安全管理制度执行考核记录(3篇)

第1篇一、考核背景为确保公司安全生产目标的实现，提高全体员工的安全意识，加强安全管理制度的执行力度，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规定，特制定本考核记录。本次考核旨在全面检查各部门、各岗位安全管理制度执行情况，及时发现和纠正安全隐患，确保公司安全生产形势持续稳定。二、考核时间2023年3月1日至2023年3月31日三、考核范围1.公司全体员工2.各部门安全管理制度3.安全生产设施设备4.安全生产操作规程四、考核内容1.安全生产责任制落实情况2.安全教育培训情况3.安全生产设施设备维护保养情况4.安全生产操作规程执行情况5.安全隐患排查治理情况6.安全生产事故报告和处理情况五、考核方法1.文件审查：对各部门安全管理制度、安全生产操作规程等文件进行审查，检查其完整性和规范性。2.问卷调查：对全体员工进行问卷调查，了解其对安全管理制度执行情况的满意度。3.现场检查：对各部门、各岗位进行现场检查，查看安全生产设施设备、操作规程执行情况等。4.考核小组访谈：与各部门负责人、安全管理人员进行访谈，了解安全管理制度的执行情况和存在的问题。六、考核结果1.安全生产责任制落实情况经检查，公司安全生产责任制得到较好落实。各部门、各岗位均明确了安全生产责任，并签订了安全生产责任书。但在部分部门，安全生产责任制的执行力度仍有待加强。2.安全教育培训情况本次考核期间，公司组织开展了多场安全教育培训活动，全体员工均参加了培训。培训内容涵盖了安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等方面。但从问卷调查结果来看，仍有部分员工对安全知识的掌握程度不够，需要进一步加强培训。3.安全生产设施设备维护保养情况经现场检查，公司安全生产设施设备基本完好，维护保养工作得到较好落实。但在部分设备上，存在保养不到位、损坏未及时维修等问题。4.安全生产操作规程执行情况从现场检查和访谈情况来看，大部分员工能够按照安全生产操作规程进行操作。但在部分岗位上，仍存在违章操作现象。5.安全隐患排查治理情况本次考核期间，公司共排查出安全隐患XX处，已全部整改完毕。但在部分部门，安全隐患排查治理工作仍有待加强。6.安全生产事故报告和处理情况经检查，公司安全生产事故报告和处理工作得到较好落实。但在部分事故处理过程中，存在处理不及时、责任追究不到位等问题。七、考核评价1.公司整体安全管理水平得到提高，安全生产责任制得到较好落实。2.安全教育培训工作取得一定成效，员工安全意识有所增强。3.安全生产设施设备维护保养工作得到加强，安全隐患排查治理工作取得一定成效。4.安全生产事故报告和处理工作基本规范，但仍有待完善。八、改进措施1.加强安全生产责任制落实，确保责任到人、落实到岗。2.深入开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平。3.加强安全生产设施设备维护保养，确保设备安全可靠运行。4.严格执行安全生产操作规程，杜绝违章操作现象。5.加大安全隐患排查治理力度，确保及时发现和消除安全隐患。6.完善安全生产事故报告和处理机制，确保事故得到及时、妥善处理。九、总结本次安全管理制度执行考核，全面检查了公司安全管理制度的执行情况，发现并纠正了部分安全隐患和问题。下一步，公司将进一步加强安全管理，确保安全生产形势持续稳定。第2篇一、考核背景为确保公司安全生产目标的实现，提高全体员工的安全意识，加强安全管理制度的执行力度，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度执行考核记录。二、考核目的1.检查公司安全管理制度执行情况，确保各项安全措施落实到位。2.发现安全管理中存在的问题，及时采取措施进行整改。3.提高员工安全意识，减少安全事故的发生。4.促进公司安全生产水平的持续提升。三、考核范围1.公司各部门、各岗位的安全管理制度执行情况。2.安全生产责任制的落实情况。3.安全生产投入及设备设施的维护保养情况。4.安全教育培训及应急演练的开展情况。5.事故隐患排查治理情况。四、考核内容1.安全管理制度执行情况（1）是否建立健全安全管理制度；（2）安全管理制度是否得到有效执行；（3）安全管理制度是否及时更新和完善。2.安全生产责任制落实情况（1）是否明确各级安全生产责任；（2）安全生产责任是否落实到人；（3）安全生产责任是否得到有效监督和考核。3.安全生产投入及设备设施维护保养情况（1）安全生产投入是否充足；（2）设备设施是否定期进行维护保养；（3）安全防护设施是否完好。4.安全教育培训及应急演练情况（1）是否定期开展安全教育培训；（2）安全教育培训内容是否丰富；（3）是否定期开展应急演练；（4）应急演练效果是否达到预期。5.事故隐患排查治理情况（1）是否定期开展事故隐患排查；（2）事故隐患是否及时整改；（3）事故隐患整改措施是否有效。五、考核方法1.查阅资料：查阅各部门、各岗位的安全管理制度、安全生产责任制、安全生产投入及设备设施维护保养记录、安全教育培训及应急演练记录、事故隐患排查治理记录等。2.现场检查：对各部门、各岗位进行现场检查，了解安全管理制度执行情况、安全生产责任制落实情况、安全生产投入及设备设施维护保养情况、安全教育培训及应急演练情况、事故隐患排查治理情况等。