2026年医生考核及奖励协议

2026年医生考核及奖励协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国医师法》等有关规定，就乙方向甲方提供医疗服务及考核奖励事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的医疗诊疗服务，严格按照国家医疗行业规范和甲方确认的岗位职责要求，执行医疗服务任务，并承担相应的医疗责任。乙方确保具备提供医疗服务所需的执业资格，并向甲方提供医师执业证书、医疗机构执业许可证等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事医疗服务的医务人员的相关资质证明文件。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供医疗服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：内科诊疗、外科手术、急诊处理、健康咨询、医疗质量控制等。

3、医务人员人数：_______人，其中主任医师_______人，副主任医师_______人，主治医师_______人，住院医师_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的医疗服务，并确保每天安排足够的医务人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重医务人员的服务工作，对医务人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方医务人员提供必要的服务工作条件，包括医疗设备、药品、消毒用品等。

3、乙方对医务人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付医疗服务费用，并保障医务人员的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医疗业务的合法资质，并按照国家相关规定进行医疗质量管理。

2、乙方提供的所有医务人员均应是其合法正式的员工，并与医务人员签订正式的劳动合同，负责办理医务人员的意外伤害保险，并按月向医务人员支付报酬。

3、乙方医务人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并定期进行继续教育和技能提升。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家医疗法律法规，不得使用劣质药品或医疗器械，不得进行虚假宣传或过度医疗。

5、乙方的医务人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的医疗防护用品。

6、乙方如发现医疗服务范围内存在医疗安全或卫生隐患，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应建立完善的医疗纠纷处理机制，及时处理医疗纠纷，并配合甲方进行医疗事故调查和处理。

四、医疗服务费用及支付方式

1、医疗服务费实行预付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、医疗服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、考核及奖励机制

1、甲方应建立完善的医疗服务考核体系，对乙方医务人员的医疗服务质量、工作效率、患者满意度等进行定期考核。

2、考核周期为每月一次，考核结果应书面通知乙方，并作为奖励依据。

3、乙方医务人员如连续三个月考核优秀，甲方应给予一次性奖励，奖励金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

4、乙方医务人员如发现重大医疗隐患或成功抢救危重病人，甲方应给予额外奖励，奖励金额根据实际情况确定。

5、甲方应建立医疗差错处理制度，对乙方医务人员的医疗差错进行记录和评估，并根据差错程度进行相应的处罚或奖励。

六、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的医疗服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付医疗服务费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付医疗服务费，乙方有权解除合同。

3、因医务人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

4、若乙方医务人员违反国家医疗法律法规或职业道德，造成不良社会影响或严重后果的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