家庭司机服务合同协议范本

家庭司机服务合同协议范本甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供家庭司机服务事宜，签订本合同。第一条合同期限本合同为______年/月/日______起至______年/月/日______止的固定期限劳动合同。合同期限届满前______个月，如双方均有续订意愿，应另行协商签订书面合同。本合同包含______个月的试用期，自______年/月/日______起至______年/月/日______止。试用期工资为每月人民币______元。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作内容为：负责甲方及其家庭成员的日常通勤接送服务，包括但不限于从家庭住址至甲方工作地点、子女学校/幼儿园，以及甲方指定的其他合理地点。具体出行范围以甲方通知为准。2.乙方的工作地点为甲方家庭住址及甲方通知的其他地点，主要驾驶甲方提供的车牌号为______的______（车辆品牌型号）汽车。乙方根据甲方合理指令，可在工作范围内使用该车辆执行任务。3.乙方应按时、安全驾驶，遵守国家及地方法律、法规和交通规章，确保行车安全。因乙方违反交通法规造成的罚款、事故责任及损失，由乙方自行承担。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间实行甲乙双方协商确定的班制。一般情况下，工作时间为甲方通知的上车时间至下班时间，每周工作日为______天，每周休息日为______日（具体休息日由双方协商确定）。法定节假日按国家规定执行。2.乙方在休息日、法定节假日接到甲方合理工作需求的，应服从安排。因工作需要在法定节假日工作的，甲方应支付不低于乙方本人日工资______倍的工资报酬。3.乙方享有国家法定规定的带薪年休假。年休假天数根据乙方在本单位累计工作年限和在本单位工作时间确定，具体按照国家相关规定执行。年休假期间，甲方应按乙方正常工作时间工资标准支付工资。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成为：(1)基本工资：每月人民币______元。(2)加班费：按实际加班时长计算，不低于甲方当地规定的最低标准。(3)其他补贴：包括但不限于油费补贴每月人民币______元、停车费补贴每月人民币______元、过路过桥费补贴每月人民币______元（或包干使用人民币______元）、手机费补贴每月人民币______元。具体补贴标准和支付方式以甲方通知为准。2.乙方月工资于每月______日发放，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户：开户行：______，户名：______，账号：______。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第五条劳动保护和工作条件1.甲方负责提供合同第二条约定的工作车辆，并确保车辆在合同期内保持良好的运行状态，必要的保养、维修费用由甲方承担。车辆保险由甲方负责购买，具体险种和保额以实际投保为准。2.乙方因履行工作职责在执行任务过程中发生意外事故，甲方应根据国家及地方有关工伤保险和意外伤害保险的规定，依法为乙方办理相关保险手续并承担相应费用。乙方应积极履行保险理赔申请手续。3.乙方在驾驶车辆时，应按规定着装，保持车内环境整洁。4.乙方应爱护甲方提供的车辆及其附属物品，因乙方故意或重大过失造成的车辆损坏、物品丢失，应承担赔偿责任。第六条社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第七条保密义务乙方在服务期间及合同终止后______年内，应对甲方的家庭事务、商业秘密、客户信息、财务数据以及家庭成员的个人隐私等一切非公开信息承担保密义务，不得以任何形式向任何第三方泄露、披露或使用。此保密义务不因合同的终止而解除。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规和甲方的合理规章制度，服从甲方的合理工作安排，恪尽职守，勤奋工作。不得利用职务之便谋取私利。不得从事任何可能损害甲方利益的活动。第九条合同的解除和终止1.除本合同另有约定外，甲乙双方可依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。4.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。双方协商一致解除合同的，甲方应按国家有关规定支付乙方经济补偿。5.本合同期限届满，劳动合同即终止。如甲方需要继续聘用乙方，应在合同期满前______日与乙方协商续订劳动合同。6.乙方离职前，应按照甲方要求办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品（包括但不限于车辆钥匙、证件、相关文件等），结清所有应付款项（如预支费用等），并确保车辆处于可交付状态。第十条违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权向当地劳动保障监察部门投诉，甲方应承担相应法律责任。3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同