“双随机、一公开”消防检查迎检细则

“双随机、一公开”消防检查迎检细则一、总则“双随机、一公开”消防监管模式是指随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员，抽查情况及查处结果及时向社会公开的监管机制。该模式旨在打破传统“运动式”“人情化”监管弊端，通过标准化、透明化的检查流程，倒逼单位落实消防安全主体责任。迎检单位需以“全要素自查、全流程合规、全责任闭环”为核心原则，围绕消防设施、管理机制、人员能力三大维度，提前梳理风险点、完善佐证材料，确保检查过程“有据可查、有理可依、有措可改”。二、迎检准备工作迎检准备的核心是**“摸清底数、补齐短板、固化证据”**，需覆盖“制度-设施-人员-档案”四大模块，避免因“资料缺失”“管理真空”导致检查失分。（一）组织架构与责任体系明确消防安全责任人：单位法定代表人或主要负责人需签订《消防安全责任书》，明确其“统筹消防经费、审批消防制度、组织应急演练”的核心职责；同时，需任命1名专职消防安全管理人，负责日常检查、培训、设施维护等具体工作（需提供任命文件及责任书原件）。建立微型消防站（重点单位）：建筑面积超1000㎡的商场、酒店，或容纳人数超500人的公共娱乐场所，需按“3分钟到场”标准建立微型消防站，配备不少于6名专职队员（需提供队员名单、24小时值班表、体能训练记录），并配置灭火器、水带、水枪、破拆工具等装备（需建立装备台账，标注采购日期、维护记录）。（二）档案资料整理档案需按“年度-类别”分类归档，采用“纸质+电子”双备份模式，检查时需能5分钟内调取任意资料。核心档案清单如下：基础类：营业执照、消防验收/备案凭证（新建/改建项目需提供）、消防设施维护保养合同、消防检测报告（每年1次）；管理类：年度消防安全工作计划、月度防火检查记录（需包含检查人、检查时间、问题及整改情况）、每日防火巡查记录（公共娱乐场所需每2小时1次，需标注巡查路线）、员工消防安全培训记录（每季度1次，需附培训照片、签到表、测试卷）、应急演练记录（每半年1次，需附演练方案、照片、总结报告）；应急类：火灾应急预案（需包含疏散路线图、应急小组分工、外部联动机制）、员工应急疏散演练签到表、消防控制室值班记录（需双人双岗，每2小时记录1次设备运行状态）。（三）现场环境预处理畅通疏散通道：检查前需彻底清理疏散楼梯间、安全出口的杂物（如货物、电动车、垃圾桶），确保疏散通道宽度不小于1.1m（高层民用建筑不小于1.2m）；安全出口需设置“常闭式防火门”，且保持“关闭但不上锁”状态，严禁用铁链、锁具封堵（需在出口处张贴“安全出口禁止锁闭”标识）。规范消防设施标识：消防栓、灭火器、应急照明等设施需张贴清晰的操作指引（如灭火器需标注“提拔握压”步骤）；疏散指示标志需安装在距地面1m以下的墙面，间距不超过20m，且指向明确（需测试断电后持续照明时间不小于90分钟）；安全出口标志需安装在出口正上方，发光亮度需达到15cd/㎡以上。三、现场检查重点及应对策略消防检查人员会依据《消防监督检查规定》（公安部第120号令），围绕“合法性、完好性、有效性”三大标准，对10类核心内容进行抽查。迎检单位需针对每类内容提前开展“模拟检查”，确保无“硬伤”问题。（一）消防设施设备检查消防设施是检查“重灾区”，占总分值的60%以上，需重点关注“运行状态、联动功能、维护痕迹”。设施类型检查要点常见问题与整改建议火灾自动报警系统1.主机是否正常通电，有无故障/屏蔽信号；2.手动报警按钮按下后，主机是否3秒内接收信号并联动声光报警；3.探测器是否按规定周期清洁（每半年1次）。常见问题：主机存在“故障未处理”提示；整改建议：提前联系维保单位排查故障，出具《故障排除报告》，并在主机上标注“已整改”。自动喷水灭火系统1.水泵房压力是否达标（稳压泵压力0.15-0.25MPa）；2.末端试水装置开启后，水泵是否5分钟内自动启动；3.喷头是否被遮挡（距离货架/灯具不小于0.3m）。常见问题：末端试水装置无水；整改建议：检查阀门是否关闭，若管道漏水需立即更换密封圈，同时记录漏水原因及整改时间。灭火器1.压力指针是否在绿色区域（红色=欠压，黄色=超压）；2.筒体有无锈蚀、变形；3.年检标签是否在有效期内（每2年1次）。常见问题：灭火器过期未年检；整改建议：提前联系有资质的机构进行年检，粘贴新标签，并更新灭火器台账。（二）重点区域专项自查不同场所的风险点差异较大，需针对性开展“靶向自查”：1.人员密集场所（商场、酒店、医院）厨房区域：需安装厨房设备灭火装置（覆盖灶台、烟道），并每季度清洗烟道（需提供清洗记录及照片）；燃气管道需加装泄漏报警器，连接灶台的软管需采用金属波纹管（禁止使用橡胶软管）；客房区域：每间客房需张贴《疏散路线图》，配备手电筒、防毒面具（五星级酒店需标配）；疏散通道不得堆放清洁工具、布草等杂物，防火门需保持常闭（可安装闭门器，禁止用门挡卡住）。