XX公司安全生产管理人员安全管理技能及考核评估考核（2024年7月）

XX公司安全生产管理人员安全管理技能及考核评估考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列关于安全生产管理人员职责的描述，错误的是：

A.组织安全生产检查

B.制定安全生产规章制度

C.负责安全生产教育培训

D.参与事故调查分析，但不提出整改建议

2.安全生产管理人员在进行现场安全管理时，以下哪项行为是不当的？

A.定期巡查生产现场

B.及时纠正员工的不安全行为

C.隐瞒安全隐患

D.对违章操作进行制止和纠正

3.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的法定职责？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.参与事故调查和处理

D.负责公司财务预算管理

4.安全生产管理人员考核评估中，以下哪项不属于考核内容？

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故应急处理能力

D.个人工作表现

5.安全生产管理人员在处理违章操作时，以下哪种做法是不恰当的？

A.立即制止违章行为

B.对违章操作者进行批评教育

C.隐瞒违章行为，不予追究

D.向上级报告违章行为

6.安全生产管理人员在进行风险评估时，以下哪项不是风险评估的主要内容？

A.风险发生的可能性

B.风险发生的后果

C.风险的控制措施

D.风险的财务损失

7.在安全生产管理人员考核中，以下哪项不属于考核评估指标？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产责任制落实情况

C.安全生产培训覆盖率

D.员工满意度调查结果

8.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应采取以下哪种行动？

A.通知相关人员立即停工

B.采取临时措施，继续生产

C.报告上级，但不采取紧急措施

D.忽略隐患，继续生产

9.安全生产管理人员在进行安全生产培训时，以下哪项内容不是重点？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.企业文化宣传

D.安全操作规程

10.安全生产管理人员在事故调查中，以下哪项不是其工作职责？

A.收集事故现场证据

B.分析事故原因

C.制定事故处理方案

D.参与事故责任人的奖惩决定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，这是其任职的基本要求。（）

2.安全生产管理人员对发现的安全隐患，应立即采取措施整改，不能立即整改的，应上报公司领导决定是否停工。（）

3.安全生产培训应当覆盖所有员工，包括兼职的安全管理人员。（）

4.安全生产管理人员在发现违章操作时，应当首先警告，然后再采取纠正措施。（）

5.事故发生后，安全生产管理人员有责任对事故现场进行保护，不得随意移动事故物品。（）

6.安全生产管理人员在考核评估中，其个人工作表现是唯一评估标准。（）

7.安全生产管理人员在执行安全生产职责时，可以不受公司其他管理制度的约束。（）

8.安全生产管理人员有权对不安全的设备、设施提出停止使用或报废的建议。（）

9.安全生产管理人员在组织安全生产检查时，可以仅对部分区域进行检查，无需全面覆盖。（）

10.安全生产管理人员在进行安全风险评估时，可以仅考虑可能发生的最大风险，无需考虑其他风险因素。（）

11.安全生产管理人员在制定安全生产规章制度时，应充分考虑员工的意见和建议。（）

12.安全生产管理人员在发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，并报告上级。（）

13.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，可以只讲解理论知识，无需结合实际操作进行示范。（）

14.安全生产管理人员在考核评估中，应注重员工的安全意识和行为习惯的培养。（）

15.安全生产管理人员在处理安全生产事故时，应遵循“四不放过”的原则。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.安全生产管理人员在安全生产工作中应具备以下哪些能力？

A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.应急处理能力

D.法律法规知识

E.技术分析能力

2.安全生产管理人员在组织安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.安全心理教育

E.企业安全生产规章制度

3.安全生产管理人员在进行安全生产检查时，应重点关注以下哪些方面？

A.设备设施的安全状况

B.员工的安全操作行为

C.安全防护措施的落实情况

D.安全生产记录的完整性

E.环境因素对安全生产的影响

4.安全生产管理人员在考核评估中，以下哪些指标是衡量其工作绩效的关键？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产投入回报率

