XX公司新员工安全生产法律法规与标准考核（2024年6月）

XX公司新员工安全生产法律法规与标准考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本要求？

A.保障从业人员的人身安全

B.遵守安全生产法律法规

C.企业自主决定是否进行安全生产投入

D.企业应建立健全安全生产责任制度

2.根据《安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训，以下哪种培训不是必经程序？

A.新员工上岗前培训

B.转岗员工培训

C.在岗员工定期培训

D.员工休假后返岗培训

3.在《工矿商贸企业安全生产许可证实施办法》中，以下哪个规定与安全生产许可证直接相关？

A.企业年度安全生产目标

B.企业主要负责人安全资格

C.企业员工福利待遇

D.企业经营规模

4.根据《安全生产事故报告和调查处理条例》，发生事故后，事故单位负责人应在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告？

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.1周内

5.《职业健康监护管理办法》规定，以下哪种职业健康检查不属于职业健康监护的范围？

A.入职前职业健康检查

B.在岗期间定期职业健康检查

C.离岗时职业健康检查

D.职业病诊断

6.在《劳动防护用品管理规范》中，用人单位应当为劳动者配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，以下哪种用品不属于劳动防护用品？

A.防尘口罩

B.安全帽

C.办公桌椅

D.安全鞋

7.根据《消防法》，以下哪个机构负责组织编制全国消防工作发展规划和年度工作计划？

A.公安部消防局

B.地方消防局

C.企业消防管理部门

D.安全生产监督管理部门

8.以下哪种行为不属于《安全生产法》中规定的安全生产违法行为？

A.未按照规定对从业人员进行安全教育和培训

B.未在危险作业区域设置警示标志

C.违反操作规程进行作业

D.按时进行设备检修

9.在《中华人民共和国职业病防治法》中，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。以下哪种人员不属于职业卫生管理人员？

A.职业卫生监督员

B.职业病防治技术负责人

C.安全生产管理人员

D.职业健康检查医师

10.根据《中华人民共和国消防法》，以下哪种情况不属于消防设施设备的日常维护保养范围？

A.灭火器压力表的检查

B.消防泵房的设备检查

C.消防通道的清理

D.消防广播系统的维护

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（正确/错误）

2.生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（正确/错误）

3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（正确/错误）

4.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（正确/错误）

5.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（正确/错误）

6.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产许可证的有效期为3年。（正确/错误）

7.任何单位或者个人不得对事故调查工作阻挠、干涉。（正确/错误）

8.职业病防治工作的目标是：预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者健康，促进经济发展。（正确/错误）

9.生产经营单位应当建立安全生产责任制，并明确各级人员的安全生产职责。（正确/错误）

10.消防安全标志应当设置在易于识别且不影响人员通行的地方。（正确/错误）

11.安全生产检查中，对发现的隐患应当及时整改，整改结束后需进行复查，确认无误后方可恢复使用。（正确/错误）

12.任何单位和个人不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（正确/错误）

13.生产经营单位发生生产安全事故时，单位负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅自离开事故现场。（正确/错误）

14.企业应当对使用的劳动防护用品进行定期检查，确保其完好、有效。（正确/错误）

15.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位必须具备安全生产条件

B.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训

D.生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.生产经营单位必须遵守安全生产法律法规

2.生产经营单位在以下哪些情况下应当进行安全生产教育和培训？

A.新员工入职时

B.员工转岗时

C.员工晋升时

D.生产经营单位发生重大变化时

E.国家安全生产法律法规发生重大变化时

3.根据《安全生产事故报告和调查处理条例》，以下哪些属于事故调查组的职责？

A.调查事故原因

B.分析事故性质

C.提出事故处理建议

D.对事故责任者进行行政处罚

E.对事故责任单位进行经济处罚

4.以下哪些属于劳动防护用品的范畴？

A.防尘口罩

B.安全帽

C.安全鞋

D.防护眼镜

E.办公桌椅

5.以下哪些措施有助于预防火灾事故的发生？

A.定期检查和维护消防设施

B.设置明显的消防安全标志

C.建立健全消防安全管理制度

D.加强员工消防安全教育培训

E.允许员工在非指定区域使用明火

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的主要负责人在安全生产方面应承担的职责。

2.请列举至少三项企业应采取的措施，以保障新员工在岗前能充分了解和掌握安全生产知识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸公司在一处施工现场进行设备安装作业。由于工期紧张，公司决定在周末组织所有施工人员进行加班，以提高施工进度。在加班过程中，由于一名施工人员操作不当，导致一台重型设备发生倾覆，造成现场一人重伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，并向上级安全生产监督管理部门报告了事故情况。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.根据我国《安全生产法》及相关规定，分析该公司在此次事故中存在的主要安全生产问题。

2.针对上述问题，提出预防和改进措施，以避免类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业自主决定是否进行安全生产投入

2.C.在岗员工定期培训

3.B.企业主要负责人安全资格

4.B.48小时内

5.D.职业病诊断

6.C.办公桌椅

7.A.公安部消防局

8.D.按时进行设备检修

9.C.安全生产管理人员

10.D.允许员工在非指定区域使用明火

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.生产经营单位必须具备安全生产条件

B.生产经营单位必须建立健全安全生产责任制

C.生产经营单位必须对从业人员进行安全教育和培训

D.生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.生产经营单位必须遵守安全生产法律法规

2.A.新员工入职时

B.员工转岗时

C.员工晋升时

D.生产经营单位发生重大变化时

E.国家安全生产法律法规发生重大变化时

3.A.调查事故原因

B.分析事故性质

C.提出事故处理建议

D.对事故责任者进行行政处罚

E.对事故责任单位进行经济处罚

4.A.防尘口罩

B.安全帽

C.安全鞋

D.防护眼镜

E.防护手套

5.A.定期检查和维护消防设施

B.设置明显的消防安全标志

C.建立健全消防安全管理制度

D.加强员工消防安全教育培训

E.严格控制火源和易燃易爆物品的使用

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人在安全生产方面应承担以下职责：

保障生产经营单位的安全生产工作符合国家安全生产法律法规和标准；

建立健全本单位的安全生产责任制，并监督实施；

组织制定并实施本单位的生产安全规章制度和操作规程；

保证安全生产投入的有效实施；

定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患；

组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

及时、如实报告生产安全事故；

对违反安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度的行为，进行制止和纠正；

定期向从业人员通报安全生产情况，提高从业人员的安全生产意识和自我保护能力。

2.答案：

为了保障新员工充分了解和掌握安全生产知识，企业可以采取以下措施：

开展入职前的安全生产教育培训，包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程等内容；

配备安全生产手册或培训资料，让新员工在入职前进行自学；

安排经验丰富的老员工对新员工进行一对一的安全生产指导；

定期组织新员工参加安全生产知识考核，确保其掌握必要的安全生产知识；

在实际工作中，通过现场演示、案例分析等方式，强化新员工的安全意识和操作技能；

建立安全生产奖励机制，鼓励新员工积极参与安全生产活动，提高其安全生产积极性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.主要安全生产问题分析：

违反了《安全生产法》关于保障安全生产投入的规定，导致安全生产条件不足。

在工期紧张的情况下，未充分考虑加班可能带来的安全风险，违反了安全生产原则。

加班期间，对施工人员的安全教育和培训可能不足，导致操作人员安全意识不强。

事故发生时，可能存在现场安全管理不到位，未对作业区域进行有效监控和警示。

应急预案启动及时，但事前可能未进行充分的演练，导致应对事故的能力不足。

2.预防和改进措施：

加强安全生产投入，确保