2025年家政公司保姆合同范本示例

2025年家政公司保姆合同范本示例甲方（家政公司）：________________________法定代表人/负责人：________________________统一社会信用代码：________________________乙方（保姆）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________丙方（用户）：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《家政服务管理办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙为丙方提供家政服务事宜，订立本合同。第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。如合同期满前双方均未提出异议，本合同自动续期____个月/年，续期次数不限/最多续期____次。第二条服务内容与地点1.乙方同意为丙方提供以下家政服务：（1）日常家务：包括但不限于居室清洁、厨房卫生、衣物洗涤、地面清洁、门窗擦拭等；（2）看护服务：包括但不限于照顾老人（请具体说明老人情况，如健康状况、生活自理能力等）、儿童（请具体说明儿童年龄、需求等）的日常生活起居、健康观察、陪伴等；（3）其他服务：包括但不限于____（根据实际情况填写，例如：买菜、做饭、接送孩子、陪伴聊天等）。2.乙方提供服务的地点为丙方所在地：________________________。第三条服务时间1.乙方每周工作____日，每日工作____小时，具体工作时间为上午____点至下午____点/或其他具体时间段。2.双休日及法定节假日乙方休息，如丙方需要乙方在休息日或法定节假日提供服务，应提前与甲方协商，并另行支付加班费。3.如遇特殊情况需调整工作时间，应三方协商一致。第四条劳动报酬1.乙方的月工资标准为人民币____元（大写：____元整），包含基本工资、奖金、补贴等所有构成部分。2.工资支付方式：甲方于每月____日将当月工资支付至乙方指定的银行账户或以现金形式支付给乙方。户名：________________________开户银行：________________________账号：________________________3.乙方在服务期间表现优秀，经丙方提出书面表扬或甲方考核评定为优秀，甲方可酌情发放奖金人民币____元至____元。4.乙方在服务期间如需加班，加班费按以下标准计算：____（例如：休息日加班按工资的150%支付，法定节假日加班按工资的200%支付）。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），具体缴纳比例和基数按国家及当地政府相关规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权和带薪年休假权，具体休假天数及申请流程按照国家相关规定及甲方制度执行。3.乙方在服务期间如因工作原因受到伤害，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。第六条劳动保护1.丙方应提供安全、卫生的工作环境，保证乙方在服务过程中的人身安全。2.丙方应为乙方提供必要的劳动工具，例如：清洁工具、清洁剂、工作服等（如有，请列明）。3.乙方在服务过程中应注意自身安全，避免发生意外伤害。4.丙方应为乙方提供____（根据实际情况填写，例如：单独的用餐场所、住宿房间等）。第七条甲方的权利与义务1.负责招聘、选拔合格的乙方。2.对乙方进行岗前培训，包括家政服务技能、安全知识、职业道德等方面的培训。3.依法与乙方签订劳动合同，按时足额支付乙方工资，缴纳社会保险。4.对乙方的工作进行监督、指导和管理，定期进行考核评估。5.协调处理乙方在服务过程中与丙方发生的问题。6.保障乙方在服务期间的合法权益。第八条乙方的权利与义务1.享有国家法律法规规定的劳动者权益。2.按时完成规定的工作任务，达到约定的服务质量标准。3.遵守丙方家庭的各项规章制度，包括但不限于作息时间、生活禁忌等。4.爱护丙方家庭的财物，不擅自使用丙方家庭的贵重物品。5.保守丙方家庭的秘密，不得泄露丙方家庭的隐私信息。6.服从甲方的管理、监督和指导，按要求参加甲方组织的培训。7.不得在服务期间从事其他有偿劳动或与家政服务无关的活动。8.注意个人卫生，保持良好的职业形象。第九条丙方的权利与义务1.有权要求乙方提供符合约定标准的家政服务。2.有权对乙方的工作进行监督，并提出意见和建议。3.应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。4.应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。5.按时支付乙方工资（如本合同约定由甲方支付，则此条款不适用）。6.应配合甲方对乙方的工作进行管理和监督。第十条合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反丙方家庭规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给丙方家庭造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）丙方家庭以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（4）丙方家庭未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。4.乙方提前____日书面通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限届满，经甲乙双方协商一致，可以续订本合同。6.本合同终止或解除后，甲方应依法支付乙方经济补偿金（如适用）。第十一条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或社会保险费的，应支付乙方相当于工资报酬____倍的经济补偿金。2.乙方未经甲方同意，擅自解除本合同给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在服务期间违反本合同约定，给丙方家庭造成损失的，应承担相应的赔偿责任。4.丙方未按时支付乙方工资（如适用），应按时支付。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定1.乙方在服务期间，非因自身原因造成的个人物品损失，由丙方负责赔偿。2.乙方应遵守国家法律法规及当地政府的相关规定，不得在服务期间从事违法犯罪活动。3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。5.保密条款：乙方在服务期间及合同终止后____年内，不得泄露丙方家庭的任何秘密信息，包括但不限于家庭事务、财务状况、个人隐私等。甲方（盖章）：______________________