2.易燃易爆场所（加油站、化工仓库）静电防护：卸油区需安装静电接地报警器，操作人员需穿防静电服、戴防静电手套；储油罐需每年进行防雷检测（需提供检测报告）；通风系统：仓库需安装防爆型通风设备，每小时通风次数不小于6次；电气设备需采用防爆型（如开关、灯具需标注“Ex”防爆标识）。3.高层建筑（写字楼、住宅楼）消防电梯：需测试消防电梯“迫降功能”（按下首层消防按钮后，电梯需立即降至首层并打开门）；电梯前室需设置防火门，且保持关闭状态；避难层：避难层需保持畅通，不得堆放杂物，配备应急照明、消防栓、疏散指示标志，且需设置“避难层禁止占用”标识。三、检查现场应对规范检查过程中，迎检人员的沟通技巧、应变能力直接影响检查结果，需遵循“礼貌、专业、坦诚”三大原则。（一）接待流程首次接洽：执法人员到达时，需由消防安全管理人主动迎接，出示《单位介绍信》及个人工作证，礼貌询问检查人员姓名、执法证号（需记录在《迎检台账》中），并引导至会议室休息（可准备茶水，但不得赠送礼品）。资料出示：按检查人员要求逐一出示档案资料，禁止推诿“资料找不到”“负责人不在”；若资料暂时无法调取，需说明原因并承诺“10分钟内送达”，同时留下检查人员联系方式，及时补充。（二）现场陪同与沟通专业陪同：需安排1名熟悉现场的技术人员（如消防设施维保人员）陪同检查，避免因“不懂技术”导致误解；例如，检查人员提出“探测器误报”时，技术人员需立即解释“误报原因是近期装修粉尘过多，已清洁并更换滤网”，并出示《清洁记录》。问题回应技巧：确认问题：对检查人员指出的问题，需先记录（如“您说的是3楼东侧疏散通道堆放了纸箱，对吗？”），避免“断章取义”；提供佐证：若问题已整改，需立即出示《整改前后对比照片》《整改验收记录》；若未整改，需说明“已列入整改计划，预计3日内完成”，并提供《整改承诺书》；避免争执：若对检查结果有异议，不得当场反驳，可在《检查笔录》上注明“对XX问题有异议，将在3日内提交书面说明”，后续通过正规渠道申诉。（三）检查笔录签署检查结束后，执法人员会出具《现场检查笔录》，需注意以下几点：仔细核对：笔录需包含“检查时间、地点、问题描述、证据照片”等内容，需逐一核对是否与实际情况一致；若问题描述不准确（如“灭火器过期”实际是“标签脱落”），需立即提出修改；规范签署：需由消防安全责任人或管理人签署姓名，注明“以上情况属实”，并填写联系电话；禁止代签、冒签，否则可能导致笔录无效。四、问题整改与复查流程检查后若存在“火灾隐患”（分为一般隐患、重大隐患），需严格按“整改-上报-复查”流程闭环管理，避免因“逾期未改”被处罚。（一）隐患分级处置一般隐患（如灭火器欠压、疏散通道堆放杂物）：需在7日内整改完毕，整改后需拍摄《整改前后对比照片》，并向消防部门提交《整改报告》；重大隐患（如自动喷水系统瘫痪、安全出口锁闭）：需立即停产停业整改，整改期间需采取“临时防护措施”（如安排专人24小时值班、增设灭火器），并每日向消防部门汇报整改进度，整改完毕后申请复查，经批准后方可恢复营业。（二）复查申请整改完成后，需通过“全国消防监督管理信息系统”提交复查申请，附件需包含：《整改报告》（说明整改措施、责任人、完成时间）；《整改佐证材料》（照片、检测报告、维保记录等）；《承诺书》（承诺今后加强管理，避免类似问题发生）。（三）长效管理机制迎检不是“一次性任务”，需将整改措施转化为长效机制：建立“隐患台账”：对检查中发现的问题，分类录入台账，标注“整改状态、责任人、到期时间”，实行“销号管理”；每月“回头看”：消防安全管理人需每月对整改过的区域进行复查，确保“问题不反弹”；季度培训：将检查中暴露的问题纳入员工培训内容，例如“疏散通道堆放杂物的危害”“灭火器正确使用方法”，提升全员消防意识。五、常见失分点与规避技巧以下是“双随机”检查中高频失分项，需重点规避：失分点类型具体表现规避技巧资料缺失未提供消防检测报告、月度检查记录；档案混乱，无法快速调取。提前制作《档案索引表》，标注每份资料的存放位置；电子档案按“文件名+日期”命名（如“2025年3月防火检查记录.pdf”）。设施失效灭火器压力不足、应急照明断电后不亮、防火门闭门器损坏。每周开展1次“设施巡检”，重点检查压力、电源、闭门器等易损部件，发现问题立即更换（建立《设施维修台账》）。管理漏洞员工不会使用灭火器、消防控制室值班人员无证上岗、微型消防站队员不在岗。每季度组织1次“实战化培训”，模拟火灾场景让员工操作灭火器；值班人员需持有《消防设施操作员证》（初级及以上），并在控制室张贴证件复印件。现场违规疏散通道堆放货物、安全出口锁闭、厨房烟道未清洗。每日下班前由班组长检查现场，确保通道畅通；厨房烟道清洗后需在烟道上粘贴