工贸企业新员工安全生产三级教育复训考核试卷及答案（2025年11月）

工贸企业新员工安全生产三级教育复训考核试卷及答案（2025年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育主要包括哪三个层次？

A.基础安全教育、专业安全教育、事故应急处理教育

B.入厂教育、岗位操作教育、安全技能培训

C.安全法规教育、安全操作规程教育、安全防护教育

D.安全意识教育、安全知识教育、安全技能教育

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任？

A.生产经营单位必须建立安全生产责任制

B.生产经营单位必须保证安全生产投入

C.生产经营单位必须设置安全生产管理机构

D.生产经营单位必须设立安全生产委员会

3.以下哪种情况不属于紧急疏散？

A.发生火灾

B.发生地震

C.发生洪水

D.发现安全隐患

4.在使用手持电动工具时，以下哪项做法是错误的？

A.使用前检查工具是否完好

B.使用时戴绝缘手套

C.使用后及时拔掉电源插头

D.在潮湿环境下使用

5.以下哪种化学品属于易燃易爆品？

A.盐酸

B.氢氧化钠

C.乙醇

D.氯化钠

6.以下哪种情况不属于安全生产事故？

A.工人受伤

B.设备损坏

C.产品质量不合格

D.环境污染

7.以下哪种安全防护用品是用于防止噪声伤害的？

A.防尘口罩

B.防护眼镜

C.防护耳塞

D.防护手套

8.以下哪种行为是违反安全生产操作规程的？

A.使用合格的安全防护用品

B.遵守安全操作规程

C.发现安全隐患及时报告

D.在非工作时间内擅自操作设备

9.以下哪种情况属于职业健康检查的范围？

A.工人感冒

B.工人视力下降

C.工人听力下降

D.工人皮肤过敏

10.以下哪种情况属于安全生产培训的内容？

A.公司规章制度

B.员工福利待遇

C.员工绩效考核

D.安全生产法律法规

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育是指企业内部进行的初级、中级和高级安全教育。（）

2.在进行设备操作前，必须经过设备的试运行，确保设备处于正常工作状态。（）

3.工人在作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业并报告上级。（）

4.所有进入危险区域的人员都必须佩戴安全帽，即使是在非作业时间。（）

5.在进行高空作业时，必须使用安全带，并且安全带应系在牢固的结构上。（）

6.工作场所的照明设备应定期检查，确保亮度充足且无故障。（）

7.在使用化学品时，应严格遵守化学品的使用说明，并采取适当的安全防护措施。（）

8.工贸企业应定期进行安全生产检查，对发现的问题及时整改。（）

9.新员工在培训期间可以不参加实际操作，以免发生安全事故。（×）

10.在紧急情况下，员工有权不遵守正常的工作程序，以确保自身安全。（×）

11.工贸企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。（）

12.员工应接受定期的职业健康检查，以确保身体健康。（）

13.工贸企业的安全负责人负责制定企业的安全生产规章制度。（）

14.所有员工都应了解并遵守企业的安全生产规章制度。（）

15.在发生安全事故后，企业应立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产三级教育的内容通常包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援知识

2.以下哪些行为是违反安全生产操作规程的？

A.在设备运行时进行清洁和润滑

B.使用未经培训的人员操作机器

C.定期对设备进行维护保养

D.在有限空间作业时不佩戴呼吸器

E.在高空作业时不使用安全带

3.以下哪些是工贸企业应采取的预防措施以减少工伤事故？

A.定期进行安全检查

B.提供必要的安全防护用品

C.对员工进行安全培训

D.减少工作强度

E.增加工作时间

4.在进行火灾应急疏散时，员工应遵循哪些原则？

A.保持冷静，有序疏散

B.低姿前进，避免吸入烟雾

C.尽快使用电梯逃生

D.跟随现场指挥人员

E.关闭身后的门窗

5.以下哪些是工贸企业应建立的安全生产责任制内容？

A.明确各级管理人员的安全职责

B.建立安全生产目标责任制

C.制定安全生产规章制度

D.定期进行安全生产考核

E.对违反安全生产规定的行为进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产三级教育的主要内容和目的。

2.在实际工作中，如何确保新员工能够有效理解和掌握安全生产三级教育的内容？请提出至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业新入职一批员工，在经过安全生产三级教育后，企业安排了实际操作培训。在操作过程中，一名新员工由于未按照操作规程使用机器，导致手指被卷入设备中，造成严重伤害。

案例问题：

1.分析该事故发生的原因，并指出企业在安全生产管理方面可能存在的不足。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.结合该案例，谈谈如何加强新员工的安全操作意识和技能培训。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全意识教育、安全知识教育、安全技能教育

