酒店人力资源服务协议书

酒店人力资源服务协议书甲方（委托方）：[酒店全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（服务方）：[人力资源服务机构全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]鉴于甲方为提升人力资源管理效率、保障人力资源合规性，需要委托专业人力资源服务机构提供人力资源服务；乙方拥有合法的人力资源服务资质和专业能力，愿意为甲方提供相关服务。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条服务范围与内容1.1乙方同意根据甲方的需求，为本甲方提供以下人力资源服务：(1)招聘服务：主要为甲方招聘[具体岗位类别，如：前厅服务员、餐厅服务员、客房服务员、厨师、工程师、部门经理等]岗位的初级及中级专业技术人员和管理人员。乙方负责根据甲方提供的岗位需求说明，通过[具体招聘渠道，如：在线招聘平台、人才市场、猎头网络、校园招聘、内部推荐等]进行简历筛选、发布招聘信息、组织面试、背景调查（如有需要）、推荐候选人及提供招聘效果分析报告。(2)人力资源咨询：根据甲方需求，为甲方提供[具体咨询内容，如：薪酬福利体系优化建议、绩效考核方案设计咨询、劳动用工法律法规培训、人力资源管理制度梳理建议等]服务。(3)员工培训服务：为甲方员工提供[具体培训内容，如：新员工入职培训、服务技能培训、安全操作规程培训、企业文化培训等]的策划、组织和实施服务。(4)[其他约定服务，如：根据甲方需求提供的其他人力资源相关服务，请具体说明]。1.2服务地点：乙方提供的服务主要在甲方所在地，或根据服务性质约定其他地点。1.3服务标准：乙方提供的服务应符合国家相关法律法规要求，并达到行业标准或甲方事先明确的合理标准。具体标准可在相关服务子协议或附件中详细约定。第二条服务期限2.1本协议服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，为期[期限，如：壹年]。2.2服务期限届满前[时间，如：三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。若甲方未在期限届满前书面通知乙方不续约，本协议自动续期[续期时间，如：壹年]，续期次数不限/限[次数]次。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务：(1)甲方的权利：a.要求乙方按照本协议约定提供服务，并对服务质量进行监督和评价。b.获得乙方提供的专业人力资源服务建议和解决方案。c.要求乙方对其提供的服务内容保密。d.按时足额支付乙方提供约定的服务所应收取的费用。e.根据经营需要，合理变更服务需求，但应及时通知乙方。f.在乙方违反本协议约定时，有权要求其承担违约责任。(2)甲方的义务：a.向乙方提供履行本协议所需的相关资料、信息和工作条件，包括但不限于：准确的岗位需求说明、员工信息（在合法合规前提下）、财务数据、内部规章制度等，并保证所提供资料的真实性、准确性、完整性。b.按时向乙方提供支付服务费用的资金账户信息，并确保账户状态正常。c.积极配合乙方开展招聘、培训等工作，提供必要的协助与沟通。d.严格遵守国家及地方有关劳动用工、社会保险、税收等方面的法律法规，并对自身用工行为的合法性负责。e.对在合作过程中从乙方获取的商业秘密承担保密义务。f.按照本协议约定及时足额支付乙方服务费用。3.2乙方的权利与义务：(1)乙方的权利：a.按照本协议约定向甲方提供人力资源服务，并收取相应的服务费用。b.要求甲方提供履行本协议所需的相关资料、信息和工作条件。c.对甲方提供的保密信息承担保密义务。d.在甲方违反本协议约定时，有权要求其承担违约责任。e.根据服务需要，指派项目联系人，甲方可提出合理的工作配合要求。(2)乙方的义务：a.按照本协议约定的服务范围、内容和标准，勤勉、专业、合规地为甲方提供人力资源服务。b.组建合适的服务团队，确保服务质量和效率。c.严格保护甲方的商业秘密和员工个人信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。d.对服务过程中知悉的甲方经营信息承担保密义务，保密期限为本协议有效期内及终止后[期限，如：肆年]。e.为甲方提供的招聘服务，应保证推荐候选人的资质符合基本要求，并配合甲方进行面试和背景调查（如约定）。f.为甲方提供的培训服务，应确保培训内容的专业性和合规性，并按约定提供培训效果评估报告。g.妥善保管甲方提供的资料信息，并按照约定进行保密处理。h.承担因自身原因导致的服务失误（如招聘推荐不当、薪酬计算错误等）造成的直接经济损失。i.按照本协议约定的时间和方式向甲方开具合法有效的发票。第四条服务费用与支付方式4.1服务费用：(1)本协议项下的服务费用采用[选择一种：固定费用/按效果付费/混合模式]方式计算。(2)若为固定费用模式，则总费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]整），或按[频率，如：月度/季度]收取费用，每期费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）。(3)若为按效果付费模式：a.招聘服务：甲方成功录用乙方推荐的[岗位类型]员工后，需向乙方支付成功费。具体标准为：[具体费率或金额，如：该岗位月基本工资的XX%/固定金额XX元]。支付时间为员工入职后[时间，如：一个月内]。b.[其他按效果付费项目及标准]。(4)若为混合模式，则包含[固定费用金额/标准]和[效果付费项目及标准]。4.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定账户。账户名称：[乙方账户名]开户银行：[乙方开户行]银行账号：[乙方银行账号]4.3支付时间：(1)固定费用：甲方应于每[周期，如：月/季]度结束后[时间，如：10个工作日]内，向乙方支付该周期的服务费用。