2026个人对照检查情况报告范文二

“五个带头”个人对照检查情况报告根据本次民主生活会部署要求，本人紧扣本次民主生活会主题,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神和中央八项规定精神的基础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,并与班子成员深入开展谈心谈话。在此基础上,我围绕“五个带头”要求,深入查摆自身存在的差距和不足,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆的主要问题围绕“五个带头”要求，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆梳理，主要存在以下问题：（一）在带头筑牢政治忠诚、提升政治能力方面一是在将“两个确立”的政治认同转化为履职尽责的行动自觉上存在温差。能够深刻认识到“两个确立”是新时代取得一切历史性成就、发生一切历史性变革的决定性因素,但在将其全面融入XX工作的具体实践中,还存在思考不深、结合不紧的问题。二是在运用政治眼光观察和分析社会问题上存在偏差。面对新形势下社会矛盾的多样性和复杂性,有时习惯于从法律、技术、专业的角度去分析和解决问题,而从政治层面洞察问题本质、把握发展趋势、防范化解风险的敏锐性还不够强。三是在贯彻落实中央决策部署的系统性和穿透力上存在落差。对中央及省市委的重大决策部署,能够做到闻令而动、坚决执行,但在推动政策“最后一公里”的落地见效上,还存在力度层层递减的现象。（二）在带头固本培元、增强党性方面1.党性锤炼的恒劲仍需加固。日常忙于统筹xx、协调xx、推进xx、督导xx等繁重政务工作，静下心来思考党性修养提升的时间被大幅挤占。在推动xx重点工作攻坚突破的关键阶段，面对复杂人情关系的干扰影响，思想上曾出现短暂的摇摆不定，未能第一时间以党性原则为根本遵循果断决策，尽管最终坚守了依法依规办事的底线，但也反映出党性根基仍需持续厚植深耕。2.纪律执行的刚性仍需增强。虽然对《**条例》等党纪条规内容了然于胸，但在具体执行过程中偶尔出现宽松软的现象。比如在处理干部轻微违纪问题时，存在执纪尺度偏宽的倾向，发现个别年轻干部在xx工作中出现的违规苗头，仅进行口头提醒警示，未依规开展严肃批评教育和问责处理，在一定程度上削弱了纪律制度的刚性约束作用。3.作风建设的实劲仍需加大。基层调研工作存在走马观花、蜻蜓点水的现象，了解xx工作实际情况浅尝辄止、不求甚解。例如去年赴xx乡镇调研xx工作期间，由于行程安排过于仓促，与基层干部群众交心谈心不够深入，对群众反映的xx合理诉求把握不够精准全面；在制定xx工作优化方案时，未充分吸纳基层单位反馈的合理化建议，形式主义、官僚主义的苗头尚未彻底根除。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面一是深入基层调研存在“路径依赖”，问计于民的作风不够扎实。落实“四下基层”制度时，有时满足于“身入”而未完全做到“心入”，调研线路和对象的选择上存在一定的惯性思维。今年，为评估耕地保护政策的基层落实情况，班子成员带队下乡调研，但行程多集中在交通便利、工作基础较好的示范点，与基层干部座谈交流多，而真正深入田间地头，与正在耕作的普通农户进行“蹲点式”交流的时间较少。这导致我们听到的“好声音”多，对政策执行“最后一公里”中存在的堵点、痛点，如补贴发放的及时性、农资价格上涨对种粮积极性的影响等问题，掌握得不够鲜活、不够全面。二是执行民主集中制存在“会后议论”，班子合力的凝聚力有待增强。党组议事决策程序是规范的，但班子成员在决策形成后的思想统一和行动自觉方面，仍有提升空间。在一次关于某地块土地出让方式的讨论中，经过激烈辩论并最终形成决议后，个别持有不同意见的同志虽然在会上表示服从组织决定，但会后在与分管科室安排工作时，流露出“保留意见”的情绪，在一定程度上影响了执行部门的推进效率和决心。这说明，我们的民主集中制，在“集中”之后的思想统一、步调一致上，还需要下更大功夫。三是运用法治思维存在“惯性使然”，依法行政的能力有待提高。在处理一些复杂的自然资源违法案件时，有时仍习惯于运用行政命令、内部协调等传统手段，对通过法治途径解决问题的信心和能力尚显不足。今年在处理一宗持续多年的违法占地建设案件时，考虑到涉事主体多、社会关系复杂，我们前期耗费了大量精力进行多轮次的行政约谈和协调，希望通过“做工作”的方式解决。虽然最终也取得了效果，但过程漫长，行政成本高。事后复盘，如果从一开始就更加坚定地启动司法程序，运用法律武器，或许能更高效、更具权威性地解决问题，也更能彰显法律的严肃性。（四）在带头干事创业、担当作为方面一是改革创新意识不足。面对企业深化改革提升的新形势新任务，思维方式较为固化，习惯于按传统经验推进工作。在分管的业务板块重组整合中，担心触及现有利益格局引发不稳定因素，存在求稳怕乱心态，对优化资源配置、提升核心竞争力的创新举措探索不够、推进不力。二是攻坚克难力度不够。对于分管领域的历史遗留债务问题、老旧项目升级改造等“硬骨头”，缺乏一抓到底的决心和勇气，有时存在“等靠要”思想，主动协调、积极破解的办法不多，导致部分问题长期悬而未决。三是统筹协调效能不高。在推进跨部门、跨层级的重点工作时，对各方资源的整合力度不够，沟通协调的主动性、针对性不强，影响了整体工作成效。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面一是主体责任落实不深入。对分管领域某某廉政建设工作的重视程度不够，存在“重业务、轻某某”的倾向，将某某工作与业务工作同部署、同落实、同考核的机制不够健全，某某与业务融合不够紧密。二是廉政风险防控有短板。