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文档简介
外卖配送人员劳动合同协议甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的劳动关系事宜,签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为______年/月劳动合同。其中,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。第二条工作内容与地点1.乙方的工作岗位为外卖配送员。2.乙方的工作内容主要包括:按照甲方(或其运营的平台)的要求,负责指定区域内外卖订单的接单、配送、签收等全流程操作,保持通讯设备畅通,遵守平台配送规则及服务标准。3.乙方的工作地点为全国范围或甲方(平台)指定的服务区域,具体以平台订单显示为准。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行非标准工时工作制。乙方需根据甲方(平台)发布的订单需求和工作指令,在平台要求的在线时间内进行配送工作,具体在线时间以平台规则为准。甲方(平台)可能根据运营需要调整在线要求。2.乙方在法定节假日、休息日根据订单情况提供配送服务。甲方(平台)将根据乙方的出勤和贡献情况,依法支付加班报酬或安排调休。3.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。甲方(平台)应遵守国家关于带薪年休假等相关规定,乙方享有带薪年休假权利,具体安排遵循国家规定及甲方(平台)政策。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬实行计件(提成)工资制,具体计算方式如下:(1)基础报酬:____________元/月(或按其他方式确定)。(2)配送提成:按照乙方实际完成的合格订单数量乘以平台规定的单价计算。单价及计算规则以平台公示为准。(3)其他补贴:包括但不限于平台可能发放的交通补贴、通讯补贴、电费补贴、全勤奖、高峰奖、好评奖等,具体补贴项目、标准和发放条件以平台规则或甲方通知为准。2.工资支付周期为____________(如:每日/每周/每月),支付日期为____________(如:次日内/每周五/每月______日)。工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户:开户名:_________________________开户银行:_________________________银行账号:_________________________3.甲方(平台)保证乙方在提供正常劳动的情况下,按月足额支付劳动报酬。第五条社会保险与福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险(含生育保险)。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇。3.甲方(平台)为乙方购买意外伤害保险等商业保险,具体以实际购买情况为准。乙方因工发生意外,除享受工伤保险待遇外,甲方(平台)将根据购买的商业保险合同承担相应赔付责任。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方(平台)负责提供或指导乙方获取必要的劳动防护用品,如反光背心等,乙方应按规定佩戴使用。2.甲方(平台)应对乙方进行交通安全、作业安全等相关的规章制度和操作规程培训。3.如甲方提供配送车辆,应确保车辆符合安全标准,并指导乙方进行日常检查和保养。车辆保险由甲方负责购买,相关费用由甲方承担。乙方自备车辆的,应确保车辆符合上路行驶条件,并自行购买相关保险,甲方对乙方车辆的安全状况不承担保管或保证责任。4.乙方在工作和日常生活中应注意自身安全,遵守交通规则,避免发生意外事故。第七条培训甲方(平台)根据工作需要,为乙方提供岗前培训及在岗技能提升培训,包括平台系统操作、配送流程、客户服务、安全规范等。乙方应积极参加相关培训。第八条劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守国家法律法规。2.乙方应遵守甲方(平台)的各项规章制度、管理规定、平台服务协议、配送规则及操作流程,服从甲方(平台)的管理和调度。3.乙方应爱护甲方(平台)提供的设备设施,如有损坏应按规定赔偿。4.乙方不得泄露甲方(平台)的商业秘密或客户信息。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。2.甲乙双方依照《劳动合同法》规定解除本合同。3.有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。4.合同终止或解除后,甲方(平台)应为乙方办理相关手续,并依法支付经济补偿(如适用)。第十条违约责任1.甲方的违约责任:甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件,或未及时足额支付劳动报酬,应承担相应违约责任,并可能需支付赔偿金。2.乙方的违约责任:乙方违反本合同约定或甲方(平台)的规章制度、服务协议,给甲方(平台)造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准可参照甲方(平台)的规章制度执行。第十一条争议处理因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方劳动合同履行地有管辖权的人民劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,任何一方均可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他1.本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规及甲方(平台)的规章制度执行。2.平台发布的订单规则、服务标准、奖惩制度等,作为本合同的有效组成部分,乙方应遵守执行。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同
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