2026年体育用品公司特种设备安全管理制度

2026年体育用品公司特种设备安全管理制度第一章总则第一条为规范公司特种设备安全管理工作，预防特种设备安全事故发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》《特种设备安全监察条例》《公司安全生产管理条例》等相关法规及制度，结合体育用品企业生产经营特性（涉及起重机械、压力容器、厂内机动车辆、电梯等特种设备使用），制定本制度。第二条本制度所称特种设备，是指涉及生命安全、危险性较大的设备，公司范围内主要包括起重机械（生产车间物料搬运起重机、仓储区域电动葫芦）、压力容器（空压机配套储气罐）、厂内机动车辆（叉车、搬运车）、电梯（办公楼及厂房货梯）等；特种设备安全管理是指对特种设备采购、安装、使用、维护保养、检验检测、报废处置等全生命周期的管理行为，核心明确各环节管控标准和责任要求，确保特种设备安全运行。第三条本制度适用于公司所有特种设备的管理、使用、维护及相关人员，覆盖设备部、生产部、仓储部、行政部、安全部等所有涉及特种设备使用和管理的部门，公司任何特种设备相关操作均需遵循本制度要求，严禁违规使用、维护特种设备。第四条特种设备安全管理遵循“安全第一、预防为主、权责明确、全程管控”的核心原则：安全第一指将设备安全运行和人员安全放在首位，不具备安全条件的特种设备严禁使用；预防为主指提前排查设备隐患，落实维护保养措施；权责明确指清晰划分各部门、各岗位特种设备管理责任；全程管控指覆盖特种设备采购到报废的全生命周期管理。第五条公司特种设备安全管理实行“统一管理、分级负责、归口落实”的体制，管理层负责审批特种设备采购、报废方案，协调安全管理资源；设备部作为特种设备归口管理部门，负责设备采购、安装、登记、维保、检验等全流程管理；安全部负责特种设备安全监督、作业人员培训考核、应急指导；使用部门负责设备日常使用管控，落实安全操作要求。第二章管控范围与职责分工第六条管控范围界定：（一）设备范围：涵盖起重机械（额定起重量≥0.5t的升降机、额定起重量≥1t且提升高度≥2m的起重机、电动葫芦）、压力容器（工作压力≥0.1MPa的储气罐）、厂内机动车辆（叉车、搬运车）、电梯（载人电梯、货梯）等符合特种设备定义的所有设备；（二）管控维度：涵盖设备采购、安装验收、使用登记、日常操作、维护保养、定期检验、隐患整改、应急处置、报废处置等核心维度；（三）人员范围：涵盖特种设备作业人员（起重机械司机、叉车司机、电梯操作员）、维护保养人员、安全监督人员、设备管理人员等相关人员。第七条部门及岗位职责细化：（一）设备部职责：采购特种设备时选择具备合法生产资质企业的合格产品，审核供应商资质和设备合格证明；设备安装前报备特种设备监管部门，委托有资质单位进行安装；完成设备使用登记，取得使用登记证书并张贴在设备显著位置；制定特种设备维护保养计划，委托有资质单位或安排持证人员开展维保；按期组织特种设备定期检验，确保检验合格；建立特种设备管理台账，留存采购、安装、维保、检验等记录；（二）安全部职责：组织特种设备作业人员参加专业培训和考核，确保作业人员持证上岗；开展特种设备安全监督检查，排查使用过程中的安全隐患；制定特种设备应急处置预案，组织应急演练；监督设备部维保、检验计划落实情况，纠正违规管理行为；（三）使用部门（生产部/仓储部/行政部等）职责：指定专人负责本部门特种设备日常管理，督促作业人员规范操作；作业前检查设备运行状态，发现异常立即停止使用并上报；严禁非持证人员操作特种设备，严禁超负荷、超范围使用设备；配合设备部开展设备维保、检验工作，暂停使用期间做好现场管控；（四）作业人员职责：取得对应特种设备作业资格证书后方可上岗，定期参加复审；严格遵守设备安全操作规程，严禁违规操作；作业前检查设备安全装置、运行状态，发现隐患立即上报；做好设备使用记录，如实填写运行情况。