2011年新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员

2011年新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.新疆生产建设兵团的成立时间是什么时候？()A.1954年B.1955年C.1956年D.1957年2.新疆生产建设兵团的主要职能是什么？()A.维护新疆稳定B.管理新疆经济C.以上都是D.以上都不是3.新疆生产建设兵团的行政级别是什么？()A.省级B.市级C.县级D.乡镇级4.新疆生产建设兵团下辖多少个师级单位？()A.12个B.16个C.20个D.24个5.新疆生产建设兵团的总部设在哪里？()A.乌鲁木齐市B.哈密市C.吐鲁番市D.喀什市6.新疆生产建设兵团的主要产业是什么？()A.农业B.工业C.服务业D.以上都是7.新疆生产建设兵团的公务员考试每年举行几次？()A.1次B.2次C.3次D.4次8.新疆生产建设兵团的公务员考试报名条件是什么？()A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.以上都是9.新疆生产建设兵团的公务员考试科目有哪些？()A.行政职业能力测验和申论B.综合知识测试和申论C.行政职业能力测验和专业知识测试D.综合知识测试和专业知识测试10.新疆生产建设兵团的公务员录用后，需要进行哪些培训？()A.政治理论培训B.业务技能培训C.法律法规培训D.以上都是二、多选题(共5题)11.新疆生产建设兵团的公务员应当具备哪些基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.具有正常履行职责的身体条件12.新疆生产建设兵团公务员的职位设置包括哪些类别？()A.综合管理类B.专业技术类C.工程技术类D.社会工作类13.新疆生产建设兵团公务员考核的主要内容包括哪些方面？()A.工作实绩B.工作态度C.业务能力D.遵纪守法14.新疆生产建设兵团公务员晋升的依据包括哪些因素？()A.工作表现B.工作年限C.学历水平D.考核结果15.新疆生产建设兵团公务员的薪酬待遇主要包括哪些方面？()A.基本工资B.工龄工资C.绩效工资D.津贴补贴三、填空题(共5题)16.2011年新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员的报名工作一般于每年的______月份开始。17.新疆生产建设兵团公务员的考试科目中，______主要测试应试者的基本能力和综合素质。18.新疆生产建设兵团公务员的______是公务员履行职责、实现自身价值的重要保障。19.新疆生产建设兵团公务员的考核结果分为______个等次，分别为优秀、称职、基本称职、不称职。20.新疆生产建设兵团公务员的工资构成中，______是根据公务员的工作年限和贡献程度确定的。四、判断题(共5题)21.新疆生产建设兵团的公务员可以通过公开考试的方式选拔录用。()A.正确B.错误22.新疆生产建设兵团的公务员享有与地方公务员同等的薪酬福利待遇。()A.正确B.错误23.新疆生产建设兵团的公务员晋升机制完全与地方公务员一致。()A.正确B.错误24.新疆生产建设兵团的公务员在履行职责时，必须维护国家统一和新疆稳定。()A.正确B.错误25.新疆生产建设兵团的公务员在考试中作弊将受到严厉的处罚。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员的目的是什么？27.新疆生产建设兵团公务员的考核方式有哪些？28.新疆生产建设兵团公务员的培训内容主要包括哪些方面？29.新疆生产建设兵团公务员的薪酬构成有哪些部分？30.新疆生产建设兵团公务员在处理群众来信来访时，应当遵循哪些原则？

2011年新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】新疆生产建设兵团成立于1955年，是在新疆维吾尔自治区成立后不久，为了加强新疆的建设和管理而成立的。2.【答案】C【解析】新疆生产建设兵团的主要职能是维护新疆稳定和管理新疆经济，它既是军事单位，也是经济组织，具有双重职能。3.【答案】A【解析】新疆生产建设兵团的行政级别是省级，与新疆维吾尔自治区平行，具有独立的行政管理和立法权限。4.【答案】B【解析】新疆生产建设兵团下辖16个师级单位，这些单位负责兵团的具体管理和建设任务。5.