岗位说明书-法律事务主管

人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司人力资源管理实用工具人力资源管理实用工具销售团队管理（工具）销售团队管理（工具）模块二：职务分析与岗位设置模块二：职务分析与岗位设置岗位说明书：岗位说明书：法律事务主管 行政管理部门岗位说明书行政管理部门岗位说明书POSITIONDESCRIPTION岗位说明书法律事务主管使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目及内容相对完整，仅供参考，由于每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求进行选择性使用或者进行适当调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业应结合实际的绩效考核要求进行相关描述，或者在说明书中取消而在绩效考核环节中突出。基本信息：职务名称法律事务主管工作性质直属上级行政经理职位代码工作地点所辖人员定员人数1所在部门行政管理部审核人职系直属部门批准人总经理职等职级工资等级填写日期工作概述：指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。工作职责：时间分配主要职责描述业绩衡量标准25%起草、审查、制定和修改公司各类法律文书及合同（包括规章制度）略20%协助公司领导及各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度略10%代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益略10%主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障略10%为公司经营管理活动提供法律咨询，尤其是对公司部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。略10%管理外聘律师、法律顾问略10%组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作略5%完成上级交办的其他工作任务略工作权限：（企业应根据实际情况填写）权限项目权限内容决策权审核权对各项规章制度、法律文书、合同的审核权监督权对公司法律法规的监督权建议权对法律事务工作的建议权用人权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权考核权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权其它在权限范围内，有代表企业对外联络的权力（处理法律事务）工作关系：内部协调关系直接上级：行政经理同事（同级）：部门内其他主管直接下属：法律事务助理、法律顾问（根据需要，一般小规模公司不需要再设置）间接下属：部门人员外部协调关系政府部门、媒体、合作伙伴等工作关系图：行政经理行政经理内部内部法律事务主管政府部门、媒体、合作伙伴等部门内其他同事；各部门外部法律事务主管政府部门、媒体、合作伙伴等部门内其他同事；各部门外部法律事务助理、法律顾问法律事务助理、法律顾问（根据需要，一般小规模公司不需要再设置）注：该图是本职位直接组织关系（包括纵向的汇报和管理关系，横向的协调合作关系）的示意图，间接的汇报和管理关系不做进一步的标注，如需要明确本职位上一级或下一级的汇报和管理关系，请参见直接上级主管或下属的职位组织关系图。可直接晋升职位可晋升至此职位可转换轮岗职位任职资格：教育背景法律专业硕士以上学历。培训经历接受过行业法律法规、战略管理、流程管理等方面的培训。经验4年以上相关工作经验，至少2年以上诉讼、仲裁实践经验。知识及技能熟悉企业经营管理及业务流程；熟悉行业法律事务及法规；具备良好的法律谈判技巧及社会关系；具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；具有良好的沟通与协调能力；具有一定的计划与执行能力；对公司内外部都具有较强的服务意识；良好的口头及书面表达能力；具备良好的英文听、说、读、写能力；熟练使用办公软件。态度和品质正直、坦诚、乐观、自信，亲和力强；细致、严谨、踏实、勤恳，思维活跃；好学上进、工作热情，责任心、事业心强；良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。其它任职要求（根据需要）兴趣爱好：个性特征：性别：年龄：体能需求：工作条件：工作场所办公室