背景调查报告模板

应聘人员背景调查表,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

一、应聘者基本资料,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

姓名,,,,,,,,,,性别,,,,,,,,出生年月,,,

毕业院校,,,,,,,,,,学历,,,,,,,,专业,,,

应聘职位,,,,,,,,,,面试主管,,,,,,,,拟予职级,,,

说明：对拟录用职位为主管以上或财务类、采购类与仓管类的应聘者，须进行背景调查。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

二、应聘自叙及调查记录（由近到远，调查1~3家单位，原则上由人力资源部安排专人进行调查）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

对象,,分项,,,,,服务单位之一,,,,,,,服务单位之二,,,,,,,服务单位之三

"应聘者

自叙",,服务（起止）时间,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,服务单位名称,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,所处行业类型,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,员工人数,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,服务部门名称,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,职位,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,"主要

职责",,,1,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,2,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,3,,,,,,,,,,,,,,,,

,,主管电话,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,联系人电话,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,离职原因,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

"信息证实

及调查方式",,"所留联系

窗口",,,电话,,□真实□无人接听□不存在,,,,,,,□真实□无人接听□不存在,,,,,,,□真实□无人接听□不存在

,,,,,主管,,□真实□姓名不对□无此人,,,,,,,□真实□姓名不对□无此人,,,,,,,□真实□姓名不对□无此人

,,,,,服务单位,,□真实□搬迁/更名□无此单位,,,,,,,□真实□搬迁/更名□无此单位,,,,,,,□真实□搬迁/更名□无此单位

,,调查方式,,,,,□114查询□网络□同事信息,,,,,,,□114查询□网络□同事信息,,,,,,,□114查询□网络□同事信息

"调查情况

记录",,采访人姓名,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,所在单位及部门,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,职位,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,联系电话,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,企业现状,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,"对应聘者工作时间

及任职情况描述",,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,"对应聘者能力

及业绩评价",,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

三、调查结论,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

录用建议,,,,,,,□录用□谨慎选用,,,,,,,□录用□谨慎选用,,,,,,,□录用□谨慎选用

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

四、签核权限,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

调查人,,,,,,,,,人力资源经理,,,,,,,,,行政系统副总/总监,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,