建筑公司合同管理制度内容(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司合同管理，规范合同签订、履行、变更、解除和终止等环节，保障公司合法权益，提高合同管理效率，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司及全体员工在签订、履行、变更、解除和终止合同过程中。第三条公司合同管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：合同内容符合国家法律法规，维护公司合法权益。（二）真实性原则：合同内容真实、准确、完整。（三）公平原则：合同双方权利义务对等，公平合理。（四）效率原则：提高合同管理效率，确保合同履行。第二章合同签订第四条公司合同签订前，应由相关部门进行合同风险评估，对合同标的、履行期限、付款方式、违约责任等进行全面审查。第五条合同签订应遵循以下程序：（一）合同发起：各部门根据业务需求，提出合同签订申请。（二）合同审核：合同管理部门对合同进行审核，包括合同合法性、真实性、公平性等。（三）合同会签：合同管理部门将审核通过的合同提交公司领导会签。（四）合同签订：合同双方按照约定的时间和地点签订合同。第六条合同签订时，合同双方应明确以下内容：（一）合同标的：明确合同标的物的名称、规格、数量、质量等。（二）履行期限：明确合同履行的时间、地点、方式等。（三）付款方式：明确合同付款的时间、金额、方式等。（四）违约责任：明确合同双方的违约责任。第三章合同履行第七条合同履行过程中，合同双方应严格按照合同约定履行各自义务。第八条合同履行应遵循以下原则：（一）诚实信用原则：合同双方应本着诚实信用的原则履行合同。（二）全面履行原则：合同双方应全面履行合同约定的义务。（三）协作履行原则：合同双方应相互协作，共同完成合同履行。第九条合同履行过程中，如遇以下情况，合同双方应协商解决：（一）合同条款不明确或存在争议。（二）合同履行过程中出现不可抗力因素。（三）合同履行过程中出现其他影响合同履行的情况。第十条合同履行过程中，合同管理部门应定期对合同履行情况进行监督检查，确保合同履行顺利进行。第四章合同变更、解除和终止第十一条合同变更、解除和终止应符合以下条件：（一）合同双方协商一致。（二）符合法律法规规定。（三）合同变更、解除和终止不影响合同其他条款的效力。第十二条合同变更、解除和终止应遵循以下程序：（一）合同变更、解除和终止申请：合同一方提出变更、解除和终止申请。（二）合同审核：合同管理部门对变更、解除和终止申请进行审核。（三）合同会签：合同管理部门将审核通过的变更、解除和终止申请提交公司领导会签。（四）合同变更、解除和终止：合同双方按照约定的时间和地点办理变更、解除和终止手续。第五章合同档案管理第十三条公司应建立健全合同档案管理制度，对合同进行分类、归档、保管。第十四条合同档案应包括以下内容：（一）合同文本。（二）合同签订、履行、变更、解除和终止的相关文件。（三）合同履行过程中产生的其他相关文件。第十五条合同档案的保管期限应符合国家法律法规的规定。第六章合同纠纷处理第十六条合同纠纷处理应遵循以下原则：（一）合法、公正、公平原则。（二）及时、高效原则。（三）保护公司合法权益原则。第十七条合同纠纷处理应遵循以下程序：（一）协商解决：合同双方协商解决合同纠纷。（二）调解解决：合同纠纷无法协商解决的，可申请调解。（三）仲裁或诉讼：合同纠纷无法调解解决的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第七章附则第十八条本制度由公司合同管理部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。（注：本制度内容仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强建筑公司合同管理，规范合同签订、履行、变更、终止和争议解决等环节，提高合同管理水平，确保公司合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有合同，包括但不限于：施工合同、采购合同、租赁合同、劳务合同、委托合同等。第三条公司合同管理应遵循以下原则：1.合法、合规、诚信、公平、公正；2.审慎、严谨、高效、保密；3.强化合同风险防控，确保公司合法权益。第二章合同签订第四条合同签订前，各部门应充分了解合同标的、内容、条款、风险等，确保合同符合公司发展战略和利益。第五条合同签订前，各部门应进行以下工作：1.对合同标的进行可行性研究，确保合同标的符合公司发展战略；2.审查合同条款，确保合同条款合法、合规、公平、公正；3.评估合同风险，制定风险防控措施；4.拟定合同签订方案，经公司领导审批。第六条合同签订应由具备相应资质的部门或人员负责，签订人应具备合同签订资格。第七条合同签订时，应明确以下内容：1.合同双方的基本信息；2.合同标的、内容、条款；3.合同履行期限、方式、地点；4.