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会计实操文库1/1文书模板-后勤调薪申请尊敬的领导：我叫[你的姓名]，于[入职日期]加入公司，现任后勤部门[你的岗位名称，如“后勤专员”“后勤主管”等]一职，至今已在公司工作[X]年。在公司工作的这段时间里，我始终秉持着认真负责、踏实肯干的工作态度，积极完成各项后勤保障工作，为公司的正常运转贡献自己的力量。现根据自身工作表现及公司发展情况，特申请调整薪资。一、工作表现回顾日常工作完成情况：在[具体工作内容，如“办公物资采购与管理”方面，我严格按照公司需求和预算，及时采购各类办公物资，确保物资供应充足，同时建立了详细的物资台账，做到账物相符，有效控制了采购成本；在“固定资产管理”上，对公司的办公设备、家具等固定资产进行了全面登记和定期维护，保障了资产的完好和正常使用；在“环境卫生维护”工作中，协调保洁人员做好办公区域的日常清洁和定期消杀，为员工创造了整洁舒适的工作环境]等日常工作中，均能保质保量完成任务，未出现因后勤保障不到位影响公司工作的情况。重点工作成果：[列举12项重要工作成果，如“在去年公司搬迁过程中，负责后勤协调工作，包括新办公区的物资搬运、布置、设备安装等，提前完成了各项准备工作，确保了公司顺利搬迁和正常办公”“优化了后勤物资采购流程，通过多方比价和建立长期合作关系，使年度办公物资采购成本降低了[X]%”]。额外职责承担：除了本职工作外，还[承担的额外工作，如“协助行政部门组织公司团建活动”“临时负责外来人员的接待安排”等]，且都圆满完成了任务。二、调薪理由工作内容增加：随着公司规模的扩大，后勤工作的任务量和复杂度也不断增加。目前我的工作内容相比入职时已增加了[具体增加的工作内容，如“新增了对分支机构的后勤支持工作”“负责更多大型会议和活动的后勤保障”等]，工作强度明显提升。工作能力提升：在工作中，我不断学习和提升自己的业务能力，熟练掌握了[相关技能，如“后勤管理系统的操作”“供应商谈判技巧”等]，能够更高效、优质地完成工作，工作效率较以往有显著提高。市场薪资水平：通过了解同行业同岗位的薪资水平，发现目前我的薪资与市场平均水平存在一定差距。为了更好地激励自己，持续为公司提供更优质的后勤服务，希望能将薪资调整至[期望薪资金额]。三、未来工作规划若此次调薪申请得到批准，我将更加努力地工作，进一步提升后勤保障服务质量：[具体规划，如“加强对后勤工作的精细化管理，进一步降低运营成本”“提升应急处理能力，确保应对各类突发后勤问题时更加及时高效”“主动了解各部门的后勤需求，提供更具针对性的服务”等]。恳请领导综合考虑我的工作表现和实际情况，批准我的调薪申请。我将一如既往地为公司的发展贡献自己

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