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文档简介
交通物流行业司机安全驾驶绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全行驶记录事故率35%0次未发生交通事故得满分,发生轻微事故扣5分/次,发生一般事故扣15分/次,发生重大事故扣30分/次。违章次数0次未发生交通违章得满分,发生1-3次扣2分/次,发生4-6次扣5分/次,发生6次以上扣10分/次。疲劳驾驶次数0次未发生疲劳驾驶得满分,发生1次扣5分,发生2次扣10分,发生3次及以上扣20分。超速驾驶次数0次未发生超速驾驶得满分,发生1-3次扣2分/次,发生4-6次扣5分/次,发生6次以上扣10分/次。安全行驶里程10万公里未达到目标里程不得分,每增加1万公里加1分,最高加5分。车辆维护保养定期保养完成率20%100%完成率100%得满分,完成率90-99%得80%,完成率80-89%得60%,完成率低于80%不得分。轮胎更换及时性100%及时更换轮胎得满分,延迟更换一次扣3分,延迟更换两次扣6分,延迟更换三次及以上扣10分。车辆故障报修次数0次未发生车辆故障得满分,发生1次扣5分,发生2次扣10分,发生3次及以上扣15分。车辆清洁度每周一次每周清洁一次得满分,清洁次数不足每周一次扣2分/次,不清洁扣5分。保险与年检100%保险与年检齐全且在有效期内得满分,缺失或过期一次扣5分。运输效率准时送达率25%95%准时送达率95%得满分,90-94%得80%,85-89%得60%,低于85%不得分。货物完好率100%货物完好率100%得满分,发生轻微破损扣5分/次,发生一般破损扣10分/次,发生严重破损扣20分/次。单次运输时长平均缩短10%平均单次运输时长缩短10%得满分,缩短5-9%得80%,缩短1-4%得60%,未达目标不得分。油耗控制低于行业平均水平油耗低于行业平均水平得满分,持平扣5分,高于平均水平扣10分。客户投诉次数0次未发生客户投诉得满分,发生1次扣5分,发生2次扣10分,发生3次及以上扣15分。职业素养与合规遵守交通规则20%100%完全遵守交通规则得满分,违反一次扣3分,违反两次扣6分,违反三次及以上扣10分。服从调度安排100%完全服从调度安排得满分,拒绝一次扣5分,拖延执行一次扣3分,多次不服从扣10分。职业道德100%无违反职业道德行为得满分,轻微违规扣3分,严重违规扣6分。应急处理能力100%有效处理突发事件得满分,处理不当扣5分。培训参与度100%全程参与所有培训得满分,缺勤一次扣3分,迟到早退一次扣2分。本考核表用于评估交通物流行业司机的安全驾驶绩效,包含安全行驶记录、车辆维护保养、运输效率、职业素养与合规四个维度,权重分别为35%、20%、25%、20%。请根据司机实际表现填写各项指标得分,最终得分=Σ(指标得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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