2025年劳动合同培训合同

2025年劳动合同培训合同本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：甲方（培训提供方）：[机构/公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]乙方（培训接受方）：[公司/个人全称]法定代表人/负责人/所属部门负责人：[姓名]地址：[地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[邮箱地址]鉴于甲方拥有提供高质量劳动合同培训的专业能力和资源，乙方有意接受甲方的劳动合同培训服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：第一条合同标的与内容1.1甲方同意向乙方提供关于“劳动合同”的专题培训服务。1.2培训主题包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的深度解读、劳动合同订立、履行、变更、解除与终止的实务操作、劳动争议预防与处理技巧、新业态用工模式下的劳动合同管理、2025年最新劳动法律法规动态与合规要点等。1.3培训形式为[选择线上或线下，或两者结合]，具体安排如下：[如线下]：培训地点位于[具体地址]，自2025年[开始日期]至[结束日期]，共计[总天数]天，每日培训时间为[开始时间]至[结束时间]。[如线上]：培训平台为[具体平台名称]，培训时间安排详见附件《培训日程表》。1.4培训师资由[姓名]等具备丰富实践经验和专业资质的讲师担任，讲师简介可参考附件。1.5培训大纲详见本合同附件一《培训详细大纲》。第二条培训时间与地点2.1具体培训时间按照本合同第一条1.3款约定执行。2.2培训地点按照本合同第一条1.3款约定执行。2.3乙方应确保学员按要求按时参加培训。如确需调整培训时间，应至少提前[天数]日书面通知甲方，并经甲方同意。第三条培训费用与支付3.1本合同项下的培训总费用为人民币[金额]元（大写：[大写金额]整），该费用包含[说明费用构成，如课程费、教材费、讲师费、场地费、税费等]。3.2乙方应在本合同签订后[天数]日内，向甲方支付总费用的[百分比]%，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）作为定金/首付款。3.3乙方应在培训全部结束后[天数]日内，向甲方支付剩余的[百分比]%费用，即人民币[金额]元（大写：[大写金额]整）。3.4甲方应在收到乙方支付的费用后[天数]日内，向乙方开具等额、合法的发票（发票类型：[增值税专用发票/普通发票]）。3.5付款方式：乙方通过银行转账方式将款项支付至甲方以下账户：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[账户全称]账号：[银行账号]第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)按照本合同约定提供高质量的培训服务，保证培训内容符合大纲要求，师资按时到位。(2)提前向乙方提供必要的培训教材及电子版学习资料。(3)负责维护培训秩序，保障培训活动顺利进行。(4)对培训效果进行初步评估，并可根据乙方反馈进行适当改进。(5)按时、足额开具乙方要求的合法发票。4.2乙方的权利与义务：(1)按照本合同约定按时足额支付培训费用。(2)负责组织学员参加培训，确保学员出勤率达到[百分比]%以上。(3)督促学员遵守培训纪律和课堂规则，维护良好的培训环境。(4)配合甲方进行培训效果问卷调查或评估。(5)享有获得培训结业证书（如有）的权利。第五条培训效果与考核5.1培训考核方式为[选择考试、作业、参与度、结业证书等]。5.2学员需满足[具体考核要求，如考勤率、考核成绩]等条件，方可获得结业证书或其他培训证明。第六条知识产权6.1甲方开发的通用培训课程、课件、教材等知识产权归甲方所有。乙方支付培训费用后，获得在本合同约定范围内的学习使用许可，不得用于商业用途或向第三方转让。6.2学员在培训过程中独立完成的笔记、作业等，其知识产权归学员本人所有。第七条保密7.1甲乙双方对于在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于培训内容、费用、乙方提供的资料、学员信息等）均负有保密义务。7.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露该等保密信息。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条违约责任8.1若甲方未能按时开课或提供明显不符合合同约定的培训服务，应退还乙方已支付费用的[百分比]%，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。8.2若乙方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[百分比]%向甲方支付违约金，逾期超过[天数]日，甲方有权解除合同并要求乙方支付全部费用及违约金。8.3若乙方擅自转卖培训名额或组织非合同约定人员参加培训，甲方有权解除合同，已收取的费用不予退还，并要求乙方赔偿损失。8.4双方其他违约行为，按照相关法律法规及本合同约定承担责任。第九条合同解除与终止9.1经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。9.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分无法履行时，双方可协商解除合同或部分条款。遭受不可抗力一方应立即通知对方，并提供相关证明。9.3乙方未按约定支付费用的，甲方有权单方解除合同。9.4培训服务完成，本合同自动终止。9.5合同终止或解除后，双方应结清所有款项，乙方应退还甲方提供的资料（如有），本合同未尽事宜，可另行协商或依据相关法律规定处理。第十条不可抗力10.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、动乱、政府行为等。10.2任何一方因不可抗力不能履行合同时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[天数]日内通知对方，并提供有效证明，双方应根据情况协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均有权向[有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十二条通知12.1双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或邮箱。12.2通知在送达日或邮件发出后[天数]日视为送达。第十三条其他13.1本合同附件是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：《培训详细大纲》、《讲师简介》（如有）、《培训日程表》（如线上）。13.2对本合同的任何修改或补充，均需另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3本合同未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。13.4本合同一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执[份数