2026年工艺品制造公司安全隐患排查治理管理制度

2026年工艺品制造公司安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为规范公司安全隐患排查治理工作，及时发现并消除生产经营过程中的安全隐患，防范安全事故发生，保障员工生命财产安全和公司生产经营稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及公司经营管理相关规定，结合工艺品制造企业生产特点（含雕刻机械操作、电镀化学品使用、涂装喷漆作业、粉尘加工等高危环节），制定本制度。第二条本制度适用于公司生产经营全过程的安全隐患排查、登记、评估、治理、销号等全流程管理工作，涵盖设备设施隐患、作业环境隐患、操作行为隐患、管理体系隐患等类型，公司安全生产管理部门、生产部门、设备管理部门及所有涉及隐患排查治理的人员均需遵守本制度。第三条安全隐患排查治理遵循“预防为主、全员参与、分级管控、闭环管理”的原则，建立常态化排查机制，做到隐患排查无死角、治理无拖延，严禁隐瞒、放任安全隐患，确保隐患排查治理工作落到实处。第四条公司安全生产管理部门是安全隐患排查治理的归口管理部门，负责排查计划制定、隐患分级评估、治理过程监督、销号验收管理；生产部门负责本区域日常隐患排查及整改落实；设备管理部门负责设备设施类隐患的技术分析及整改指导；管理层负责重大隐患治理方案审批及资源保障，各部门协同完成隐患排查治理工作。第二章排查治理体系构建第五条公司安全隐患排查治理管理体系以“全员排查、分级管控、限期整改、动态销号”为核心构建，明确排查频次、隐患分级标准、治理责任、验收要求等内容，形成安全生产管理部门统筹、各部门执行、全员参与的管理格局，确保排查治理工作标准化、规范化开展。第六条安全隐患排查治理管理体系包含排查计划模块、隐患识别模块、分级管控模块、整改落实模块、体系优化模块：排查计划模块明确日常、专项、综合排查的频次及范围；隐患识别模块规范不同类型隐患的识别标准；分级管控模块明确一般、较大、重大隐患的管控措施；整改落实模块规范整改方案制定、责任划分及时限要求；体系优化模块明确制度更新的触发条件及方式。第七条每年年初，安全生产管理部门结合上一年度隐患排查治理情况、行业事故案例、法规标准更新情况，优化隐患排查治理制度，重点完善雕刻机械防护、喷漆车间防火、粉尘防爆等高频风险环节的排查标准，确保体系贴合公司安全生产实际及风险防控需求。第三章安全隐患排查管理第八条排查分类及频次：日常排查由生产班组每日开展，重点检查设备运行状态、作业人员操作规范、现场安全防护措施；专项排查由安全生产管理部门牵头，针对节假日、季节变化、新工艺投产等情况每季度开展，重点排查粉尘防爆、化学品存储、消防设施等关键环节；综合排查由公司管理层组织，每半年开展一次，全面核查公司各区域、各环节的安全隐患。第九条隐患识别要求：排查人员需掌握工艺品行业常见隐患识别要点，如雕刻设备无防护装置、喷漆车间通风不畅、电镀化学品混存、粉尘收集设施未定期清理等；排查过程中需如实记录隐患位置、类型、风险程度、发现时间，严禁漏报、虚报排查结果。第十条隐患分级标准：根据隐患可能造成的事故后果及整改难度，分为一般隐患、较大隐患、重大隐患。一般隐患指整改难度小、影响范围有限、不会造成严重后果的隐患；较大隐患指整改难度较大、需局部停工、可能造成轻伤或较小经济损失的隐患；重大隐患指整改难度极大、需全面停工、可能造成重伤或死亡事故的隐患。第十一条隐患上报要求：排查发现隐患后，需立即向安全生产管理部门上报，一般隐患可口头上报并在当日完成书面登记；较大、重大隐患需立即书面上报，说明隐患具体情况、风险评估及初步整改建议，安全生产管理部门收到上报后2小时内完成隐患登记建档。第四章安全隐患治理管理第十二条治理责任划分：一般隐患由生产部门负责人为整改责任人，限期1-3个工作日完成整改；较大隐患由安全生产管理部门指定整改责任人，限期7个工作日完成整改；重大隐患由管理层确定整改责任人，制定专项整改方案，明确整改步骤、安全措施及时限要求，整改期限不得超过30个工作日。第十三条整改方案要求：较大、重大隐患整改需制定书面方案，包含整改目标、具体措施、责任人员、完成时限、安全保障措施等内容；涉及设备改造、工艺调整的整改方案，需经设备管理部门技术审核及管理层审批后方可实施。第十四条整改过程管控：整改期间需采取临时安全防护措施，防止隐患引发事故；安全生产管理部门每日跟踪较大、重大隐患整改进度，对整改滞后的部门下达督办通知，要求说明原因并制定赶工计划；整改过程中不得降低安全标准，严禁违规整改。第十五条隐患销号验收：整改完成后，整改责任人向安全生产管理部门申请验收，验收人员需现场核查整改效果，一般隐患由安全生产管理部门专员验收，较大隐患由安全生产管理部门负责人验收，重大隐患由管理层组织验收；验收合格的予以销号，验收不合格的要求限期重新整改，直至隐患彻底消除。第五章重大隐患特殊管理第十六条重大隐患上报：发现重大隐患后，除立即上报公司管理层外，需按规定向属地应急管理部门上报，说明隐患情况、已采取的管控措施及整改计划，严禁迟报、瞒报重大隐患。第十七条临时管控措施：重大隐患未完成整改前，需停止相关区域生产作业，设置警示标识，安排专人值守，定期监测隐患状态，防止隐患引发事故；确因生产需要无法停工的，需制定专项安全保障方案，经管理层审批并报属地应急管理部门备案。第十八条整改后复核：重大隐患整改完成验收后，安全生产管理部门需在1个月内开展复核，确认隐患无反弹风险，复核结果纳入公司安全生产档案，作为后续隐患排查计划制定的参考依据。第六章监督追责与培训第十九条监督检查：安全生产管理部门每月对隐患排查治理情况开展专项检查，重点核查排查记录完整性、整改及时性、销号验收规范性；每季度联合审计部门开展合规性检查，发现排查不认真、整改不到位等问题下达整改通知，限期完成整改。第二十条责任追究：违反本制度规定，未按要求开展隐患排查、隐瞒安全隐患、整改逾期或整改不合格的，视情节轻重给予警告、记过、经济处罚等处理；因隐患排查治理失职导致安全事故的，追究相关责任人及部门负责人责任；涉嫌违法的，移交相关部门处理。第二十一条培训宣贯：公司每年组织不少于2次安全隐患排查治理专项培训，内容包括隐患识别要点、分级标准、整改流程、相关法规要求等；新入职员工上岗前需完成隐患排查相关培训，确保掌握排查规范；定期通报隐患治理典型案例，提升全员隐患识别及防控意识。第七章附则第二十二条本制度由公司安全生产管理部门