安全技术管理制度pdf(3篇)_第1页
安全技术管理制度pdf(3篇)_第2页
安全技术管理制度pdf(3篇)_第3页
安全技术管理制度pdf(3篇)_第4页
安全技术管理制度pdf(3篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第1篇第一章总则第一条为加强本单位的安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合本单位实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工、承包商、临时用工以及进入本单位的人员。第三条本单位安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。第二章安全生产责任制第四条安全生产责任制是本单位安全生产管理的核心,实行“谁主管、谁负责”的原则。第五条单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,是本单位安全生产的第一责任人。第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。第八条安全生产责任制包括但不限于以下内容:1.安全生产目标责任;2.安全生产措施责任;3.安全生产教育培训责任;4.安全生产监督检查责任;5.安全生产事故报告和处理责任。第三章安全生产教育培训第九条本单位应建立健全安全生产教育培训制度,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第十条新员工入职前,必须进行安全生产教育培训,经考核合格后方可上岗。第十一条在岗员工应定期参加安全生产教育培训,提高安全生产意识和技能。第十二条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,取得相应资格证书后方可上岗。第四章安全生产检查与隐患排查第十三条本单位应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。第十四条安全生产检查包括但不限于以下内容:1.机械设备、电气设备的安全运行;2.作业场所的安全环境;3.安全防护设施和应急救援设施;4.安全生产规章制度执行情况。第十五条隐患排查应做到全面、细致、不留死角,对排查出的隐患及时整改。第五章应急管理第十六条本单位应建立健全安全生产应急预案,确保在发生事故时能够迅速、有效地进行处置。第十七条应急预案应包括但不限于以下内容:1.事故预防措施;2.事故应急响应程序;3.事故应急救援措施;4.事故调查处理。第十八条定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力。第六章安全生产奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。第二十条对违反安全生产规定,造成安全事故的,依法依规追究责任。第七章附则第二十一条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。---以下为安全技术管理制度的具体内容,以下为部分内容展示,完整内容请参考上述格式进行扩展:第二章安全生产责任制第八条安全生产责任制具体内容1.安全生产目标责任:明确本单位年度安全生产目标,分解到各部门、各岗位,并定期进行考核。2.安全生产措施责任:制定安全生产措施,明确各部门、各岗位的安全生产职责,确保措施落实到位。3.安全生产教育培训责任:组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能,确保员工具备必要的安全生产知识和技能。4.安全生产监督检查责任:建立健全安全生产监督检查制度,定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。5.安全生产事故报告和处理责任:建立健全安全生产事故报告和处理制度,确保事故及时报告、妥善处理。第三章安全生产教育培训第十条新员工入职前安全生产教育培训新员工入职前,必须进行以下安全生产教育培训:1.介绍本单位安全生产方针、政策和规章制度;2.介绍本单位安全生产状况和事故案例;3.介绍本岗位的安全生产职责和操作规程;4.进行安全技能培训,包括但不限于防火、防爆、防中毒、防触电等;5.进行应急演练,提高员工的应急处置能力。第四章安全生产检查与隐患排查第十三条安全生产检查安全生产检查应每月至少进行一次,内容包括:1.机械设备、电气设备的安全运行情况;2.作业场所的安全环境,包括通风、照明、防滑等;3.安全防护设施和应急救援设施的有效性;4.安全生产规章制度执行情况。第十五条隐患排查隐患排查应做到以下要求:1.全面排查,不留死角;2.细致检查,不留盲区;3.及时整改,不留隐患。以上仅为安全技术管理制度的部分内容,完整内容请根据实际情况进行补充和完善。第2篇第一章总则第一条为加强公司安全技术管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全管理水平,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时工作人员。第三条公司安全技术管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法治企、科技兴安”的原则。第二章安全组织与管理职责第四条公司成立安全技术管理委员会,负责公司安全技术管理的全面工作。第五条安全技术管理委员会职责:1.制定和修订安全技术管理制度;2.组织安全教育培训;3.指导、监督各部门的安全管理工作;4.组织安全检查和事故调查处理;5.负责安全技术设施的配置和维护;6.审批安全技术改造项目。第六条各部门职责:1.部门经理对本部门的安全工作负总责;2.设备负责人负责设备的安全操作和维护;3.安全员负责本部门的安全检查和隐患排查;4.员工应遵守安全操作规程,积极参与安全管理。