市县防控办管理制度范文(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强市县防控办的管理，提高防控工作的效率和水平，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规和上级部门的指导意见，结合本市县实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于市县防控办及其工作人员，以及参与防控工作的相关部门和人员。第三条市县防控办的工作原则是：统一领导、分级负责、科学防控、精准施策、快速反应、协同作战。第四条市县防控办的主要职责是：（一）贯彻落实国家和上级部门关于疫情防控的决策部署；（二）组织协调全市县疫情防控各项工作；（三）制定疫情防控政策措施，并组织实施；（四）开展疫情监测、报告、分析和预警；（五）指导、监督全市县疫情防控措施的落实；（六）组织开展疫情防控宣传教育；（七）协调解决疫情防控工作中的重大问题；（八）完成上级领导和市委、市政府交办的其他工作。第二章组织机构与职责第五条市县防控办设立办公室，办公室设在卫生健康部门，负责日常管理工作。第六条市县防控办下设以下工作小组：（一）综合协调小组：负责统筹协调全市县防控办各项工作；（二）疫情监测与报告小组：负责疫情监测、报告、分析和预警；（三）防控措施落实小组：负责指导、监督全市县疫情防控措施的落实；（四）宣传教育小组：负责疫情防控宣传教育工作；（五）物资保障小组：负责疫情防控物资的采购、调配和使用；（六）专家咨询小组：负责为疫情防控提供专业咨询和建议。第七条各工作小组职责如下：（一）综合协调小组：1.负责制定防控办工作计划，协调各部门工作；2.负责收集、整理、分析疫情信息，及时报告疫情动态；3.负责组织协调疫情防控应急演练；4.负责疫情防控工作的总结和评估。（二）疫情监测与报告小组：1.负责疫情监测，收集疫情相关信息；2.负责疫情报告，及时向防控办报告疫情动态；3.负责疫情分析和预警，提出防控建议；4.负责疫情信息的统计分析。（三）防控措施落实小组：1.负责指导、监督全市县疫情防控措施的落实；2.负责协调各部门、各单位开展疫情防控工作；3.负责疫情防控工作的督查和考核；4.负责疫情防控信息的收集和上报。（四）宣传教育小组：1.负责制定疫情防控宣传教育方案；2.负责组织开展疫情防控宣传教育活动；3.负责疫情防控宣传资料的编制和发放；4.负责疫情防控宣传效果的评估。（五）物资保障小组：1.负责疫情防控物资的采购、调配和使用；2.负责疫情防控物资的储备和管理；3.负责疫情防控物资的应急保障；4.负责疫情防控物资使用情况的监督。（六）专家咨询小组：1.负责为疫情防控提供专业咨询和建议；2.负责参与疫情防控政策制定和实施；3.负责开展疫情防控技术研究和应用；4.负责疫情防控专家团队的组建和管理。第三章工作制度第八条市县防控办实行24小时值班制度，确保疫情防控信息畅通。第九条市县防控办工作人员应具备以下条件：（一）具有良好的政治素质和职业道德；（二）熟悉疫情防控相关法律法规和政策措施；（三）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（四）具备一定的专业知识。第十条市县防控办工作人员应履行以下职责：（一）严格遵守国家法律法规和防控办规章制度；（二）认真履行岗位职责，确保各项工作落实到位；（三）加强业务学习，提高自身业务水平；（四）保守国家秘密和防控办工作秘密；（五）积极参加防控办组织的各项活动。第十一条市县防控办工作人员应遵守以下纪律：（一）严守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗；（二）严守保密纪律，不得泄露国家秘密和防控办工作秘密；（三）严守廉洁纪律，不得利用职务之便谋取私利；（四）严守群众纪律，不得侵害群众利益。第四章考核与奖惩第十二条市县防控办对工作人员实行年度考核制度，考核内容包括：（一）政治素质；（二）业务能力；（三）工作态度；（四）工作实绩。第十三条对考核优秀的工作人员，给予表彰和奖励；对考核不合格的工作人员，进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。第五章附则第十四条本制度由市县防控办负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。市县防控办管理制度（完）注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。第2篇第一章总则第一条为加强市县防控办（以下简称“防控办”）的管理，提高防控办工作效率，确保疫情防控工作的顺利开展，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规，结合本市县实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于防控办的所有工作人员，包括专职人员和兼职人员。第三条防控办的管理工作应遵循以下原则：（一）依法行政，公开透明；（二）科学防控，精准施策；（三）统一领导，分级负责；（四）以人为本，保障群众生命安全和身体健康。第二章组织机构及职责第四条防控办是市县疫情防控工作的专门机构，负责全市县疫情防控工作的组织、协调、指导和监督。第五条防控办设主任一名，副主任若干名，负责全面工作。主任、副主任由市政府、县政府领导担任。