(2)按效果付费：按照本协议第四条（2）款约定的条件和时间支付。4.4税费：[明确费用是否含税，以及税费由哪方承担，如：本协议约定的服务费用为含税价格，如需开具增值税专用发票，相关税费由甲方承担/本协议约定的服务费用为不含税价格，乙方需就收取的费用开具等额增值税专用发票，税费由乙方承担]。第五条保密条款5.1甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息、经营信息以及甲方的员工个人信息等保密信息承担保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方（包括关联公司，但为履行本协议所必需的第三方除外）泄露、转让、使用本协议项下的保密信息。5.3保密义务不因本协议的终止而解除，保密期限为本协议有效期内及终止后[期限，如：肆年]。5.4双方员工以及任何接触保密信息的第三方（如合作方、顾问等）均应遵守本保密条款，并应被要求承担与守约方同等的保密义务。泄密方应承担由此给守约方造成的一切损失。第六条违约责任6.1若一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿因其违约行为给对方造成的直接经济损失。6.2若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[比例，如：万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[时间，如：三十日]，乙方有权暂停服务或解除本协议，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。6.3若乙方未能按本协议约定提供服务，或服务质量严重影响甲方正常运营，经甲方书面通知后[时间，如：十五日]内仍未改善，或因乙方原因导致甲方受到第三方投诉、举报或被相关部门处罚的，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金（具体金额或计算方式：[金额或方式]），甲方并有权根据情况部分或全部解除本协议，已支付的费用不予退还（或按已完成工作量比例退还）。6.4因一方违反保密义务给对方造成损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。6.5本协议约定的其他违约责任。第七条不可抗力7.1若发生地震、台风、洪水、战争、动乱、政府行为等不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本协议义务，受影响方应在事件发生后[时间，如：七日]内书面通知对方，并提供相关证明文件。7.2因不可抗力导致协议部分或全部无法履行的，受影响方根据不可抗力的影响程度，可部分或全部免除违约责任。双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。第八条协议的变更、解除与终止8.1本协议的任何变更，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应提前[时间，如：三十日]书面通知对方，并承担相应的违约责任（如已发生费用结算等）。8.3出现以下情况之一，守约方有权解除本协议：(1)一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后[时间，如：三十日]内仍未纠正的。(2)一方进入破产、清算、解散程序的。(3)一方提供的关键信息不实，且严重影响协议履行的。8.4本协议因约定的服务期限届满且不续签、双方协商一致解除或一方依据本协议约定解除而终止时，双方应在协议终止后[时间，如：十五日]内完成以下工作：(1)未结算的服务费用进行结算。(2)乙方将属于甲方的资料、物品（如有）返还给甲方。(3)双方相互配合，完成工作交接。(4)乙方应继续履行保密义务。(5)协议终止后，与协议履行相关的权利义务终止。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权选择以下第[选择一项并删除另一项]种方式解决：(1)提交[具体仲裁委员会名称，如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则在北京/上海/其他指定地点进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。(2)依法向[具体人民法院名称，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的法律）。10.2与本协议履行相关的争议，由[与争议解决条款一致的法院或仲裁机构]管辖。第十一条通知11.1双方在本协议首页载明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前[时间，如：七日]书面通知对方。11.2所有根据本协议发出的通知、文件等，均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式送达对方在本协议首页载明的地址或联系方式。11.3通知在专人递送情况下，于送达时视为送达；在挂号信情况下，于寄出后[时间，如：三日]视为送达；在传真或电子邮件情况下，于成功发送时视为送达（但对方有证据证明未收到或发送失败的除外）。第十二条完整协议12.1本协议及其附件（如有）构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的协议、谅解和承诺。12.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字盖章后生效。第十三条可分割性13.1若本协议任何条款被有管辖权的法院