人力资源咨询服务合同协议

人力资源咨询服务合同协议鉴于咨询公司（以下简称“甲方”）拥有专业的人力资源管理咨询能力和经验，委托方（以下简称“乙方”）需要借助外部专业力量提升自身人力资源管理水平和效率，根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方委托甲方提供人力资源咨询服务事宜，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1甲方同意根据本协议约定，为乙方提供以下人力资源咨询服务：（1）人力资源规划咨询：协助乙方分析内外部环境，制定符合乙方发展战略的人力资源规划，包括组织架构优化、岗位设置与职责分析等。（2）招聘与配置咨询：针对乙方关键岗位，提供人才寻访、招聘渠道优化建议，并协助制定招聘流程和面试评估标准。（3）绩效管理体系设计咨询：协助乙方分析现有绩效管理体系，设计符合乙方战略目标和文化的绩效管理方案，包括目标设定、绩效评估、结果应用等。（4）薪酬福利体系设计咨询：协助乙方评估现有薪酬福利水平在市场上的竞争力，设计具有内部公平性和外部竞争性的薪酬福利体系方案。（5）培训与发展体系建设咨询：协助乙方分析培训需求，设计企业培训体系，包括培训课程开发、培训方式选择、培训效果评估等。1.2服务方式包括但不限于：（1）进行需求调研和分析，通过访谈、问卷、数据分析等方法深入了解乙方人力资源管理现状及问题。（2）根据调研结果，组织乙方相关人员参与讨论，共同制定咨询方案和实施计划。（3）提供专业的咨询建议和方案设计，包括但不限于报告、制度文件、流程图、培训材料等。（4）对乙方相关人员进行培训，讲解咨询方案和实施要点，并指导乙方相关人员执行。（5）在项目实施过程中提供必要的跟踪、辅导和支持，确保咨询项目顺利落地。1.3甲方应按照合同约定的服务范围、标准和时间完成咨询服务，最终交付成果包括但不限于：《人力资源规划咨询报告》、《招聘与配置咨询方案》、《绩效管理体系设计方案》、《薪酬福利体系设计方案》、《培训与发展体系建设方案》。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方有权按照本协议约定收取服务费用。（2）甲方有权要求乙方提供履行本协议所必需的信息和资料，包括但不限于公司组织架构图、岗位说明书、员工花名册、现有管理制度、相关数据统计等。（3）甲方应保证其提供的咨询服务基于专业知识和经验，并尽到合理的勤勉和尽责义务。（4）甲方应按照本协议约定的时间和要求提交咨询服务成果。（5）甲方及其项目组成员应对在履行本协议过程中知悉的乙方的商业秘密和保密信息承担保密义务。（6）甲方应指派具备相应资质和经验的项目团队执行本协议项下的咨询服务。（7）甲方应指定专门的联系人，负责与乙方的沟通协调。2.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定提供服务。（2）乙方有权对甲方提供的咨询服务方案进行审核，并提出合理化的意见和建议。（3）乙方应按照本协议约定按时、足额支付服务费用。（4）乙方应指定专门的接口人，负责与甲方的沟通协调，并确保甲方能够顺利获取履行本协议所需要的信息和资料。（5）乙方应安排甲方项目组成员进行必要的访谈、调研等工作，并提供必要的协助。（6）乙方及其相关人员应对在履行本协议过程中知悉的甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务。第三条服务期限与进度安排3.1本协议有效期自双方签字盖章之日起至项目最终成果交付并经乙方确认之日止，共计三个月。3.2项目具体进度安排如下：（1）第一阶段（第一周）：需求调研与分析，完成初步访谈和资料收集。（2）第二阶段（第二至三周）：深入调研与分析，组织乙方相关人员座谈会，明确咨询目标和范围。（3）第三阶段（第四至六周）：方案设计与讨论，提交咨询方案初稿，与乙方进行沟通和讨论，并根据乙方反馈进行修改完善。（4）第四阶段（第七至八周）：方案最终确定与实施指导，提交咨询方案终稿，并对乙方相关人员进行培训，指导方案实施。（5）第五阶段（第九周）：项目总结与评估，收集乙方对项目的反馈意见，形成项目总结报告。第四条服务费用与支付方式4.1本协议项下咨询服务总费用为人民币伍拾万元整（￥500,000.00元）。4.2费用构成：本费用包含项目期内甲方提供本协议约定全部服务所需的费用，包括但不限于项目组成员的劳务费、差旅费、会议费、资料费等。4.3支付方式：乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用：（1）合同签订后三日内，支付总费用的30%，即人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00元）。（2）项目中期成果（即咨询方案初稿）经乙方审核通过后三日内，支付总费用的40%，即人民币贰拾万元整（￥200,000.00元）。（3）项目最终成果交付并经乙方确认后三日内，支付剩余的30%，即人民币壹拾伍万元整（￥150,000.00元）。4.4甲方应在收到每一笔款项后，向乙方开具等额的增值税专用发票。4.5乙方应将服务费用支付至以下甲方指定银行账户：账户名称：咨询公司名称开户银行：咨询公司开户银行名称银行账号：咨询公司银行账号第五条保密条款5.1甲乙双方同意对本协议履行过程中所获知的对方的商业秘密和保密信息承担保密义务。5.2保密信息包括但不限于：双方的技术信息、经营信息、客户信息、员工信息、财务信息、本协议内容、以及为履行本协议而提供的文件、资料、数据等信息。5.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用对方的保密信息，但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。5.4本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议终止后五年内。第六条知识产权归属6.1乙方在合作前提供的所有资料及其知识产权仍归乙方所有。6.2由甲方独立完成或双方合作完成的咨询服务成果（包括但不限于咨询报告、方案、制度文件等）的知识产权归乙方所有。6.3甲方有权在未来的非乙方项目中参考本项目的咨询成果（指不包含乙方公司具体名称、数据等敏感信息的通用性成果），并用于甲方内部研究和经验积累，但不得侵犯乙方的知识产权。第七条违约责任7.1若甲方未按照本协议约定的时间和质量完成咨询服务，乙方有权要求甲方限期整改，并有权根据实际情况扣减相应的服务费用。若甲方逾期仍未改正，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的服务费用，并赔偿由此给乙方造成的损失。7.2若乙方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应向甲方支付逾期付款金额千分之五的违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部服务费用及违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。7.3若任何一方违反本协议的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条不可抗力8.1若发生地震、台风、洪水、战争等不可抗力事件，导致任何一方无法履行本协议的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件。8.2因不可抗力事件导致本协议无法继续履行的，双方均可解除本协议，互不承担违约责任，已发生的费用按实际完成工作量结算。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。第十条合同的生效、变更与解除10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2对本协议的任何修改或补充，均需双方另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.3若一方严重违反本协议，经另一方书面通知后仍未改正的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第十一条其他条款11.1本协议的通知、送达均以书面形式进行，发送至本协议首部列明的地址或双方后续书面变更的地址。11.2本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议。11.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。11.4本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具