版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
输电网络互联互通协议本协议由以下双方于____年____月____日在中国境内签署:甲方(输电系统运营商):[甲方全称],注册地址:[甲方注册地址],统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],职务:[甲方法定代表人职务]。乙方(用户):[乙方全称],注册地址:[乙方注册地址],统一社会信用代码:[乙方统一社会信用代码],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],职务:[乙方法定代表人职务]。鉴于:(一)甲方是依法注册成立的输电系统运营商,拥有对特定输电网络(以下简称“互联系统”)的运营、维护和管理权;(二)乙方希望通过互联系统进行电力交易,利用互联系统的输电能力;(三)双方基于平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,就乙方接入互联系统并使用输电服务事宜,达成以下协议,以资共同遵守。第一条定义与解释除非本协议上下文另有明确解释,下列词语具有以下含义:(一)"协议":指本输电网络互联互通协议及其附件(如有);(二)"互联系统":指由甲方运营的,包括但不限于[具体输电线路、变电站等]的输电网络及其相关设施;(三)"输电服务":指甲方根据本协议约定,向乙方提供的通过互联系统传输电力的服务,包括但不限于接入服务、容量分配、电力调度等;(四)"可用容量":指在协议约定的时间范围内,互联系统中特定通道或设备可提供的最大输电能力,以兆瓦(MW)或兆伏安(MVA)为单位;(五)"电力":指交流或直流电能,电压等级为[具体电压等级];(六)"计划周期":指用于制定发电计划和负荷预测的周期,包括年度、月度、日前、日内等;(七)"技术规范":指本协议附件中规定的与互联系统接入、运行相关的技术要求和标准。第二条互联系统参数与技术规范(一)甲方同意允许乙方通过[具体接入点]接入互联系统进行电力传输;(二)互联系统的主要技术参数如下:电压等级为[具体电压等级],频率为[具体频率],通道可用容量为[具体容量]MW/MVA;(三)乙方接入系统及其相关设备必须符合国家及行业相关技术规范,并经甲方审核批准。具体技术要求详见本协议附件[附件名称]或双方另行签订的技术协议;(四)甲方应定期向乙方提供互联系统的运行状态、可用容量、技术限制等信息。第三条甲方的权利与义务(一)甲方有权根据国家法律法规、电网安全规程及本协议约定,对互联系统的运行进行调度和管理;(二)甲方应确保互联系统安全、稳定、可靠运行,并根据本协议约定向乙方提供输电服务;(三)甲方应按照本协议约定的方法、时间和标准,向乙方收取输电服务费用;(四)甲方应建立信息发布机制,及时向乙方披露影响其使用输电服务的相关信息;(五)甲方应根据乙方提交的计划或调度请求,在满足电网安全约束的条件下,尽量满足乙方的输电需求;(六)甲方应配合乙方进行必要的系统接入工作,并提供必要的技术指导和支持。第四条乙方的权利与义务(一)乙方有权在符合本协议约定和技术规范的条件下,使用互联系统的输电能力;(二)乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的相关规章制度,按照本协议约定使用输电服务;(三)乙方应向甲方准确、完整、及时地提供进行电力交易和输电服务所需的资料和信息,包括但不限于发电计划、负荷预测、设备信息等;(四)乙方应按照本协议约定的方法和时间,向甲方支付输电服务费用及其他应付费用;(五)乙方应负责其接入互联系统的设备设施的投资、建设、维护、运行和退役,并确保其符合相关技术规范和安全要求;(六)乙方应配合甲方的调度指令,并根据调度要求调整自身的发电或用电计划。第五条输电服务与调度(一)输电服务的具体调度规则详见本协议附件[附件名称]或双方另行签订的调度协议;(二)甲方可根据电网运行需要和安全约束,对电力传输进行调度,乙方应服从调度指令;(三)在发生电力平衡失调或其他紧急情况时,甲方有权采取紧急措施,包括但不限于减少或中断对乙方的输电服务,乙方应予以配合。第六条费用与支付(一)乙方应向甲方支付输电服务费用。输电服务费用包括容量费用和使用费用;(二)容量费用按照[具体计算方法]计算,反映乙方占用互联系统容量的机会成本;(三)使用费用按照[具体计算方法]计算,反映乙方实际使用的电量或输电服务量;(四)输电服务费用的计算基准周期为[具体周期];(五)甲方应在[具体时间]向乙方出具费用结算单,乙方应在收到结算单后[具体天数]内支付费用;(六)支付方式为[具体支付方式],付款账户信息如下:账户名称:[账户名称],开户行:[开户行],账号:[账号]。第七条违约责任(一)任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,赔偿因此给对方造成的直接经济损失;(二)甲方未按约定提供输电服务,或提供的输电服务不符合约定标准,应承担相应的违约责任,如[具体违约责任条款];(三)乙方未按约定支付输电服务费用,应按日向甲方支付违约金,违约金利率为[具体利率];(四)因乙方原因导致互联系统或其他设备设施损坏的,乙方应负责修复或赔偿;(五)任何一方违反保密条款约定,应承担相应的违约责任。