村级矫正人员管理制度(3篇)

第1篇一、总则第一条为加强村级矫正人员的管理，促进社区矫正工作的规范化、制度化，保障社区矫正工作的顺利进行，根据《中华人民共和国社区矫正法》及有关法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本村社区矫正人员的管理，包括刑满释放人员、假释人员、缓刑人员、管制人员等。第三条本制度坚持教育、感化、挽救的方针，依法对社区矫正人员进行管理，保障其合法权益，维护社会和谐稳定。二、组织机构第四条村委会成立社区矫正工作领导小组，负责社区矫正工作的组织、协调和监督。第五条社区矫正工作领导小组下设办公室，负责社区矫正工作的具体实施。第六条社区矫正工作领导小组办公室工作人员由村委会指定，负责社区矫正人员的日常管理、教育、监督等工作。三、矫正人员的管理第七条社区矫正人员应当遵守以下规定：（一）服从社区矫正工作领导小组的管理，按时参加社区矫正活动；（二）遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动；（三）遵守村规民约，尊重村民，不得干扰村民正常生活；（四）按时向社区矫正工作领导小组报告自己的活动情况；（五）积极参加社区矫正工作领导小组安排的教育、劳动等活动。第八条社区矫正人员应当接受以下管理：（一）社区矫正工作领导小组办公室对社区矫正人员进行登记、建立档案，并定期进行审查；（二）社区矫正人员需定期向社区矫正工作领导小组办公室报告自己的活动情况，包括工作、学习、生活等方面；（三）社区矫正工作领导小组办公室对社区矫正人员的活动情况进行监督，发现违法犯罪行为，及时制止并报告有关部门；（四）社区矫正人员因特殊情况需要外出，需提前向社区矫正工作领导小组办公室申请，经批准后方可外出。第九条社区矫正人员有下列情形之一的，社区矫正工作领导小组办公室可以对其进行警告或者训诫：（一）违反本制度第七条第一款规定的；（二）违反国家法律法规，但尚未构成犯罪的；（三）违反村规民约，扰乱村民正常生活的。第十条社区矫正人员有下列情形之一的，社区矫正工作领导小组办公室可以对其进行通报批评：（一）违反本制度第七条第一款规定的，经警告或者训诫后仍不改正的；（二）违反国家法律法规，构成犯罪的。第十一条社区矫正人员有下列情形之一的，社区矫正工作领导小组办公室可以提请有关部门依法处理：（一）违反国家法律法规，构成犯罪的；（二）违反本制度第九条、第十条规定的，经警告、训诫或者通报批评后仍不改正的。四、教育、劳动与就业第十二条社区矫正工作领导小组办公室应当加强对社区矫正人员的教育、劳动与就业指导。第十三条社区矫正人员应当积极参加社区矫正工作领导小组办公室组织的教育、劳动等活动，提高自身素质。第十四条社区矫正人员可以通过以下途径就业：（一）社区矫正工作领导小组办公室协助其联系用人单位；（二）社区矫正人员自主寻找就业机会，经社区矫正工作领导小组办公室审核后，予以支持。五、监督与考核第十五条社区矫正工作领导小组办公室对社区矫正人员的管理情况进行定期考核，考核内容包括：（一）遵守本制度的情况；（二）遵守国家法律法规的情况；（三）参加教育、劳动等活动的情况；（四）社会表现情况。第十六条社区矫正工作领导小组办公室对社区矫正人员的考核结果进行公示，接受村民监督。六、附则第十七条本制度由村委会负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。注：本制度为参考性质，具体内容可根据实际情况进行调整。第2篇一、总则第一条为加强对村级矫正人员的教育、改造和帮助，预防犯罪，维护社会稳定，根据《中华人民共和国社区矫正法》及有关法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本村矫正人员，包括刑满释放人员、缓刑人员、假释人员、管制人员、剥夺政治权利人员等。第三条村级矫正工作坚持教育、改造、帮教相结合的原则，以帮助矫正人员重新融入社会，成为守法公民为目标。二、矫正人员管理第四条村级矫正人员应当遵守以下规定：（一）自觉接受社区矫正机构的监督管理，服从矫正人员管理员的安排；（二）按时参加矫正活动，积极参加社区服务；（三）遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动；（四）遵守村规民约，维护村容村貌；（五）积极参加劳动，努力提高自身素质；（六）及时向矫正人员管理员报告个人情况，不得隐瞒、谎报。第五条村级矫正人员管理员职责：（一）负责对矫正人员的日常管理，包括矫正计划的制定、实施和监督；（二）对矫正人员进行思想教育、法制教育、劳动技能培训等；（三）定期对矫正人员进行谈话，了解其思想动态，及时发现问题并报告；（四）协助社区矫正机构开展矫正工作，完成社区矫正机构交办的任务；（五）关心矫正人员的日常生活，帮助解决实际困难。第六条村级矫正人员管理员应当具备以下条件：（一）具有良好品行，热爱社区矫正工作；（二）具备一定的法律知识和社会工作经验；（三）熟悉村情民意，具备较强的组织协调能力；（四）具备较强的责任心和耐心。