第三章安全教育培训第七条公司定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。第八条新员工入职前必须接受安全教育培训,并考核合格后方可上岗。第九条定期组织专项安全培训,针对不同岗位和不同工种进行针对性培训。第十条安全培训内容包括:1.国家安全生产法律法规;2.公司安全技术管理制度;3.安全操作规程;4.应急救援知识;5.安全防护用品的使用。第四章安全检查与隐患排查第十一条公司定期组织安全检查,各部门每月至少进行一次全面安全检查。第十二条安全检查内容包括:1.安全生产责任制落实情况;2.安全设施设备运行状况;3.安全操作规程执行情况;4.隐患排查治理情况;5.应急预案的制定和演练。第十三条对检查中发现的安全隐患,要及时整改,确保整改措施落实到位。第五章事故调查与处理第十四条事故调查遵循“四不放过”原则,即:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。第十五条事故调查处理程序:1.事故发生后,立即启动应急预案,组织救援;2.保护事故现场,防止事故扩大;3.组织事故调查组,开展事故调查;4.根据事故调查结果,对事故责任人和责任单位进行处理;5.对事故教训进行总结,完善安全管理制度。第六章安全技术设施第十六条公司根据生产需要,配置必要的安全技术设施,并定期进行维护和保养。第十七条安全技术设施包括:1.安全防护设施;2.通风、防尘、防毒设施;3.电气安全设施;4.消防设施;5.应急救援设施。第七章附则第十八条本制度由安全技术管理委员会负责解释。第十九条本制度自发布之日起施行。以下为部分安全技术管理制度的具体内容,详细内容请参考完整PDF文件。一、安全操作规程1.机械设备操作规程:明确机械设备操作前的检查、操作过程中的注意事项、紧急停机程序等。2.电气设备操作规程:明确电气设备操作前的检查、操作过程中的注意事项、紧急停机程序等。3.危险化学品操作规程:明确危险化学品的使用、储存、运输、废弃等环节的安全操作要求。二、安全防护用品管理1.安全防护用品的配置:根据岗位需求,为员工配备必要的安全防护用品。2.安全防护用品的发放:由安全员负责,按需发放。3.安全防护用品的使用:员工应正确使用安全防护用品,不得擅自丢弃或损坏。三、应急救援预案1.火灾应急预案:明确火灾报警、疏散、灭火等环节的应急处置措施。2.触电应急预案:明确触电事故的应急处置措施,包括切断电源、急救等。3.化学品泄漏应急预案:明确化学品泄漏的应急处置措施,包括隔离、通风、中和等。四、安全检查记录1.安全检查记录表:记录安全检查的时间、地点、内容、发现的问题及整改措施等。2.隐患排查治理记录:记录隐患排查的时间、地点、内容、整改措施及完成情况等。五、安全教育培训记录1.安全教育培训记录表:记录培训时间、地点、内容、参加人员及考核结果等。请注意,以上内容仅为安全技术管理制度的部分内容,完整PDF文件将包含更详细的规定和要求。第3篇第一章总则第一条为加强公司安全技术管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产水平,根据国家有关安全生产法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时用工。第三条公司安全技术管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。第二章组织机构与职责第四条公司设立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的决策、协调和监督。第五条安全生产委员会下设安全管理部门,负责公司安全技术管理的具体实施。第六条各部门、车间、班组应设立安全员,负责本部门、车间、班组的安全技术管理工作。第七条安全管理部门的主要职责:1.负责制定和实施公司安全技术管理制度;2.组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改;3.组织安全生产教育和培训;4.组织事故调查处理,提出整改措施;5.参与公司安全生产目标管理;6.完成公司领导交办的其他工作。第八条各部门、车间、班组的主要职责:1.落实公司安全技术管理制度;2.组织本部门、车间、班组的安全教育和培训;3.负责本部门、车间、班组的安全生产检查;4.发现安全隐患及时上报,并采取措施予以消除;5.组织本部门、车间、班组的应急演练;6.完成公司安全管理部门交办的其他工作。第三章安全生产教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能。第十条新员工入职前,必须进行岗前安全教育和培训,考核合格后方可上岗。第十一条定期对员工进行安全知识、操作技能和安全规章制度等方面的培训。第十二条对特种作业人员进行专项安全教育和培训,取得相应资格证书后方可上岗。第四章安全生产检查与隐患排查第十三条公司应定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。第十四条安全管理部门应制定安全生产检查计划,并组织相关部门、车间、班组进行检查。第十五条安全生产检查内容包括:1.机械设备、电气设备、消防设施等的安全状况;2.生产现场的安全状况;3.员工的安全操作行为;4.安全生产规章制度执行情况;5.隐患排查治理情况。第十六条对检查中发现的安全隐患,应立即采取措施予以整改,并做好记录。第五章事故调查处理第十七条发生安全事故后,应立即启动事故调查程序,查明事故原因,提出整改措施。第十八条事故调查组由公司安全生产委员会指定,调查组成员应具备相应的专业知识和调查能力。第十九条事故调查组应全面收集事故现场证据,调查事故原因,分析事故责任,提出处理意见。第二十条事故调查报告经公司安全生产委员会批准后,应及时向有关部门报告。第六章应急管理第二十一条公司应制定应急预案,明确应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论