【答案】A【解析】新疆生产建设兵团的总部设在乌鲁木齐市，这是新疆维吾尔自治区的首府，也是兵团的政治、经济、文化中心。6.【答案】D【解析】新疆生产建设兵团的主要产业包括农业、工业和服务业，其中农业是其基础产业，工业和服务业也在不断发展。7.【答案】A【解析】新疆生产建设兵团的公务员考试每年举行1次，面向社会公开考试录用公务员。8.【答案】D【解析】新疆生产建设兵团的公务员考试报名条件包括具有中华人民共和国国籍、良好的品行、符合职位要求的文化程度和工作能力等。9.【答案】A【解析】新疆生产建设兵团的公务员考试科目包括行政职业能力测验和申论，这两个科目是衡量考生综合素质的重要标准。10.【答案】D【解析】新疆生产建设兵团的公务员录用后，需要进行政治理论、业务技能和法律法规等方面的培训，以提高公务员的整体素质。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】新疆生产建设兵团的公务员应当具备具有中华人民共和国国籍、良好的品行、符合职位要求的文化程度和工作能力以及正常履行职责的身体条件这四项基本条件。12.【答案】ABCD【解析】新疆生产建设兵团公务员的职位设置包括综合管理类、专业技术类、工程技术类和社会工作类等四大类别，以适应不同岗位和专业的需求。13.【答案】ABCD【解析】新疆生产建设兵团公务员考核的主要内容包括工作实绩、工作态度、业务能力和遵纪守法等方面，全面评价公务员的工作表现。14.【答案】ABCD【解析】新疆生产建设兵团公务员晋升的依据包括工作表现、工作年限、学历水平和考核结果等因素，确保晋升的公平性和合理性。15.【答案】ABCD【解析】新疆生产建设兵团公务员的薪酬待遇主要包括基本工资、工龄工资、绩效工资和津贴补贴等，旨在保障公务员的生活和工作需要。三、填空题(共5题)16.【答案】4【解析】根据往年的惯例，新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员的报名工作通常在每年的4月份开始，为考生提供充足的时间进行报名。17.【答案】行政职业能力测验【解析】在新疆生产建设兵团公务员的考试科目中，行政职业能力测验主要测试应试者的基本能力和综合素质，包括数量关系、判断推理、资料分析等部分。18.【答案】培训【解析】新疆生产建设兵团公务员的培训是公务员履行职责、实现自身价值的重要保障，通过培训可以提升公务员的业务能力和综合素质。19.【答案】4【解析】新疆生产建设兵团公务员的考核结果分为4个等次，分别是优秀、称职、基本称职、不称职，这样的考核体系有助于全面评价公务员的工作表现。20.【答案】工龄工资【解析】新疆生产建设兵团公务员的工资构成中，工龄工资是根据公务员的工作年限和贡献程度确定的，是对长期服务公务员的一种激励措施。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】新疆生产建设兵团的公务员确实是通过面向社会公开考试录用，这一制度旨在选拔优秀人才，提高公务员队伍的整体素质。22.【答案】错误【解析】新疆生产建设兵团的公务员虽然享有一定的薪酬福利待遇，但由于其特殊性质，其待遇可能与地方公务员存在差异。23.【答案】错误【解析】新疆生产建设兵团的公务员晋升机制与地方公务员有所区别，它根据兵团的特点和实际需求制定，可能存在一些差异。24.【答案】正确【解析】作为新疆生产建设兵团的公务员，在履行职责时，维护国家统一和新疆稳定是其重要职责，这也是兵团存在的初衷之一。25.【答案】正确【解析】新疆生产建设兵团对于公务员考试的公正性和严肃性高度重视，任何形式的作弊行为都将受到严厉的处罚，包括取消考试资格和政务处分。五、简答题(共5题)26.【答案】为了选拔优秀人才，提高公务员队伍的整体素质，更好地服务于新疆生产建设兵团的发展。【解析】新疆生产建设兵团面向社会公开考试录用公务员，旨在通过公平、公正的选拔机制，吸引和聚集优秀人才，为兵团的发展提供有力的人才支持。27.【答案】新疆生产建设兵团公务员的考核方式包括平时考核、年度考核和专项考核，其中年度考核是主要的考核方式。【解析】新疆生产建设兵团公务员的考核体系较为完善，包括平时考核、年度考核和专项考核等多种方式，旨在全面、客观地评价公务员的工作表现。28.【答案】新疆生产建设兵团公务员的培训内容主要包括政治理论、业务知识、法律法规、职业道德和实际操作技能等。【解析】新疆生产建设兵团公务员的培训内容丰富多样，旨在提高公务员的政治觉悟、业务能力和职业道德水平，以更好地适应工作需要。29.【答案】新疆生产建设兵团公务员的薪酬构