教练型领导培训合作协议

教练型领导培训合作协议本协议由以下双方于[日期]在[地点]签订，旨在明确双方在教练型领导培训项目中的权利和义务，确保培训项目的顺利进行并达到预期目标。合作双方甲方（培训方）：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。乙方（学习方）：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人]，联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]。培训项目概述培训主题：教练型领导力提升培训目标：提升乙方领导者的教练能力，包括倾听、提问、反馈、激励等方面，从而提高团队绩效和个人效能。培训内容：[具体培训内容，例如：教练型领导力理论、教练技巧、实践练习、案例分析、个人行动计划制定等]培训方式：[具体培训方式，例如：线上课程、线下工作坊、一对一教练、小组讨论、行动学习等]培训周期：[具体培训周期，例如：为期三个月，每周一次线下工作坊，每次三个小时]培训费用：[具体培训费用，包括课程费、教练费、材料费等，以及支付方式和时间]双方的权利和义务甲方的权利和义务权利：按照协议约定收取培训费用。对乙方学员的学习情况进行监督和评估。根据乙方需求调整培训内容和方式。要求乙方提供必要的学习支持和配合。义务：按照协议约定提供高质量的教练型领导培训服务。保障培训场地、设备、师资等资源的到位。对乙方学员的学习数据进行保密。及时向乙方反馈学员的学习情况。提供必要的培训后续支持。乙方的权利和义务权利：有权获得协议约定的教练型领导培训服务。有权对培训内容、方式、进度等提出意见和建议。有权要求甲方提供必要的培训资料和学习资源。有权获得甲方的培训后续支持。义务：按照协议约定支付培训费用。按时参加培训，并遵守培训纪律。积极参与培训活动，完成培训任务。提供真实、准确的学习需求和背景信息。对培训过程中获得的资料和信息进行保密。在培训结束后，将所学知识和技能应用于实际工作中。培训效果评估评估方式：[具体评估方式，例如：学员满意度调查、知识测试、技能评估、行为改变观察、绩效提升数据分析等]评估时间：[具体评估时间，例如：培训结束后一个月内进行评估]评估结果：评估结果将作为改进培训项目的重要参考依据。协议的变更、解除和终止变更：双方经协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。解除：发生以下情况之一，守约方有权解除本协议：一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后仍未改正的。一方出现破产、清算等情形，无法继续履行本协议的。因不可抗力导致本协议无法继续履行的。终止：本协议在培训项目结束后自动终止。违约责任甲方未按协议约定提供培训服务的，应向乙方退还相应的培训费用，并承担相应的违约责任。乙方未按协议约定支付培训费用的，应向甲方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。任何一方泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。保密条款双方同意对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或用于本协议以外的目的。本保密义务在本协议终止后仍然有效。争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[法院名称]提起诉讼。其他本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人/授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章