生产安全管理人员安全生产法规考核试卷及答案（2025年9月）

生产安全管理人员安全生产法规考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产的方针？

A.安全第一，预防为主

B.保障人民群众生命安全

C.追求经济效益，忽视安全生产

D.严格执法，强化监管

2.企业安全生产责任主体是：

A.政府安全监管部门

B.企业所有者

C.企业安全生产管理人员

D.企业全体员工

3.安全生产标准化是企业实现安全生产的重要基础，下列哪个是安全生产标准化的基本内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产技术标准

D.以上都是

4.下列哪种情况不属于生产安全事故隐患？

A.机器设备老化

B.员工未经培训上岗

C.生产现场无消防设施

D.环保设施正常运作

5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么责任？

A.直接责任

B.监督责任

C.指导责任

D.责任与权利相分离

6.安全生产培训教育应当包括哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产技术标准

D.以上都是

7.在下列情况下，生产经营单位不得安排从业人员进行作业的是：

A.从业人员经过培训考核合格

B.从业人员身体状况不适合作业

C.从业人员熟悉作业岗位的操作规程

D.作业场所符合安全生产要求

8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告：

A.单位负责人

B.安全生产监督管理部门

C.上级主管部门

D.事故发生单位所在地的县级人民政府

9.安全生产监督管理部门对生产经营单位进行检查时，生产经营单位应当予以配合，不得拒绝、阻挠，对检查人员依法履行监督检查职责，应当：

A.提供真实情况

B.拒不提供有关资料

C.拖延时间

D.无故不配合

10.生产经营单位对从业人员不履行安全生产教育和培训义务，或者使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。这是根据我国哪一部法律法规的规定？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，也是安全生产法律法规的基本要求。（）

2.企业安全生产管理人员只需在发生安全事故后才能进行事故调查分析。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.安全生产教育培训是对员工进行安全知识教育的唯一途径。（）

5.在紧急情况下，可以不按照安全生产操作规程进行作业。（）

6.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）

7.安全生产管理人员可以对违章作业进行制止，但不能对违章指挥进行制止。（）

8.生产安全事故报告实行逐级上报制度，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（）

9.企业安全生产投入应当优先保证安全生产最需要的地方，如安全设施设备的更新改造。（）

10.安全生产标准化建设是企业的自愿行为，不是强制要求。（）

11.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，只要保证安全生产即可。（）

12.在生产过程中，发现事故隐患应当立即停止作业，及时报告，并采取相应的措施进行整改。（）

13.企业安全生产管理人员可以对生产现场进行不定期的检查，但不能对生产现场进行定期的安全检查。（）

14.生产经营单位发生生产安全事故后，事故发生单位应当及时启动应急预案，采取措施控制事故蔓延，防止事故扩大。（）

15.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以要求从业人员提供有关安全生产的文件和资料，并有权进入生产现场进行检查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产标准化

C.安全生产教育和培训

D.安全生产投入保障

E.安全生产应急救援

2.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，以下哪些内容是安全生产教育和培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.事故案例警示教育

E.企业文化和企业规章制度

3.下列哪些情况属于生产安全事故隐患？

A.机器设备存在缺陷

B.作业场所存在粉尘超标

C.员工未佩戴劳动防护用品

D.安全生产设施设备未定期维护

E.未经培训的员工上岗作业

4.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取哪些措施？

A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，不得擅自移动

C.及时报告事故，不得隐瞒不报

D.对事故原因进行调查分析

E.对事故责任人员进行处理

5.安全生产管理人员在履行职责时，应当具备以下哪些能力？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.管理和协调能力

D.应急处理能力

E.沟通和表达能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述生产安全管理人员在安全生产中的主要职责。

2.请说明企业如何建立和完善安全生产责任制，以及责任制在安全生产管理中的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要从事金属材料的切割、加工和销售。近期，由于市场需求增加，企业决定增加生产班次，以提高生产效率。然而，由于生产设备老化，安全防护措施不足，以及员工安全意识不强，导致在一次切割作业中发生了一起火灾事故。

案例描述：

事故当天，由于切割设备未定期维护，设备线路老化，在切割过程中产生火花，引燃了附近的可燃物，导致火灾。事故造成2人重伤，直接经济损失20万元。事故发生后，企业立即启动了应急预案，组织人员进行灭火，并报告了相关部门。

问题：

1.请分析该企业此次火灾事故的主要原因。

2.针对此次事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你认为应该如何加强对生产安全管理人员的培训和监督，以提升企业的安全生产管理水平？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.追求经济效益，忽视安全生产

2.B.企业所有者

3.D.以上都是

4.D.环保设施正常运作

5.A.直接责任

6.D.以上都是

7.B.从业人员身体状况不适合作业

8.A.单位负责人

9.A.提供真实情况

10.A.《中华人民共和国安全生产法》

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

B.安全生产标准化

C.安全生产教育和培训

D.安全生产投入保障

E.安全生产应急救援

2.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.事故案例警示教育

E.企业文化和企业规章制度

3.A.机器设备存在缺陷

B.作业场所存在粉尘超标

C.员工未佩戴劳动防护用品

D.安全生产设施设备未定期维护

E.未经培训的员工上岗作业

4.A.立即组织抢救，防止事故扩大

B.保护事故现场，不得擅自移动

C.及时报告事故，不得隐瞒不报

D.对事故原因进行调查分析

E.对事故责任人员进行处理

5.A.安全生产法律法规知识

B.安全生产技术知识

C.管理和协调能力

D.应急处理能力

E.沟通和表达能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

生产安全管理人员在安全生产中的主要职责包括：

贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规、政策和标准。

参与制定和修订企业的安全生产规章制度、操作规程和应急预案。

组织或参与安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

定期或不定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

督促生产经营活动符合安全生产要求，对违章指挥和违章作业进行制止。

对生产安全事故进行调查分析，提出整改措施，防止事故再次发生。

与安全生产监督管理部门保持沟通，及时报告安全生产情况。

参与安全生产技术研究和改进，提高安全生产水平。

2.答案：

企业建立和完善安全生产责任制的步骤和作用如下：

制定安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，包括安全生产目标、责任范围、考核标准和奖惩措施。

分解责任：将安全生产责任分解到各个部门、岗位和个人，确保责任到人。

落实责任：通过培训和考核，确保每个人都清楚自己的安全生产责任，并能够履行。

监督检查：定期对安全生产责任制执行情况进行检查，及时发现和纠正问题。

考核评价：对安全生产责任制的执行情况进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。

作用：

提高员工的安全意识，形成人人重视安全生产的良好氛围。

明确责任，确保安全生产措施得到有效执行。

及时发现和消除安全隐患，预防事故发生。

促进企业安全生产管理的规范化、制度化。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.主要原因分析：

设备维护不当：切割设备未定期维护，导致线路老化，存在安全隐患。

安全意识不足：员工安全意识不强，未能及时发现和报告设备存在的问题。

安全管理制度不完善：企业可能缺乏对设备维护和操作规程的严格执行，以及对员工安全培训的充分重视。

应急预案不健全：企业可能未制定或未有效执行应急预案，导致事故发生后无法迅速有效地进行处置。

2.整改措施：

加强设备维护：定期对设备进行检查和维护，确保设备安全可靠运行。

提高安全意识：加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

完善安全管理制度：建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任，确保各项安全措施得到有效执行。

制定和演练应急预案：制定详细的应急预案，并定期组织演练，提高事故应急处置能力。

加强安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

严格责任追究：对事故责任人和相关管理人员进行责任追究，确保安全生