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文档简介
石油勘探项目经理油气资源发现与项目成本控制绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分油气资源发现成效勘探成功率40%15%实际勘探成功率(发现油气田数量/勘探井数)达到或超过目标值为满分,每低1%扣除5分,最低得0分。油气储量发现量100万吨实际发现油气储量达到或超过目标值为满分,每低于目标值10万吨扣除5分,最低得0分。勘探井完成率100%实际完成勘探井数达到或超过计划井数的100%为满分,每低于1%扣除2分,最低得0分。油气田发现数量2个实际发现油气田数量达到或超过目标值为满分,每少发现1个扣除10分,最低得0分。资源发现及时性按计划节点完成每提前完成一个勘探节点奖励3分,每延迟1个节点扣除2分,最高加5分,最低减10分。项目成本控制项目总成本控制率35%95%实际项目总成本与预算成本的比率达到或超过95%为满分,每低于1%扣除3分,最低得0分。钻井成本节约率5%实际钻井成本比预算降低5%为满分,每低于目标值1%扣除2分,最低得0分。设备使用效率90%设备综合使用率(实际使用时长/计划使用时长)达到或超过90%为满分,每低于1%扣除1分,最低得0分。预算偏差率±5%项目各阶段实际支出与预算的偏差绝对值控制在5%以内为满分,超出部分每1%扣除2分,最低得0分。成本管理流程合规性100%成本管理流程符合公司规定,每发现1处不合规扣除3分,最低得0分。团队管理与协作团队项目目标达成率15%98%团队整体项目目标(包括资源发现与成本控制)达成率,达到或超过98%为满分,每低于1%扣除2分,最低得0分。跨部门协作效率良好根据协作评估记录,评价为‘良好’为满分,‘一般’扣除3分,‘较差’扣除6分,最低得0分。团队培训参与度100%团队成员参与公司或项目组织的培训达到100%为满分,每低于1%扣除1分,最低得0分。团队冲突解决能力有效解决团队能有效解决80%以上的内部冲突为满分,解决60%-79%扣除2分,低于60%扣除4分,最低得0分。员工满意度调查得分4.5分根据季度员工满意度调查得分,达到4.5分为满分,每低于0.1分扣除2分,最低得0分。战略与合规执行战略目标符合度10%100%项目执行符合公司战略规划,符合度达到100%为满分,每低于1%扣除1分,最低得0分。环保合规达标率100%项目所有环保指标符合国家及地方规定,达标率为100%为满分,每发现1处不达标扣除3分,最低得0分。安全生产事故率0起项目执行期间无安全生产事故为满分,发生1起轻微事故扣除2分,发生1起重大事故扣除5分,最低得0分。政策法规更新响应速度及时根据政策法规更新记录,响应速度被评为‘及时’为满分,‘较慢’扣除2分,‘延误’扣除4分,最低得0分。风险管控有效性90%项目风险识别与管控措施有效性达到90%为满分,每低于1%扣除1分,最低得0分。本考核表用于评估石油勘探项目经理在油气资源发现与项目成本控制方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况,对照评分标准进行打分,最终得分=各维度得分×权重之和。考核结果将作为绩效改进、晋升及薪酬调整的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名
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