影视协会影视培训审核制度

影视协会影视培训审核制度第一章总则第一条制定目的为规范影视协会（以下简称“协会”）对影视培训活动的审核管理，提升影视培训质量，培养高素质影视行业人才，推动行业标准化、专业化发展，根据《中华人民共和国职业教育法》《社会组织登记管理条例》及协会章程，结合影视行业实际需求，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于协会主办、承办、指导或备案的各类影视培训活动，包括但不限于：1.影视创作、制作、表演、技术等专业技能培训；2.行业政策、产业趋势、版权管理等行业知识培训；3.青年影视人才孵化、从业人员继续教育等专项培训；4.线上、线下及混合式培训（含直播、录播等形式）。第三条基本原则1.公开透明：审核标准、流程、结果向社会公开，接受行业监督；2.质量优先：以培训内容科学性、师资专业性、效果可评估性为核心审核依据；3.服务导向：聚焦行业人才需求，推动培训与产业实践深度融合；4.动态管理：建立培训效果跟踪机制，审核结果与后续支持挂钩。第二章审核主体与职责第四条审核机构协会设立“影视培训审核委员会”（以下简称“审核委员会”），作为影视培训审核的决策机构，负责审核标准制定、重大事项审议及最终结果审定。审核委员会由以下人员组成：1.协会分管培训工作的副会长（主任委员）；2.协会培训管理部负责人（副主任委员）；3.3-5名行业专家（含高校影视专业教授、影视制作机构技术骨干、资深影视从业者）；4.1-2名法律或财务专业人员（负责合规性审查）。第五条执行部门协会培训管理部为审核工作执行部门，负责：1.接收培训申请材料；2.初审材料完整性与合规性；3.组织现场评估、专家评审等具体工作；4.跟踪培训实施效果并反馈至审核委员会。第三章审核内容与标准第六条资质审核申请方需为以下主体之一：1.协会会员单位（含影视企业、院校、培训机构等）；2.经协会认可的行业合作机构（需提交资质证明、信用记录等材料）。审核要点包括：-申请方营业执照/事业单位法人证书等主体资格证明；-影视培训相关经营范围或业务许可（如涉及职业资格培训，需提供人社部门备案证明）；-近3年无重大违法违规记录（以信用中国、行业主管部门公示信息为准）。第七条课程设置审核课程需符合行业发展需求，覆盖“理论+实操”双维度，具体标准：1.科学性：课程大纲需明确培训目标、课时分配（总课时不低于16学时）、教学方式（理论讲授占比≤40%，实操/案例分析≥60%）；2.时效性：内容需包含行业最新技术（如4K/8K拍摄、虚拟制片、AI辅助创作）、政策（如版权保护、税收优惠）及市场趋势（如网络影视、短剧生态）；3.针对性：根据学员群体（如新手从业者、中层技术骨干、管理层）分层设计，避免“一刀切”内容；4.创新性：鼓励设置跨领域融合课程（如影视+文旅、影视+科技）。第八条师资力量审核授课教师需具备以下条件之一，且每门课程至少配备1名主讲教师：1.高校影视专业副教授及以上职称，或具有5年以上教学经验的讲师；2.影视行业一线从业者，具备8年以上相关工作经验（如导演需有3部以上公开发行作品，技术人员需参与过省级以上重点项目）；3.行业政策或研究领域专家（需提供近3年发表的相关论文、参与的标准制定等证明）。审核要点：-教师简历（含教育背景、工作经历、代表作品/成果）；-教师与课程内容的匹配度（如“虚拟制片技术”课程需由参与过虚拟制片项目的技术负责人授课）；-外聘教师需提供与申请方的合作协议（明确授课职责、费用等）。第九条保障措施审核1.场地与设备：线下培训场地需符合安全标准（消防、通风等），配备与课程匹配的设备（如摄影棚需含4K摄影机、灯光系统；后期制作课需配备高性能剪辑工作站）；线上培训需具备稳定的直播平台（如腾讯会议、小鹅通），支持回放、互动功能。2.学员管理：需制定学员考勤、考核制度（考勤率低于80%不得参与结课考核；考核方式含实操、笔试或作品评审）；3.安全与权益：需为学员购买意外险（线下培训），明确退费规则（如开课前7天可全额退，开课后按已授课程比例退费）；4.