三、矫正活动第七条村级矫正活动包括以下内容：（一）法制教育：组织矫正人员学习国家法律法规，提高法治意识；（二）思想教育：开展道德、诚信、感恩等方面的教育，帮助矫正人员树立正确的人生观、价值观；（三）劳动技能培训：组织矫正人员参加职业技能培训，提高就业能力；（四）心理辅导：为矫正人员提供心理咨询服务，帮助其解决心理问题；（五）社区服务：组织矫正人员参加社区公益活动，培养社会责任感。第八条村级矫正活动应当遵循以下原则：（一）针对性：根据矫正人员的具体情况，制定相应的矫正计划；（二）多样性：采取多种形式开展矫正活动，提高矫正效果；（三）实效性：注重矫正活动的实际效果，确保矫正目标的实现。四、监督检查第九条村级矫正工作接受社区矫正机构的监督检查，定期向社区矫正机构报告工作情况。第十条村级矫正人员管理员应当定期向社区矫正机构报告以下内容：（一）矫正人员的思想动态、行为表现；（二）矫正活动的开展情况；（三）矫正人员的劳动、生活情况；（四）矫正工作中遇到的问题及解决措施。五、保障措施第十一条村级矫正工作所需经费由村委会承担，纳入年度预算。第十二条村委会应当为村级矫正人员管理员提供必要的办公条件和保障。第十三条村委会应当加强对村级矫正工作的宣传，提高村民对社区矫正工作的认识和支持。六、附则第十四条本制度由村委会负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。本制度旨在加强对村级矫正人员的管理，提高矫正效果，促进社会和谐稳定。各级管理人员和矫正人员应当严格遵守本制度，共同努力，为构建和谐村居贡献力量。第3篇一、总则第一条为了加强对村级矫正人员的监督管理，确保社区矫正工作顺利进行，根据《中华人民共和国社区矫正法》及相关法律法规，结合本村实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本村社区矫正人员的管理，包括社区矫正对象、刑满释放人员、社区戒毒人员等。第三条村级矫正人员管理制度应当遵循以下原则：（一）教育、感化、挽救的原则；（二）依法管理、公开透明的原则；（三）尊重人权、保障矫正人员合法权益的原则；（四）注重家庭、社区和社会共同参与的原则。二、组织机构第四条村级社区矫正工作领导小组负责本村社区矫正工作的组织、协调和监督。领导小组由村党支部书记、村委会主任、村党支部副书记、村委会副主任、村监会主任、村治保主任、村调解主任等组成。第五条村级社区矫正工作领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在村委会，由村党支部书记兼任办公室主任。第六条村级社区矫正工作领导小组办公室下设以下工作小组：（一）矫正教育小组：负责对矫正人员进行思想教育、法制教育、技能培训等；（二）监督管理小组：负责对矫正人员进行日常监督管理，确保其遵守社区矫正规定；（三）帮教小组：负责对矫正人员进行心理疏导、生活帮助等；（四）安置就业小组：负责为矫正人员提供就业信息和就业指导。三、矫正人员管理第七条矫正人员应当遵守以下规定：（一）按时参加社区矫正工作领导小组办公室组织的各项活动；（二）按时向社区矫正工作领导小组办公室报告自己的活动情况；（三）遵守国家法律法规，不得参与违法犯罪活动；（四）不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法行为；（五）不得酗酒、打架斗殴等不良行为；（六）不得擅自离开居住地，确需离开的，应当事先向社区矫正工作领导小组办公室报告；（七）不得干扰他人正常生活、工作、学习；（八）不得泄露社区矫正工作秘密。第八条矫正人员应当接受以下教育：（一）法律法规教育：使矫正人员了解国家法律法规，增强法治观念；（二）道德教育：使矫正人员树立正确的道德观念，提高道德素质；（三）心理疏导教育：帮助矫正人员解决心理问题，提高心理素质；（四）职业技能培训：提高矫正人员的就业能力。第九条矫正人员应当接受以下监督管理：（一）社区矫正工作领导小组办公室对矫正人员进行定期走访，了解其生活、工作、学习等情况；（二）社区矫正工作领导小组办公室对矫正人员进行定期谈话，了解其思想动态；（三）社区矫正工作领导小组办公室对矫正人员进行定期考核，评估其表现；（四）社区矫正工作领导小组办公室对矫正人员进行实时监控，确保其遵守社区矫正规定。四、帮教措施第十条村级社区矫正工作领导小组办公室应当采取以下帮教措施：（一）心理疏导：为矫正人员提供心理咨询服务，帮助其解决心理问题；（二）生活帮助：为矫正人员提供生活上的帮助，如就业、住房、医疗等；（三）职业技能培训：为矫正人员提供职业技能培训，提高其就业能力；（四）家庭支持：鼓励矫正人员的家庭成员关心、支持矫正人员，共同帮助他们回归社会。五、安置就业第十一条村级社区矫正工作领导小组办公室应当积极为矫正人员提供就业信息，帮助他们实现就业。第十二条村级社区矫正工作领导小组办公室应当与用人单位联系，为矫正人员提供就业岗位。第十三条村级社区矫正工作领导小组办公室应当加强对矫正人员就业情况的跟踪管理，确保其稳定就业。六、奖惩措施第十四条对表现良好的