对分管的工程建设、物资采购等重点领域和关键岗位的廉政风险排查不够全面深入，防控措施不够精准有效，制度执行的监督检查力度不足，存在廉政风险隐患。三是廉洁文化建设推进缓慢。未能充分结合分管领域实际，创新廉洁文化宣传教育形式，对干部职工的日常廉洁教育缺乏针对性，廉洁自律的氛围不够浓厚。二、原因分析对照以上查摆出的问题,我从思想深处进行了深刻反思,认识到问题的产生,根源在于主观世界改造不够彻底。一是理想信念的“总开关”拧得不够紧。作为一名受党教育多年的领导干部,对共产主义的信仰是坚定的,对中国特色社会主义的信念是牢固的。但随着职务的提升和环境的变化,有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造,未能持之以恒地用党的创新理论武装头脑、洗涤灵魂。理论学习有时停留在“知”的层面,没有完全达到“信”和“行”的统一,导致在面对复杂局面和严峻考验时,政治站位不够高,战略定力不够强,从政治高度审视和处理问题的能力出现欠缺。对党性修养的锤炼有所松懈,艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化,导致在一些工作中标准不高、要求不严。二是为民服务的宗旨意识树得不够牢。虽然始终将人民放在心中最高位置,但在思想深处,对“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题的认识还不够深刻。随着工作角色的转变,坐在办公室听汇报、看材料的时间多了,深入基层、深入群众,“一竿子插到底”的时间少了,与群众的距离在不经意间被拉远。导致在做决策、办事情时,有时会不自觉地站在管理者的角度思考问题,考虑工作推进的效率和难度多,而设身处地地站在群众的立场上,体会他们的急难愁盼和具体困难少,全心全意为人民服务的根本宗旨践行得不够彻底。三是担当作为的斗争精神磨砺得不够强。在XX岗位工作多年,积累了一定的工作经验,但也形成了一定的思维定势和路径依赖。面对新发展阶段的新任务新挑战,有时思想解放不够,创新意识不强,习惯于用老经验、老办法解决新问题,敢闯敢试、敢为人先的锐气有所消减。对工作中遇到的矛盾和困难,有时存在求稳怕乱的思想,缺乏“明知山有虎、偏向虎山行”的斗争勇气和“踏石留印、抓铁有痕”的实干作风。对政绩的理解存在偏差,有时过于看重显性成绩,而忽视了打基础、利长远的潜绩,影响了工作的系统性和长远性。四是纪律规矩的“紧箍咒”念得不够常。能够严守党的政治纪律和政治规矩,但在执行工作纪律、生活纪律等方面,有时对自己的要求有所放松。对全面从严治党“永远在路上”的深刻内涵理解不够透彻,认为经过多轮教育整顿,XX队伍的纪律作风已经大为改观,可以“松口气、歇歇脚”了,导致在履行“一岗双责”、抓实日常监督管理上,标准有所降低、力度有所减弱。对中央八项规定精神的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对“四风”问题的隐形变异新动向警惕性不高,自我约束的缰绳有时勒得不够紧,未能真正做到将纪律规矩内化于心、外化于行。三、下步整改措施针对查摆出的问题和深刻剖析的原因,我将以此次民主生活会为新的起点,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,逐项抓好整改落实。（一）持续强化理论武装,在凝心铸魂上达到新高度。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。特别是要深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神,将其与习近平法治思想、总体国家安全观贯通起来学,努力在深化、内化、转化上狠下功夫。坚持理论联系实际的马克思主义学风,自觉用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题,切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,确保中央的各项决策部署在XX区XX领域不折不扣地落到实处,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）持续站稳人民立场,在践行宗旨上展现新作为。牢固树立以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。严格落实并不断完善“四下基层”制度,增加“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待”的“四不两直”式调研比重,真正沉下身子、迈开步子,走进田间地头、深入街头巷尾,倾听群众最真实的声音,掌握第一手的资料。聚焦人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新要求新期待,全力推动解决一批群众反映强烈的急难愁盼问题,特别是在XX等方面持续发力,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（三）持续发扬斗争精神,在担当实干上干出新业绩。坚决摒弃求稳怕乱、安于现状的思想,以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。围绕区委区政府中心工作,聚焦高质量发展首要任务,完整准确全面贯彻新发展理念,找准XX工作服务保障大局的切入点和着力点。敢于直面XX领域改革深水区的矛盾和问题,以钉钉子精神推动各项改革任务落地见效。树立和践行正确的政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,为实现“十五五”良好开局贡献XX力量。（四）持续扛牢政治责任,在清正廉洁上树立新形象。深刻认识作风建设的长期