神经调节与体液调节的关系(文档)_第1页
神经调节与体液调节的关系(文档)_第2页
神经调节与体液调节的关系(文档)_第3页
神经调节与体液调节的关系(文档)_第4页
神经调节与体液调节的关系(文档)_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

背景资料:马拉松长跑是赛程超过40Km,历时2h以上的极限运动,运动员每小时至少要消耗300g糖类。血糖可以补充因运动而消耗的糖类。正常人的血糖含量是0.8~1.2g/L(80~120mg/dL),全身的血量大约为5L。研究发现,在长跑过程中血糖含量仍能基本保持稳定,不会影响运动。思考:长跑过程中机体如何进行调节以维持血糖含量基本保持稳定呢?马拉松比赛

神经调节与体液调节的关系

背景资料1.血糖浓度升高时,胰岛B细胞分泌胰岛素,胰岛素通过体液传送,作用于肝细胞,使血糖转变成肝糖原。2.当人剧烈运动时,肌肉产生较多的CO2释放到血液中,会引起呼吸加深、加快。3.当人体吸入过多的CO2时,CO2通过血液运输刺激呼吸中枢,使之兴奋引起呼吸加深、加快,以排除过多的CO2。活动一:自主构建体液调节的概念模型

体液调节调节因子激素调节CO2等调节传播途径体液运输活动二:比较神经调节和体液调节特点

神经调节体液调节问题1:图一所示的反射刺激传递的途径是什么?问题2:图二中分泌物是通过什么途径传递的?问题3:上述两种调节过程中,从接受刺激到相应部位发生反应,速度较快的是哪一个?比较项目神经调节体液调节举例信息分子作用途径反应速度及其原因作用范围及其原因作用时间及其原因缩手反射胰岛素神经递质激素等反射弧体液迅速信号达直效应器较缓慢激素通过循环系统运输问题4:上述两种调节过程中,作用范围更广泛的是哪一个?比较项目神经调节体液调节举例信息分子作用途径反应速度及其原因作用范围及其原因作用时间及其原因缩手反射胰岛素神经递质激素等反射弧体液迅速信号达直效应器较缓慢激素通过循环系统运输准确、比较局限较广泛问题5:上述两种调节过程中,反应持续时间比较长的是哪一个?为什么?资料1:神经递质作用后会立即被分解,突触间隙未起作用的递质,也会立即被酶破坏而失活,或者被移走。资料2:激素被靶细胞接受并起作用后就被灭活。但是在血液中各激素活性可以保持一段时间。激素活性消失一半的所需时间为半衰期。大多数激素的半衰期在10—30分钟之间。比较项目神经调节体液调节举例信息分子作用途径反应速度及其原因作用范围及其原因作用时间及其原因缩手反射胰岛素神经递质激素等反射弧体液迅速信号达直效应器较缓慢激素通过循环系统运输准确、比较局限较广泛短暂比较长探究体温恒定的调节问题1:什么是体温?问题4:体温恒定与人体的产热和散热有什么关系

?问题5:人体通过什么途径产生热量?问题

3:如果人体光产热,会有什么样的结果?问题2:体温靠什么维持?问题

6:通过什么途径散失热量?产热量=散热量细胞中有机物的氧化分解释放能量汗液的蒸发皮肤内毛细血管的散热呼气、排尿、排便体温稳定的原理产热量和散热量是怎样保持相对稳定?

(1)在什么情况下,正常人体温会略有下降?那么体温会不会持续降低呢?

活动三:小组讨论问题情境:

当你站在寒风中瑟瑟发抖时,你的机体为了抵御寒冷作了哪些反应?这些反应是通过怎样的调节机制实现的?

寒冷条件下的体温调节寒冷环境下皮肤结构图解

(2)在什么情况下,正常人体温会略有升高?那么体温会不会持续升高?

活动三:小组讨论正常体温(动态平衡)体温低于正常体温下丘脑感受到变化通过神经-体液调节发出信息散热减少产热增加散热增加产热减少体温下降体温回升体温高于正常体温123546炎热环境中寒冷环境中战栗和使皮肤血管收缩,立毛肌收缩,汗腺分泌减少肾上腺素分泌增加下丘脑体温调节中枢增加汗的分泌,使皮肤的血管舒张肾上腺素分泌减少增加散热体温下降回到正常的体温体温回升温觉感受器兴奋传入神经传出神经甲状腺素分泌减少产热减少冷觉感受器兴奋传入神经传出神经甲状腺素分泌增加减少散热产热增加活动四:资料分析

下丘脑促甲状腺激素释放激素(TRH)甲状腺甲状腺激素垂体促甲状腺激素(TSH)肾上腺活动四:资料分析

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论