升应急队伍的协同作战能力。建立演练评估机制，及时总结演练情况，完善应急预案。鼓励各部门、各车间/部门积极参与应急演练，形成演练常态化。加强与其他单位的应急演练协作，提升协同应对能力。

第十五条加强保障建设

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