第六条防控办下设以下工作部门：（一）综合协调部：负责协调各部门、各单位疫情防控工作，制定防控工作方案，组织实施防控措施；（二）疫情监测部：负责疫情监测、报告、分析、预警和风险评估；（三）防控指导部：负责对全市县疫情防控工作的指导、培训和监督；（四）物资保障部：负责疫情防控物资的采购、调配、储备和供应；（五）宣传教育部：负责疫情防控宣传教育工作，提高群众防控意识和能力；（六）应急处置部：负责疫情防控应急处置工作，组织协调应急处置力量；（七）后勤保障部：负责防控办日常办公、生活等后勤保障工作。第七条各部门职责：（一）综合协调部：负责统筹协调各部门、各单位疫情防控工作，确保防控措施落实到位；（二）疫情监测部：负责疫情监测、报告、分析、预警和风险评估，为防控办提供决策依据；（三）防控指导部：负责对全市县疫情防控工作的指导、培训和监督，确保防控措施科学、精准；（四）物资保障部：负责疫情防控物资的采购、调配、储备和供应，确保物资充足；（五）宣传教育部：负责疫情防控宣传教育工作，提高群众防控意识和能力；（六）应急处置部：负责疫情防控应急处置工作，组织协调应急处置力量；（七）后勤保障部：负责防控办日常办公、生活等后勤保障工作。第三章工作制度第八条防控办工作人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保疫情防控工作顺利开展。第九条防控办工作人员应积极参加疫情防控培训，提高自身业务能力和防控水平。第十条防控办工作人员应严格执行疫情报告制度，及时、准确、全面地报告疫情信息。第十一条防控办工作人员应加强信息沟通，确保信息畅通，提高工作效率。第十二条防控办工作人员应严格遵守保密制度，确保疫情防控信息的安全。第十三条防控办工作人员应加强自身防护，确保自身健康，为疫情防控工作提供有力保障。第十四条防控办工作人员应加强与其他部门的协作，形成防控合力。第四章管理监督第十五条防控办设立监督管理部门，负责对防控办工作进行监督检查。第十六条监督管理部门的主要职责：（一）监督检查防控办工作人员履行职责情况；（二）监督检查防控措施落实情况；（三）监督检查疫情防控资金使用情况；（四）监督检查疫情防控物资保障情况；（五）监督检查疫情防控宣传教育工作。第十七条监督管理部门应定期对防控办工作进行评估，提出改进意见。第五章奖励与处罚第十八条对在疫情防控工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。第十九条对违反本制度，造成不良后果的，依法依规追究责任。第六章附则第二十条本制度由防控办负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。（注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为加强市县防控办的管理，确保防控工作的科学性、规范性和有效性，保障人民群众的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和上级决策部署，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于市县防控办及其工作人员，包括疫情防控工作领导小组、疫情防控指挥部、疫情防控办公室等相关部门和人员。第三条市县防控办的工作原则是：以人为本、预防为主、防治结合、依法防控、科学决策、高效执行。第四条市县防控办的工作目标是：建立健全防控体系，落实防控措施，确保疫情不扩散、不蔓延，维护社会稳定。第二章组织机构与职责第五条市县防控办设立领导小组，由政府主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责疫情防控工作的全面领导和决策。第六条市县防控办设立指挥部，负责疫情防控工作的具体实施和协调，下设办公室、监测组、防控组、宣传组、保障组等若干工作小组。第七条各工作小组职责如下：（一）办公室：负责协调、组织、指导、督促疫情防控工作，起草、审核、发布相关文件和通知。（二）监测组：负责疫情监测、报告、分析和预警，收集、整理、分析疫情信息，提出防控建议。（三）防控组：负责疫情防控措施的实施，包括病例报告、隔离治疗、密切接触者追踪、社区防控等。（四）宣传组：负责疫情防控知识的宣传教育，提高公众防疫意识和自我防护能力。（五）保障组：负责疫情防控物资保障、经费保障、人员调配等工作。第三章工作制度第八条疫情报告制度（一）病例报告：各级医疗机构发现疑似病例、确诊病例后，应立即向当地疾控中心报告。（二）疫情报告：各级疾控中心对疫情进行监测、分析、评估，及时向上级疾控中心和当地政府报告。第九条隔离治疗制度（一）病例隔离：确诊病例应立即隔离治疗，密切接触者进行医学观察。（二）隔离措施：严格执行隔离措施，确保病例不外溢。第十条密切接触者追踪制度（一）追踪范围：对确诊病例的密切接触者进行追踪。（二）追踪措施：采取上门访问、电话询问等方式，确保不漏一人。第十一条社区防控制度（一）宣传引导：广泛开展疫情防控知识宣传教育，提高公众防疫意识。（二）环境卫生：加强社区环境卫生整治，做好消毒工作。（三）出入管理：严格执行社区出入管理，控制人员流动。第十二条防控物资保障制度（一）物资储备：建立防控物资储备制度，确保物资供应充足。（二）采购分配：按照需求合理采购分配防控物资。第十三条经费保障制度（一）经费预算：根据防控工作需要，编制经费预算。（二）经费使用：严格按照预算执行，确保经费使用规范。第四章人员管理与培训第十四条人员配备（一）根据防控工作需要，配备充足的工作人员。（二）工作人员应具备相关专业知识和技能。第十五条培训与考核（一）开展疫情防控知识和技能培训，提高工作人员业务水平。（二）定期对工作人员进行考核，确保工作质量。第五章应急处置第十六条应急预案（一）制定应急预案，明确应急处置流程。（二）定期开展应急演练，提高应急处置能力。第十七条应急响应（一）发现疫情后，立即启