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文档简介

智慧型HR的职业路径规划PARTA.01PARTA.02PARTA.03PARTA.04PARTA.051、成为智慧型HR的18字真经2、智慧型HR必知的职业发展地图3、辅导200+HR，最典型的三个职业规划案例4、解密100%好评的HR职业规划方法与经验5、35+HR职业发展如何走花路PARTONE第一部分成为智慧型HR的18字真经教育目的在于培养具有高度自我发展能力、善于综合运用知识进行“事件的创造”的“智慧人”。-约翰·怀特教授.再论教育的目的“大成智慧型”人才虽是某个领域的专家，但又不仅仅是某个行业的专家，是全与专辩证统一的人才，其擅长从整体和全局上研究和解决复杂性问题是其优势所在。-钱学森.钱学森系统科学思想文选智慧型HR：转识为智 学会看势对职业的影响学会看势对职业的影响-企业成长和寿命期在缩短-经营规模在缩小-工作的完整性在降低-科技浪潮在颠覆/重构职业-三年疫情带给职业重大影响-企业成长和寿命期在缩短-经营规模在缩小-工作的完整性在降低-科技浪潮在颠覆/重构职业-三年疫情带给职业重大影响对人的影响-个体在崛起-人的寿命在不断延长-人才流动率加快-人的就业观发生改变02地区政策03投融界04行业05产业链06人力资源趋势等营销思维持续学习020302定期复盘复盘总结经验评估结果复盘PARTONE第二部分智慧型HR必知的职业发展地图专业模块COE\专业通道CHOHRVPHRBP总监HRDHRBPHRMSSC数据分析\业务通道HRSHR（画面留白处）PARTONE第三部分辅导200+HR，最典型的三个职业规划案例PARTONE第四部分解密100%好评的HR职业规划方法与经验职业生涯三叶草职业选择三部曲行业企业职业HR职业规划的四点经验行业-企业-职业三段式倒推拆解转型基于优势0404自我价值是

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