3.访谈调查：对相关部门负责人、员工进行访谈，了解安全管理制度执行情况、安全生产责任制落实情况、安全生产投入及设备设施维护保养情况、安全教育培训及应急演练情况、事故隐患排查治理情况等。六、考核结果1.优秀：安全管理制度执行良好，安全生产责任制落实到位，安全生产投入充足，设备设施维护保养及时，安全教育培训及应急演练效果显著，事故隐患排查治理及时有效。2.良好：安全管理制度执行较好，安全生产责任制基本落实，安全生产投入基本满足要求，设备设施维护保养基本到位，安全教育培训及应急演练基本开展，事故隐患排查治理基本及时。3.合格：安全管理制度执行一般，安全生产责任制落实基本到位，安全生产投入基本满足要求，设备设施维护保养基本到位，安全教育培训及应急演练基本开展，事故隐患排查治理基本及时。4.不合格：安全管理制度执行不力，安全生产责任制落实不到位，安全生产投入不足，设备设施维护保养不及时，安全教育培训及应急演练未开展，事故隐患排查治理不及时。七、考核结果运用1.对考核结果为优秀的部门和个人给予表彰和奖励。2.对考核结果为良好的部门和个人给予表扬和鼓励。3.对考核结果为合格的部门和个人提出改进意见，要求限期整改。4.对考核结果为不合格的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。八、附则1.本考核记录由公司安全生产管理部门负责组织实施。2.本考核记录自发布之日起施行。九、考核记录表|序号|部门/岗位|考核内容|考核结果|改进措施|责任人|审批人||:--:|:-------:|:------:|:------:|:------:|:----:|:----:||1|部门A|管理制度|优秀||张三|李四||2|部门B|责任落实|良好||王五|赵六||3|部门C|设施维护|合格||钱七|孙八||4|部门D|培训演练|不合格||周九|吴十||5|部门E|隐患排查|优秀||陈十一|林十二|十、备注本考核记录表可根据实际情况进行修改和补充。---以上是一篇关于安全管理制度执行考核记录的示例，实际操作中，应根据公司具体情况和考核要求进行调整。第3篇一、考核背景为确保公司安全生产目标的实现，提高全体员工的安全意识，规范安全管理制度执行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本安全管理制度执行考核记录。二、考核目的1.检查和评估公司安全管理制度执行的全面性和有效性。2.发现安全管理工作中存在的问题和不足，及时进行整改。3.提高员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。4.促进公司安全生产水平的持续提升。三、考核范围1.公司各部门、各岗位的安全管理制度执行情况。2.安全生产责任制落实情况。3.安全生产教育培训情况。4.安全生产投入情况。5.安全生产隐患排查治理情况。6.事故报告、调查和处理情况。四、考核内容1.安全管理制度执行情况-安全生产责任制是否落实到位。-安全操作规程、应急预案是否制定并执行。-安全检查、巡查制度是否严格执行。-安全生产会议、培训记录是否完整。2.安全生产责任制落实情况-各级领导、各部门、各岗位安全生产责任是否明确。-安全生产责任书签订情况。-安全生产责任考核情况。3.安全生产教育培训情况-新员工、转岗员工、特殊工种员工的安全教育培训情况。-定期安全教育培训记录。-员工安全技能考核情况。4.安全生产投入情况-安全生产设备、设施投入情况。-安全防护用品配备情况。-安全生产技术改造投入情况。5.安全生产隐患排查治理情况-隐患排查治理制度执行情况。-隐患排查治理记录。-隐患整改落实情况。6.事故报告、调查和处理情况-事故报告制度执行情况。-事故调查处理记录。-事故责任追究情况。五、考核方法1.自查自评-各部门、各岗位对照安全管理制度进行自查自评，填写自查自评表。2.现场检查-安全管理部门对各部门、各岗位进行现场检查，核实自查自评情况。3.查阅资料-查阅安全生产相关资料，如会议记录、培训记录、隐患排查治理记录等。4.访谈-对部分员工进行访谈，了解安全管理制度执行情况。六、考核程序1.制定考核计划-明确考核时间、范围、内容、方法等。2.组织实施考核-按照考核计划，组织开展考核工作。3.汇总考核结果-对各部门、各岗位的考核结果进行汇总。4.反馈考核结果-将考核结果反馈给各部门、各岗位。5.整改落实-对存在的问题进行整改，确保安全管理制度得到有效执行。七、考核结果运用1.考核结果与绩效考核挂钩-将考核结果作为员工绩效考核的重要依据。2.考核结果与奖惩挂钩-对考核优秀的部门、岗位和个人给予奖励；对考核不合格的部门、岗位和个人进行处罚。3.考核结果与安全责任追究挂钩-对因安全管理制度执行不到位导致事故发生的，依法依规追究相关责任。八、附则1.本考核记录由安全管理部门负责解释。2.本考核记录自发布之日起实施。九、考核记录表以下为部分考核记录表样例：|序号|部门/岗位|考核内容|考核结果|整改措施|责任人|完成时间||----|--------|--------|--------|--------|--------|--------||1|生产部|安全生产责任制落实情况|合格|无|张三