第八条不可抗力(一)不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会事件等;(二)任何一方因不可抗力导致无法履行本协议部分或全部义务的,不承担违约责任,但应在不可抗力发生后[具体天数]内通知对方,并提供相关证明;(三)不可抗力影响消除后,双方应协商决定是否继续履行本协议或采取其他补救措施。第九条协议的期限、变更与终止(一)本协议有效期为[具体年限]年,自双方签字盖章之日起生效;(二)协议期满前[具体时间],如双方均有意续签,应另行协商签订续签协议;(三)经双方协商一致,可以书面形式变更或解除本协议;(四)出现以下情况之一,守约方有权书面通知违约方终止本协议:1.违约方严重违反本协议约定,经守约方书面催告后[具体天数]内仍未纠正的;2.违约方进入破产、清算程序的;(五)协议终止后,双方应在[具体天数]内完成各项善后事宜,包括但不限于费用结算、设备处置、资料返还等。第十条法律适用与争议解决(一)本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律;(二)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为[具体仲裁地点];(三)仲裁期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。第十一条保密(一)双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息等任何未公开信息(以下简称“保密信息”)承担保密义务;(二)未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露保密信息,但法律法规另有规定或监管机构要求的除外;(三)保密义务不因本协议的终止而解除,持续有效。第十二条通知(一)与本协议有关的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式作出,并按本协议首页所示的地址、传真号码或电子邮件地址送达;(二)通知在专人递送、挂号信发出后[具体天数]、传真发送后即时、电子邮件发送后[具体天数](以发送时间为准)视为送达。第十三条完整协议(一)本协议及其附件(如有)构成双方就本协议主题达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排;(二)对本协议的任何修改或补充,均应以书面形式作出,并经双方授权代表签字盖章后生效。第十四条转让未经甲方事先书面同意,乙方不得将其在本协议项下的任何权利或义务部分或全部转让给任何第三方。第十五条可分割性本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应就无效或不可执行的条款达成替代条款,使其尽可能符合原条款意图。第十六条适用法律冲突若本协议与附件中约定适用法律与争议解决方式条款与中华人民共和国法律强制性规定相冲突的,该条款应被修改为适用中华人民共和国法律并提交中华人民共和国有管辖权的人民法院诉讼解决。第十七条其他(一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年12月长沙县人民医院公开招聘编外工作人员51人模拟笔试试题及答案解析
- 2025中国人民大学首都发展与战略研究院招聘1人模拟笔试试题及答案解析
- 内江市市中区中医医院招聘员额人员笔试备考重点试题及答案解析
- 2025陕西渭南市人民政府法律顾问选聘备考考试题库及答案解析
- 南充市人力资源和社会保障局南充市教育和体育局2025年市属事业单位公开考试招聘足球教练员笔试备考重点题库及答案解析
- 福清出入境边防检查站2025年警务辅助人员招聘备考题库完整答案详解
- 2025年东兴市人民政府备考题库中心招聘工作人员6人的备考题库参考答案详解
- 2025年北京航空航天大学科学技术研究院聘用编科研助理F岗招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年中共凭祥市委市人民政府接待处编外工作人员招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年乐山市公安局金口河区分局留置看护辅警招聘17人备考题库及答案详解参考
- 学堂在线 临床中成药应用 章节测试答案
- 物流协会管理办法
- 跑步健康课件图片
- 医用耗材管理办法原文
- 高州市缅茄杯数学试卷
- 传承红色基因铸就党纪之魂建党104周年七一党课
- 诗词大会抢答题库及答案
- 立式油罐知识培训课件
- 口腔健康科普指南
- 2025年《智能客户服务实务》课程标准
- 公司便民雨伞管理制度
评论
0/150
提交评论