合同变更、解除、终止条件；5.争议解决方式；6.违约责任；7.其他约定事项。第八条合同签订后，应及时将合同文本报公司合同管理部门备案。第三章合同履行第九条合同履行期间，各部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。第十条合同履行过程中，出现以下情况之一的，应及时报告公司领导：1.合同履行出现重大困难；2.合同履行可能影响公司利益；3.合同履行出现争议。第十一条合同履行过程中，如需变更合同内容，应按照以下程序进行：1.双方协商一致；2.拟定变更协议；3.经公司领导审批；4.签订变更协议。第十二条合同履行过程中，如需解除合同，应按照以下程序进行：1.双方协商一致；2.拟定解除协议；3.经公司领导审批；4.签订解除协议。第四章合同变更、终止和争议解决第十三条合同变更、终止和争议解决，应按照以下程序进行：1.双方协商一致；2.拟定协议；3.经公司领导审批；4.签订协议。第十四条合同争议解决方式：1.双方协商解决；2.仲裁；3.诉讼。第五章合同档案管理第十五条公司应建立健全合同档案管理制度，对合同进行分类、归档、保管。第十六条合同档案应包括以下内容：1.合同文本；2.合同签订、履行、变更、终止等相关文件；3.合同争议解决文件；4.其他与合同相关的文件。第十七条合同档案的保管期限应根据合同类型和法律法规规定确定。第六章合同风险防控第十八条公司应建立健全合同风险防控体系，对合同风险进行识别、评估、控制。第十九条合同风险识别：1.对合同标的、内容、条款等进行全面审查；2.对合同履行过程中的风险进行预测；3.对合同争议解决方式进行评估。第二十条合同风险评估：1.对合同风险进行量化评估；2.根据风险评估结果，制定风险防控措施。第二十一条合同风险控制：1.对合同履行过程中的风险进行监控；2.对合同风险防控措施进行落实；3.对合同风险防控效果进行评估。第七章附则第二十二条本制度由公司合同管理部门负责解释。第二十三条本制度自发布之日起施行。第二十四条本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第3篇第一章总则第一条为规范公司合同管理，保障公司合法权益，提高合同履约率，降低合同风险，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有合同，包括但不限于工程合同、采购合同、租赁合同、劳务合同等。第三条公司合同管理遵循以下原则：1.遵守法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则；2.依法合规，确保合同内容合法、有效；3.严格审查，确保合同风险可控；4.严谨执行，确保合同履行到位。第二章合同签订管理第四条合同签订前，各部门应充分了解合同对方的资信情况，包括但不限于注册资本、经营范围、资质等级、财务状况等。第五条合同签订前，各部门应进行合同风险评估，评估内容包括但不限于合同风险等级、合同履行风险、合同变更风险等。第六条合同签订前，各部门应制定合同签订方案，明确合同签订的时间、地点、参与人员等。第七条合同签订时，合同签订人应亲自到场，不得委托他人代签。第八条合同签订后，各部门应将合同原件送交合同管理部门备案。第三章合同审查管理第九条合同审查部门负责对公司所有合同进行审查，审查内容包括但不限于：1.合同主体资格是否合法；2.合同内容是否合法、有效；3.合同条款是否公平、合理；4.合同风险是否可控；5.合同履行条件是否具备。第十条合同审查部门在审查过程中，如发现合同存在违法、违规、风险较大的情况，应及时向合同签订部门提出修改意见或终止合同签订。第十一条合同审查部门应在合同签订前完成合同审查工作，并将审查意见书面通知合同签订部门。第四章合同履行管理第十二条合同履行部门应严格按照合同约定履行义务，确保合同目的实现。第十三条合同履行部门应定期检查合同履行情况，确保合同履行进度符合要求。第十四条合同履行过程中，如遇特殊情况需变更合同内容，合同履行部门应按照以下程序办理：1.提出变更申请；2.经合同签订部门同意；3.修改合同内容；4.重新签订合同。第十五条合同履行过程中，如遇合同解除情况，合同履行部门应按照以下程序办理：1.提出合同解除申请；2.经合同签订部门同意；3.按照合同约定办理合同解除手续。第五章合同变更管理第十六条合同变更应遵循以下原则：1.合同变更不得违反法律法规；2.合同变更不得损害国家利益、社会公共利益；3.合同变更不得损害合同对方的合法权益。第十七条合同变更程序如下：1.提出变更申请；2.经合同签订部门同意；3.修改合同内容；4.重新签订合同。第六章合同争议解决第十八条合同争议解决应遵循以下原则：1.尽量协商解决；2.如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十九条合同争议解决程序如下：1.当事人协商解决；2.提起仲裁；3.向人民法院提起诉讼。第七章合同档案管理第二十条合同档案管理应遵循以下