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农业行业农技员作物产量与质量绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分作物产量提升目标作物单位面积产量增长率40%提高15%根据实际产量增长率与目标值的对比，超出目标值部分按超出比例额外加分，未达到目标值部分按未达到比例扣分主要作物总产量完成率达到年度计划的105%实际总产量与年度计划产量的比值，比值越高得分越高作物单产稳定性年度内各批次作物单产波动率低于10%计算年度内各批次作物单产的标准差，标准差越小得分越高关键生育期产量监测达标率达到90%关键生育期产量监测数据达标次数占监测总次数的比例新技术推广作物产量贡献率推广新技术作物产量提升20%推广新技术作物产量增长率与未推广作物产量增长率的对比，增长率越高得分越高作物质量优化农产品品质合格率30%达到98%检验合格的产品数量占总检验产品数量的比例农产品主要品质指标达标率达到95%农产品主要品质指标（如糖度、蛋白质含量等）达标次数占检测总次数的比例农药残留合格率达到100%农药残留检测合格次数占检测总次数的比例，低于100%则按比例扣分农产品等级提升率优质等级农产品占比提高10%优质等级农产品数量占总销售农产品数量的比例，比例越高得分越高客户对产品质量的满意度满意度评分达到4.5分（满分5分）根据客户满意度调查问卷的评分，评分越高得分越高技术推广与培训新技术推广覆盖率20%覆盖区域内80%的农户实际推广户数占目标农户总数的比例农民技术培训参与度参与培训农民占比达到70%参与培训的农民数量占目标农民总数的比例培训后农民技术掌握程度考核合格率达到85%培训后农民技术考核合格人数占参与培训总人数的比例技术推广效果反馈获得积极反馈的次数达到80%收集到的技术推广效果反馈中，积极反馈次数占反馈总次数的比例技术手册或资料更新完善度年度内更新完善度达到90%技术手册或资料的更新完善程度由专家评估，评估结果越高得分越高工作纪律与协作出勤率10%达到98%实际出勤天数占应出勤天数的比例，低于98%则按比例扣分任务完成及时性95%以上任务按时完成按时完成任务数量占任务总数量的比例工作记录完整性与准确性记录完整准确率达到95%工作记录的完整准确率由上级评估，评估结果越高得分越高跨部门协作满意度协作方满意度评分达到4.0分（满分5分）根据协作方的满意度调查问卷的评分，评分越高得分越高安全生产执行率100%执行安全生产规定执行安全生产规定次数占检查总次数的比例，低于100%则按比例扣分本考核表用于评估农业行业农技员在作物产量与质量方面的绩效表现。请根据被考核人的实际工作情况，对每个维度下的指标进行评分，并计算最终得分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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