2026年团队拓展培训合同

2026年团队拓展培训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供团队拓展培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业团队拓展培训服务，包括但不限于团队建设、沟通协作、问题解决、领导力提升等方面的培训。乙方应确保具备提供团队拓展培训的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供培训师资质证明文件。乙方的培训方案应结合甲方的实际需求，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等，并经甲方确认。培训材料应包括但不限于培训手册、讲义、案例分析、互动练习等，确保内容的科学性和实用性。乙方应负责培训师的组织、安排和管理，确保培训师具备丰富的培训经验和专业能力。乙方应提供培训效果评估服务，包括培训前后的能力测评、学员满意度调查等，并根据评估结果提供改进建议。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计_______天。

3、培训对象：甲方_______人。

4、培训方式：包括但不限于理论讲解、案例分析、小组讨论、角色扮演、户外拓展、互动游戏等，确保培训形式多样，内容丰富。

5、乙方承诺为甲方提供专业的团队拓展培训服务，并确保培训师按照培训方案履行职责。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的服务工作，对乙方正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的培训工作条件，包括培训场地、设备、资料等。

3、乙方对培训师进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按时支付培训费用，并确保培训人员的参与率。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施团队拓展培训业务的合法资质。

2、乙方提供的所有培训师均应是其合法正式的员工，并与培训师签订正式的劳动合同，负责办理培训师的意外伤害保险，并按月向培训师支付报酬。

3、乙方培训师需接受过专业培训，确保具备专业的培训技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的培训师应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备培训所需的工具和设备。

6、乙方如发现培训服务范围内存在安全隐患或培训需求不匹配的情况，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费用，乙方有权解除合同。

3、因培训师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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