2025年母婴护理个人雇佣月嫂合同细则

2025年母婴护理个人雇佣月嫂合同细则甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就母婴护理个人雇佣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：甲方（雇主）：[甲方姓名/名称]身份证号码：[甲方身份证号码]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方（月嫂）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系地址：[乙方联系地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要聘请专业人员进行母婴护理服务，乙方具备相应的母婴护理技能和经验，双方经协商一致，签订本合同。第一条雇佣期限本合同服务时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天/月。服务内容为母婴护理，包括产妇护理和新生儿护理。第二条服务内容与标准1.产妇护理：*协助产妇进行产后恢复，包括每日观察产妇生命体征，如体温、脉搏、呼吸、血压等，并做好记录。*协助并指导产妇进行母乳喂养，包括掌握正确的哺乳姿势、乳房按摩、乳汁淤积处理等。*为产妇提供生活照顾，包括根据产妇饮食原则制作月子餐、清洗产妇衣物、保持产妇居住区域清洁卫生等。*对产妇进行产后心理疏导，关注产妇情绪变化，给予安慰和支持。2.新生儿护理：*负责新生儿每日喂养，根据新生儿需求进行母乳喂养或配方奶喂养，并记录喂养时间和奶量。*为新生儿进行每日洗澡、抚触、脐带护理、臀部护理、换尿布、穿衣等日常护理。*监测新生儿睡眠情况，进行夜间巡视，及时安抚哭闹新生儿。*仔细观察新生儿健康状况，包括体温、呼吸、黄疸、大小便等情况，发现异常情况及时报告甲方并寻求专业医疗帮助。*进行新生儿早期智力开发，包括听觉、视觉、触觉等方面的刺激。3.家务清洁：*每日保持母婴生活区域的清洁卫生，包括打扫房间、清洗产妇和新生儿的衣物、餐具等。*做好厨房、卫生间的清洁工作，保持环境卫生。第三条工作时间与休息乙方以______小时/天为周期进行轮班，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。乙方每日休息______小时，每周休息______天。服务期间如遇法定节假日，甲乙双方可协商是否继续提供服务及相应报酬。第四条工资与报酬1.乙方日工资标准为______元/天，月工资总额为______元/月。2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月______日前将上月工资支付至乙方指定银行账户：*开户行：[开户行名称]*账户名：[账户名]*账号：[账号]3.如因特殊情况需要加班，经甲方同意，按______元/小时支付加班费。4.甲方可提供______元/月的交通补贴、______元/月的餐补等，补贴于每月工资中扣除或另行支付，具体方式由双方协商确定。第五条双方权利与义务1.甲方权利与义务：*有权要求乙方按照合同约定提供母婴护理服务，并监督服务质量。*有权根据乙方的工作表现提出改进意见。*应按照合同约定按时足额支付乙方工资和补贴。*应为乙方提供必要的工作条件和居住环境，包括提供住宿和基本生活用品。*应积极配合乙方进行母婴护理工作，提供必要的协助。2.乙方权利与义务：*有权按照合同约定获得相应的报酬和补贴。*应按照合同约定提供母婴护理服务，并确保服务质量符合行业标准。*应遵守甲方的合理规章制度，维护甲方的家庭隐私和名誉。*应注意自身安全，并采取必要的安全措施进行操作。*应与产妇、新生儿建立良好的关系，展现专业的服务态度。第六条保密条款乙方应对甲方的家庭情况、生活习惯、财务状况等隐私信息严格保密，不得向任何第三方泄露，包括但不限于亲友、其他服务人员等。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的联系方式、家庭住址、服务内容等任何可能泄露甲方隐私的信息提供给任何第三方。第七条违约责任1.甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为每日应付工资的______%。2.乙方未按时提供母婴护理服务，或服务质量不符合合同约定，甲方有权要求乙方进行整改，并有权根据情况扣除相应的工资。乙方服务质量经整改后仍不符合要求的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金，违约金为______元。3.乙方擅自解除合同，或未经甲方同意擅自离开工作岗位，应向甲方支付违约金，违约金为______元。4.甲方擅自解除合同，应向乙方支付违约金，违约金为______元。第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第九条合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：*未能提供合格服务的；*违反保密义务，泄露甲方隐私的；*因乙方过错导致产妇或新生儿受到伤害的；*未经甲方同意擅自离开工作岗位连续超过______日的；*其他严重违反合同约定的行为。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：*未能按时支付工资连续超过______日的；*提供恶劣工作环境，严重影响乙方生活的；*其他严重违反合同约定的行为。第十条其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件包括乙方身份证复印件、健康证复印件、母婴护理师资格证书复印件、工作时间表（如有），均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等