经费管理：培训费标准需符合市场行情（参考协会发布的《影视培训收费指导目录》），收费方式需通过公账，开具正规发票。第四章审核流程第十条申请受理1.申请方需在培训计划开展前30个工作日提交《影视培训审核申请表》及以下材料（电子版+纸质版）：-主体资质证明（复印件加盖公章）；-课程大纲（含课时、教学方式、考核标准）；-师资简历及相关证明材料；-场地/设备清单、安全保障方案、经费预算表；-其他需补充的材料（如合作协议、学员招募方案等）。2.培训管理部收到材料后5个工作日内完成形式审查，材料不完整的一次性告知补正；逾期未补正的，视为放弃申请。第十一条材料初审培训管理部对申请材料进行合规性初审（5个工作日），重点核查：-主体资质是否符合第六条要求；-课程设置是否覆盖第七条核心要素；-师资是否满足第八条条件；-保障措施是否具备可操作性（如场地租赁合同是否在有效期内）。初审通过后，进入现场评估环节；未通过的，书面说明理由。第十二条现场评估（仅适用于线下/混合式培训）培训管理部联合审核委员会成员（至少2人）组成评估小组，对培训场地、设备进行实地检查（3个工作日内完成），形成《现场评估报告》，重点记录：-场地面积、消防设施、座位布局是否符合学员人数需求（人均使用面积≥2平方米）；-设备型号、数量是否与课程内容匹配（如“影视照明”课程需配备至少3种类型灯光设备）；-安全预案是否覆盖消防、防疫、突发医疗等场景（如疫情期间需提供学员健康码查验、场地消毒记录）。第十三条专家评审审核委员会召开评审会议（每季度至少1次），对通过初审的项目进行综合评审（必要时邀请申请方现场陈述），评审内容包括：-课程的行业价值（是否填补人才培养空白、推动技术创新）；-师资的实践经验（是否能将前沿案例融入教学）；-保障措施的完善性（是否最大限度降低学员风险）。评审采用百分制打分（60分为合格线），具体指标：|指标项|分值|评分标准||--------------|------|--------------------------------------------------------------------------||资质合规性|20|主体资质齐全、无不良记录得满分；缺项每项扣5分，有不良记录扣10分||课程质量|30|目标明确、内容科学得20分；覆盖行业前沿得10分；分层设计加5分（上限30分）||师资水平|25|教师资质符合要求得15分；与课程匹配度高得10分；行业一线经验加5分（上限25分）||保障措施|25|场地设备达标得10分；学员管理完善得8分；安全与经费管理规范得7分|第十四条结果公示与备案1.审核委员会根据专家评分结果，审定“通过”“限期整改”“不通过”三类结论，由培训管理部在协会官网公示（5个工作日）；2.公示无异议的，发放《影视协会认可培训证书》，并在协会官方平台推荐；3.限期整改的，申请方需在10个工作日内提交整改报告，经复核通过后予以公示；4.不通过的，书面告知理由，申请方3个月内不得再次提交同类申请。第五章监督与责任第十五条培训实施监督1.培训期间，培训管理部可随机抽查（每班次至少1次），核查：-实际授课内容与审核通过的课程大纲是否一致；-教师到岗率（主讲教师缺课率不得超过10%）；-学员考勤与考核执行情况（需留存签到表、成绩单等材料）。2.学员可通过协会官网“培训反馈”栏目、电话（010-XXXXXXX）等渠道反映问题，协会需在7个工作日内核实处理。第十六条违规处理申请方有以下行为之一的，取消其《影视协会认可培训证书》，2年内不得申请协会培训项目，并在行业内通报：1.提供虚假材料（如伪造教师资质、虚构设备清单）；2.擅自变更课程内容、缩减课时（变动超过20%且未提前备案）；3.存在欺诈性宣传（如承诺“包就业”但无实际合作企业）；4.因管理失职导致学员权益受损（如未购买保险引发纠纷）。第十七条审核人员责任审核委员会成员及工作人员需严格遵守保密义务，不得泄露申请方商业秘密或学员信息