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文档简介

影视制作行业导演制片人绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目质量与完成度剧本改编质量35%无重大情节逻辑错误，符合导演意图根据剧本评审意见和修改次数评分，每项重大问题扣5分，修改次数每增加一次扣2分，最高扣10分拍摄完成率项目总拍摄计划完成率≥95%按实际完成拍摄场数占总计划场数的比例计算，每低1%扣2分，最低扣15分后期制作质量无严重技术瑕疵，符合行业验收标准根据第三方评测机构意见评分，每项严重问题扣5分，最高扣20分项目交付准时性项目按计划交付，延期不超过5天每延期1天扣2分，最高扣10分最终成片满意度客户满意度评分≥4.5（满分5）根据客户问卷调查评分，每低0.1分扣3分，最低扣15分团队管理与协作团队稳定度25%核心团队流失率≤10%每高于10%流失率扣3分，最高扣15分部门协作效率跨部门沟通问题平均解决时长≤2天每超过2天解决一个问题扣2分，最高扣10分人才培养贡献至少培养2名有独立创作能力的年轻导演/制片人培养1名加2分，未完成不扣分，最高加10分预算执行偏差率项目总预算偏差率≤5%每高于5%偏差率扣2分，最高扣10分资源调配合理性设备与人力资源利用率≥85%每低5%扣2分，最高扣10分创新与市场表现内容创新性20%项目在题材、技术或叙事上有明显创新根据行业专家评审创新程度评分，每项显著创新加3分，最高加15分市场反响项目首周票房/网络播放量达到行业平均水平的1.2倍每低于行业平均水平10%扣2分，最高扣10分获奖情况获得至少1项省级以上影视奖项获奖加5分，未获奖不扣分，最高加10分衍生开发潜力项目具备IP衍生开发条件（如剧本、角色等）经评估具备条件加3分，不具备不扣分，最高加5分观众口碑豆瓣/猫眼等平台评分≥7.5每低0.5分扣2分，最低扣10分行业影响力与职业素养行业认可度20%参与行业重要项目或担任重要职务每参与1个重要项目加2分，担任1个重要职务加3分，最高加20分品牌形象维护无重大负面舆情事件发生1次轻微负面扣2分，1次严重负面扣10分，最高扣20分行业资源拓展新增至少3家重要合作伙伴每新增1家加2分，最高加10分知识更新能力每年完成至少4次行业培训或经验分享每少1次扣1分，最高扣5分职业道德无违反行业规范行为违反1次扣5分，最高扣10分本考核表用于评估影视制作行业导演制片人的综合绩效，请根据被考核人的实际工作表现填写相关数据，考核维度包括项目质量与完成度、团队管理与协作、创新与市场表现、行业影响力与职业素养，各维度权重分别为35%、25%、20%、20%，最终得分=Σ(单项得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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