2.D.设立安全生产委员会

3.D.发现安全隐患

4.D.在潮湿环境下使用

5.C.乙醇

6.C.产品质量不合格

7.C.防护耳塞

8.D.在非工作时间内擅自操作设备

9.C.工人听力下降

10.A.公司规章制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工安全生产三级教育是指企业内部进行的初级、中级和高级安全教育，通常指的是厂级、车间级和班组级安全教育。

2.×在进行设备操作前，必须经过设备的试运行，确保设备处于正常工作状态，违反操作规程的行为是错误的。

3.√工人在作业过程中发现安全隐患，应立即停止作业并报告上级，这是确保安全生产的基本要求。

4.√所有进入危险区域的人员都必须佩戴安全帽，即使是在非作业时间，这也是基本的安全防护措施。

5.√在进行高空作业时，必须使用安全带，并且安全带应系在牢固的结构上，这是高空作业的基本安全要求。

6.√工作场所的照明设备应定期检查，确保亮度充足且无故障，以保证员工在良好的照明条件下工作。

7.√在使用化学品时，应严格遵守化学品的使用说明，并采取适当的安全防护措施，以防止化学伤害。

8.√工贸企业应定期进行安全生产检查，对发现的问题及时整改，这是预防事故发生的重要措施。

9.×新员工在培训期间可以不参加实际操作，以免发生安全事故。实际上，新员工在培训期间应尽可能参与实际操作，以便更好地学习和掌握安全操作技能。

10.×在紧急情况下，员工有权不遵守正常的工作程序，以确保自身安全。实际上，在紧急情况下，员工应遵循应急预案和紧急疏散程序。

11.√工贸企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，这是提高员工应急反应能力的重要途径。

12.√员工应接受定期的职业健康检查，以确保身体健康，这是保障员工健康和预防职业病的重要措施。

13.√工贸企业的安全负责人负责制定企业的安全生产规章制度，这是安全负责人的职责之一。

14.√所有员工都应了解并遵守企业的安全生产规章制度，这是每个员工应尽的责任。

15.√在发生安全事故后，企业应立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大，这是应对突发事件的基本要求。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.事故案例分析

E.应急救援知识

2.A.使用未经培训的人员操作机器

B.在设备运行时进行清洁和润滑

C.在有限空间作业时不佩戴呼吸器

D.在高空作业时不使用安全带

E.在潮湿环境下使用电动工具

3.A.定期进行安全检查

B.提供必要的安全防护用品

C.对员工进行安全培训

D.减少工作强度

E.建立健全安全生产责任制

4.A.保持冷静，有序疏散

B.低姿前进，避免吸入烟雾

C.跟随现场指挥人员

D.关闭身后的门窗

E.使用安全通道和疏散指示

5.A.明确各级管理人员的安全职责

B.建立安全生产目标责任制

C.制定安全生产规章制度

D.定期进行安全生产考核

E.对违反安全生产规定的行为进行处罚

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产三级教育的主要内容包括：

基础安全教育：介绍安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、事故案例分析等基础知识。

专业安全教育：针对员工所在岗位的特点，进行岗位操作规程、设备安全操作、危险源辨识等方面的教育。

安全技能培训：包括安全防护用品的使用、紧急疏散和应急救援技能的培训。

目的：

提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。

使新员工掌握基本的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生。

培养新员工的自我保护意识，确保其在工作中能够安全操作。

2.答案：

为了确保新员工有效理解和掌握安全生产三级教育的内容，可以采取以下措施：

定期组织理论学习和实操演练，结合实际案例进行讲解。

采用多种培训方式，如视频教学、现场演示、互动问答等，提高培训的趣味性和实用性。

对新员工进行考核，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。

建立长效的安全生产培训机制，定期复训，巩固和更新知识。

加强对新员工在岗表现的监督，及时发现和纠正不规范操作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该事故发生的原因，并指出企业在安全生产管理方面可能存在的不足。

原因分析：

a.新员工对设备操作规程了解不足，未经过充分的培训和实践操作。

b.安全教育培训不够深入，未能有效传达安全操作的重要性。

c.安全监管不到位，未能及时发现和纠正新员工的违规操作。

d.应急预案执行不力，可能导致在紧急情况下反应不及时。

安全管理不足：

a.缺乏对新员工的安全操作技能培训，特别是针对设备操作的具体培训。

b.安全规章制度执行不严格，对新员工的违规操作监管不力。

c.缺乏有效的安全检查和隐患排查机制。

d.应急预案不够完善，或者应急预案的演练不足，导致员工在紧急情况下的应对能力不足。

2.针对该事故，企业应采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

a.加强新员工的安全操作技能培训，确保其能够熟练掌握设备操作规程。

b.完善安全规章制度，严格执行，对违规操作进行严肃处理。

c.建立健全安全检查和隐患排查机制，定期对生产设备进行检查和维护。

d.完善应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。