5.安全生产管理人员在制定和实施安全生产规章制度时，应考虑以下哪些因素？

A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业实际情况

D.员工的意见和建议

E.市场竞争压力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故调查处理过程中应遵循的原则。

2.结合本次培训内容，谈谈如何提高安全生产管理人员的安全管理技能，以更好地履行其职责。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家生产化工产品的企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全事故。事故发生后，公司成立了一个事故调查组，由安全生产管理人员担任组长。以下为事故调查过程中的一些关键信息：

1.事故发生前，设备已连续运行超过设计寿命，但尚未进行检修。

2.事故发生时，操作人员未按照操作规程进行操作。

3.事故发生后，安全生产管理人员立即启动了应急预案，并组织了现场救援。

4.事故调查发现，设备故障是导致事故的直接原因，而操作人员的违规操作则加剧了事故的严重性。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.作为安全生产管理人员，请分析导致此次事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对此次事故，安全生产管理人员应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.结合案例，讨论安全生产管理人员在事故调查处理过程中应如何发挥其作用。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.参与事故调查分析，但不提出整改建议

2.C.隐瞒安全隐患

3.D.负责公司财务预算管理

4.D.员工满意度调查结果

5.C.隐瞒违章行为，不予追究

6.D.风险的财务损失

7.D.参与事故责任人的奖惩决定

8.A.通知相关人员立即停工

9.C.安全操作规程

10.D.参与事故责任人的奖惩决定

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.正确

6.错误

7.错误

8.正确

9.错误

10.错误

11.正确

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织协调能力

B.沟通表达能力

C.应急处理能力

D.法律法规知识

E.技术分析能力

2.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.安全心理教育

E.企业安全生产规章制度

3.A.设备设施的安全状况

B.员工的安全操作行为

C.安全防护措施的落实情况

D.安全生产记录的完整性

E.环境因素对安全生产的影响

4.A.安全生产事故发生率

B.安全生产隐患整改率

C.员工安全意识提升情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.安全生产投入回报率

5.A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业实际情况

D.员工的意见和建议

E.市场竞争压力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员在事故调查处理过程中应遵循以下原则：

客观公正原则：对事故原因进行客观分析，不偏袒任何一方。

依法依规原则：依据国家相关法律法规和公司规章制度进行事故调查。

科学严谨原则：采用科学的方法和技术手段，确保事故调查的准确性。

及时处理原则：及时采取措施，防止事故扩大和次生事故的发生。

严肃追究原则：对事故责任者进行严肃处理，确保安全生产责任落实。

教育预防原则：通过事故调查，总结教训，提高全员安全意识，预防类似事故的再次发生。

2.答案：

为了提高安全生产管理人员的安全管理技能，可以采取以下措施：

定期进行专业培训：包括安全生产知识、管理技能、法律法规更新等。

实践经验交流：组织经验分享会，鼓励安全生产管理人员交流经验，提高问题解决能力。

建立考核评估机制：通过定期的考核评估，及时发现和解决安全管理中的不足。

加强现场监督指导：安全生产管理人员应深入生产一线，对员工的安全行为进行监督和指导。

强化应急管理：通过模拟演练，提高安全生产管理人员的事故应急处理能力。

鼓励创新：支持安全生产管理人员进行安全管理创新，提高工作效率和安全管理水平。

优化资源配置：合理配置安全管理人员，确保其有足够的时间和资源履行职责。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：

设备已连续运行超过设计寿命，但未进行检修，导致设备故障。

操作人员未按照操作规程进行操作，增加了事故发生的风险。

间接原因：

安全生产管理人员未及时发现并报告设备的老化问题，缺乏对设备运行状况的持续监控。

安全生产培训不足，导致操作人员对操作规程的认识和执行不到位。

安全生产管理制度不完善，对设备维护保养和操作规程执行缺乏有效的监督机制。

企业安全文化氛围不浓厚，员工安全意识淡薄。

2.预防措施：

对设备进行定期检修和维护，确保设备处于良好状态。

加强对操作人员的安全生产教育培训，提高其安全意识和操作技能。

完善安全生产管理制度，加强对设备维护保养和操作规程执行的监督。

建立健全事故隐患排查治理机制，确保及时发现并消除安全隐患。

加强企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，提高员工的安全自觉性。

对事故责任者进行严肃处理，以警示其他员工。

3.安全生产管理人员的作用：

作为事故调查组的组长，安全生产管