XX车间生产线职业病危害预防与控制考核（2024年1月）

XX车间生产线职业病危害预防与控制考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

2.在进行职业病危害因素检测时，以下哪种方法不属于现场检测方法？

A.样品分析

B.仪器测量

C.观察记录

D.风险评估

3.职业病危害告知制度要求，以下哪项内容不是必须告知的内容？

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的防护措施

C.职业病危害的检测报告

D.职业病危害的防治责任

4.在职业病危害治理中，以下哪种设备不属于防护设施？

A.防尘口罩

B.防毒面具

C.噪音隔离墙

D.防护服

5.以下哪种情况不属于职业病危害事故？

A.员工在工作中因接触职业病危害因素导致健康损害

B.员工因职业性中毒病请假治疗

C.企业因职业病危害因素导致设备损坏

D.员工在工作中因接触职业病危害因素发生急性中毒

6.职业病危害防治责任制中，以下哪项不是责任主体？

A.企业负责人

B.生产部门负责人

C.安全管理部门

D.员工个人

7.以下哪种职业病危害因素属于化学性因素？

A.高温

B.噪声

C.粉尘

D.电磁辐射

8.在职业病危害防治中，以下哪种措施不属于预防性措施？

A.改进生产工艺

B.加强个体防护

C.完善通风设施

D.定期进行职业病危害检测

9.以下哪种职业病危害因素属于生物性因素？

A.尘埃

B.气溶胶

C.职业性传染病

D.职业性中毒

10.职业病危害防治培训中，以下哪项不是培训内容？

A.职业病危害的种类和特点

B.职业病危害的防护措施

C.职业病危害事故的处理

D.企业规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病危害的预防与控制是企业安全生产的组成部分。（）

2.所有员工都应接受职业病危害的培训，了解自己的工作岗位可能存在的职业病危害因素。（）

3.职业病危害因素的检测只需在设备检修时进行即可。（×）

4.工作场所的职业病危害因素一旦超标，立即可以要求员工停工休息。（）

5.企业应定期对职业病危害因素进行检测，并将检测结果向员工公开。（）

6.职业病危害因素的危害程度与员工的个体差异无关。（×）

7.在职业病危害治理中，个人防护用品的配备和使用是次要的。（×）

8.职业病危害的防护设施只需要在发生事故时使用。（×）

9.职业病危害的防治费用可以从企业的安全生产费用中支出。（）

10.企业应当建立职业病危害事故应急救援预案。（）

11.职业病危害事故的应急处理应当由企业安全管理部门独立完成。（×）

12.职业病危害的防护措施包括改变生产工艺、采用自动化设备等。（）

13.员工在发现职业病危害因素超标时，可以自行采取防护措施。（×）

14.职业病危害的预防与控制应当贯穿于企业生产的全过程。（）

15.企业应当对接触职业病危害因素岗位的员工进行定期体检。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.环境因素

2.在进行职业病危害因素检测时，以下哪些是常用的检测方法？

A.样品分析

B.仪器测量

C.观察记录

D.风险评估

E.专家咨询

3.职业病危害告知制度中，企业应向员工提供以下哪些信息？

A.职业病危害的种类

B.职业病危害的防护措施

C.职业病危害的检测报告

D.职业病危害的防治责任

E.职业病危害的法律法规要求

4.职业病危害的预防与控制措施包括哪些方面？

A.改进生产工艺

B.加强个体防护

C.完善通风设施

D.定期进行职业病危害检测

E.加强员工培训

5.职业病危害事故应急救援预案应包括以下哪些内容？

A.事故报警程序

B.人员疏散路线

C.医疗救护措施

D.事故现场处理

E.事故调查与处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业进行职业病危害因素检测的频率和必要性。

2.请列举至少三种常见的职业病危害防护措施，并简要说明其作用和适用范围。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例分析题（10分）

XX车间在近期的一次职业病危害因素检测中发现，车间内的粉尘浓度超过了国家职业卫生标准。根据调查，主要原因是车间内使用的旧式除尘设备已经无法满足当前的环保要求。以下是针对这一情况的案例分析：

1.分析该车间粉尘超标的原因可能有哪些？

A.除尘设备老化，效率低下

B.生产工艺流程不合理

C.缺乏有效的职业健康监护

D.员工个人防护意识不足

2.针对该车间粉尘超标的情况，企业应采取哪些措施来预防和控制职业病危害？

A.更换或升级除尘设备

B.优化生产工艺流程

C.加强员工职业健康监护

D.提高员工个人防护意识和技能

E.制定并实施应急预案

3.企业在处理这一职业病危害事件时，应遵循哪些原则？

A.公平公正原则

B.及时处理原则

C.优先保护员工健康原则

D.信息公开原则

E.经济合理原则

请结合案例分析，回答上述问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.心理性因素

2.D.风险评估

3.C.职业病危害的检测报告

4.D.防护服

5.C.职业性传染病

6.D.员工个人

7.C.粉尘

8.D.定期进行职业病危害检测

9.C.职业性传染病

10.D.职业病危害的法律法规要求

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

2.ABC

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业进行职业病危害因素检测的频率和必要性如下：

频率：根据《职业病危害因素检测管理办法》，企业应按照职业病危害因素的性质、浓度（强度）和暴露时间等因素，确定检测频率。对于可能产生严重职业病危害的岗位，应进行定期检测，如每月或每季度检测一次。

必要性：

及时发现和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。

评估职业病危害防护措施的效果，确保其有效性。

为企业提供职业病危害防治的科学依据，指导职业病危害的预防和控制工作。

满足法律法规的要求，履行企业的社会责任。

2.答案：

常见的职业病危害防护措施包括：

改进生产工艺：通过技术改造，减少或消除职业病危害因素的产生。

加强个体防护：为员工提供合适的个人防护用品，如防尘口罩、防护服、防护眼镜等，并确保员工正确使用。

完善通风设施：在作业场所安装和使用有效的通风设备，降低有害物质的浓度。

定期进行职业病危害检测：及时发现职业病危害因素的浓度变化，采取相应的控制措施。

加强员工培训：提高员工对职业病危害的认识，增强防护意识和能力。

建立健全职业病危害防治制度：包括职业病危害因素检测制度、防护设施管理制度、个体防护用品管理制度等。

加强职业健康监护：对接触职业病危害因素的员工进行定期体检，及时发现职业病危害的早期症状。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该车间粉尘超标的原因可能有以下几种：

A.除尘设备老化，效率低下：旧式除尘设备可能无法有效收集和净化粉尘，导致粉尘浓度超标。

B.生产工艺流程不合理：生产工艺设计可能存在缺陷，导致粉尘产生量大，且难以控制。

C.缺乏有效的职业健康监护：企业可能没有对员工进行定期的职业病危害因素检测，未能及时发现和纠正超标问题。

D.员工个人防护意识不足：员工可能没有正确使用个人防护用品，或者没有意识到个人防护的重要性。

2.答案：

针对该车间粉尘超标的情况，企业应采取以下措施来预防和控制职业病危害：

A.更换或升级除尘设备：采用先进的除尘技术，确保粉尘能够得到有效收集和净化。

B.优化生产工艺流程：改进生产工艺，减少粉尘的产生量，或者从源头上控制粉尘。

C.加强员工职业健康监护：定期对员工进行职业病危害因素的检测，以及定期的健康检查，及时发现异常。

D.提高员工个人防护意识和技能：通过培训和教育，确保员工了解并正确使用个人防护用品。

E.制定并实施应急预案：一旦发生职业病危害事故，能够迅速采取应急措施，减少危害。

3.答案：

企业在处理这一职业病危害事件时，应遵循以下原则：