会计事务所审计师审计质量及效率绩效考核表

会计事务所审计师审计质量及效率绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计质量审计报告准确性50%无重大错漏根据审计准则及监管要求，审计报告无重大错漏得满分，存在一般性错漏按影响程度扣分，存在重大错漏不得分审计程序完整性100%执行计划审计程序根据审计计划执行率评分，100%执行得满分，执行率每低10%扣5分，最低不得分审计工作底稿规范性100%符合事务所标准根据工作底稿检查结果评分，100%符合标准得满分，每项不符合标准扣2分，最低不得分审计意见恰当性无不恰当审计意见根据审计意见复核结果评分，无不恰当意见得满分，存在不恰当意见按情况扣分，最低不得分客户反馈满意度平均分≥90分根据客户满意度调查评分，平均分≥90分得满分，每低5分扣2分，最低不得分审计效率审计项目按时完成率30%100%根据项目实际完成时间与计划时间对比评分，100%按时完成得满分，每延迟1%扣3分，最低不得分审计报告提交及时性提交后3日内根据报告提交时间评分，提交后3日内得满分，每延迟1天扣2分，最低不得分审计资源利用率≥90%根据审计团队工时利用率评分，≥90%得满分，每低5%扣2分，最低不得分审计成本控制≤预算的5%根据实际审计成本与预算对比评分，≤预算的5%得满分，超出预算部分按比例扣分，最低不得分审计计划合理性100%符合计划根据审计计划执行偏差评分，100%符合计划得满分，偏差每超5%扣2分，最低不得分职业素养职业操守合规性15%无违规行为根据内部合规检查结果评分，无违规行为得满分，存在一般违规扣3分，重大违规不得分专业知识更新每年完成≥20小时培训根据培训完成小时数评分，≥20小时得满分，每少2小时扣1分，最低不得分团队协作能力100%好评率根据内部同事评价评分，100%好评得满分，每低5%扣2分，最低不得分沟通协调能力无重大沟通障碍根据项目沟通效果评分，无重大障碍得满分，存在一般障碍扣2分，重大障碍不得分客户关系维护客户续约率≥95%根据客户续约率评分，≥95%得满分，每低5%扣2分，最低不得分持续改进审计质量改进5%年度审计错漏率下降10%根据年度审计错漏率下降幅度评分，下降10%得满分，每低1%扣1分，最低不得分审计效率提升年度项目平均完成时间缩短5%根据年度项目平均完成时间缩短幅度评分，缩短5%得满分，每低1%扣1分，最低不得分知识分享贡献提交≥1篇知识分享材料根据知识分享材料数量评分，提交1篇得满分，未提交不得分创新技术应用应用≥1项新审计技术根据审计技术应用创新评分，应用1项得满分，未应用不得分审计方法优化提出≥1项审计方法改进建议根据审计方法改进建议采纳情况评分，提出并采纳得满分，未采纳不得分本考核表用于评估会计事务所审计师在审计质量、效率、职业素养及持续改进四个维度的综合表现。请根据审计师全年实际工作情况，对照各指标目标值及评分标准进行评分。权重分配：审计质量50%，审计效率30%，职业素养15%，持续改进5%。考核结果将作为绩效评估、晋升及薪酬调整的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：