第三章采购安装与使用登记第八条采购安装管控要求：（一）采购要求：采购前核实供应商生产资质，确保设备符合国家安全技术规范要求；签订采购合同时明确设备质量标准、维保责任、验收要求；设备到货后核对产品合格证、监督检验证明等资料，资料不全的严禁验收；（二）安装要求：委托具备相应安装资质的单位进行设备安装，安装前向特种设备监管部门办理安装告知；安装过程中设备部全程监督，确保安装符合安全技术规范；安装完成后组织验收，验收合格后方可投入试运行；（三）试运行要求：试运行期间安排专人监护，记录设备运行参数，确认无异常后正式投入使用。第九条使用登记管控要求：（一）登记时限：特种设备投入使用前或投入使用后30日内，设备部向特种设备监管部门申请办理使用登记；（二）登记资料：提交设备产品合格证、安装监督检验证明、安装验收资料、安全管理制度等，确保资料真实完整；（三）证书管理：取得使用登记证书后，将证书复印件张贴在设备操作区域显著位置，原件由设备部存档；登记信息发生变更的，及时办理变更登记。第四章使用管理与维护保养第十条使用管理管控要求：（一）操作规范：作业人员严格按照设备安全操作规程操作，严禁酒后、疲劳操作，严禁擅自拆除设备安全保护装置；厂内机动车辆在厂区指定路线行驶，限速行驶，严禁载人；起重机械作业时划定作业区域，设置警示标识，禁止无关人员进入；（二）日常检查：使用部门每日使用前检查设备安全装置（限位器、制动器、安全阀等）、运行状态，发现异响、卡顿、泄漏等异常立即停止使用，上报设备部处理；（三）使用限制：特种设备出现故障、安全隐患未整改的，严禁继续使用；超过检验有效期、未取得使用登记证书的，严禁投入使用。第十一条维护保养管控要求：（一）维保计划：设备部根据设备类型、使用频率制定月度、季度、年度维保计划，明确维保项目、周期、责任人；（二）维保实施：常规维保由持证人员完成，复杂维保委托具备相应资质的单位开展；维保过程中做好现场安全防护，悬挂“维保中禁止使用”标识；维保完成后填写维保记录，注明维保内容、发现问题及处理结果；（三）配件管理：更换特种设备配件时选择原厂合格配件，严禁使用劣质、报废配件，配件更换记录留存归档。第五章检验检测与应急处置第十二条检验检测管控要求：（一）检验周期：按照特种设备安全技术规范要求，按期组织定期检验（起重机械每2年1次、压力容器每年1次、电梯每年1次、厂内机动车辆每年1次）；（二）检验委托：委托具备相应检验资质的机构开展检验，检验前做好设备清理、停机准备；（三）隐患整改：检验发现设备隐患的，设备部在规定时限内完成整改，整改完成后申请复检，复检合格后方可继续使用；检验报告由设备部存档，保存期限不少于设备使用年限。第十三条应急处置要求：（一）应急准备：安全部制定特种设备应急处置预案（涵盖设备故障、人员被困、泄漏、倾覆等场景），每年至少组织1次应急演练；设备部配备应急救援器材（如应急电源、手动葫芦、堵漏工具等），放置在设备操作区域；（二）事故处置：发生特种设备故障或事故时，使用部门立即停止设备运行，组织人员撤离至安全区域，上报设备部和安全部；严禁盲目施救，设备部组织专业人员排查故障，安全部指导应急处置；造成人员伤亡的，立即拨打急救电话，按规定上报特种设备监管部门；（三）事后处理：事故处置完成后，设备部联合安全部分析事故原因，制定整改措施；完善设备管控流程，避免同类事故再次发生。第六章监督考核与追责第十四条监督检查要求：（一）设备部每周开展特种设备运行状态检查，每月核查维保计划落实情况；（二）安全部每月开展特种设备安全专项检查，核查作业人员持证情况、操作规范执行情况；（三）管理层每季度听取特种设备安全管理工作汇报，审议隐患整改方案、检验计划；（四）将特种设备安全管理情况纳入设备部、使用部门年度安全生产考核，考核结果与绩效奖金挂钩。第十五条责任追究情形：（一）设备部未按要求组织定期检验、未办理使用登记的，扣减相关责任人绩效奖金500-1000元；导致设备违规使用被监管部门处罚的，追究相应管理责任；（二）使用部门允许非持证人员操作特种设备、违规使用设备的，扣减部门负责人绩效奖金300-800元；造成设备损坏或人员伤害的，加重追责；（三）作业人员无证操作、违规操作特种设备的，扣减绩效奖金200-500元；造成事故的，按公司制度处理；（四）安全部未按要求组织作业人员培训、未开展安全监督的，扣减相关责任人绩效奖金200-500元。第七章附则第十