工贸企业全员生产安全应急响应能力考核（2024年7月）

工贸企业全员生产安全应急响应能力考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是企业制定应急预案的目的？

A.确保人员在紧急情况下能够迅速、有序地撤离

B.降低事故造成的损失

C.提高企业知名度

D.增强企业应对突发事件的能力

2.以下哪种情况不属于安全生产隐患？

A.机器设备存在磨损

B.工作场所通风不良

C.员工安全意识淡薄

D.仓库物品堆放整齐

3.在进行有限空间作业时，以下哪项措施是错误的？

A.佩戴适当的防护装备

B.进行通风换气

C.使用防爆工具

D.在作业过程中不进行任何防护措施

4.以下哪项不是发生火灾时应采取的紧急措施？

A.立即报警

B.封闭火源

C.疏散人员

D.试图扑灭火源

5.在进行高空作业时，以下哪项安全措施是错误的？

A.使用安全带

B.检查脚手架稳固性

C.穿着舒适的鞋子

D.在没有安全防护的情况下进行作业

6.以下哪项不是化学品的分类？

A.易燃易爆品

B.有毒有害品

C.有害生物

D.易腐蚀品

7.以下哪项不是员工进行安全教育培训的要求？

A.定期参加安全培训

B.遵守安全操作规程

C.举报安全隐患

D.负责制定应急预案

8.在发生触电事故时，以下哪项措施是错误的？

A.立即切断电源

B.使用绝缘工具

C.对伤者进行人工呼吸

D.将伤者放置在通风良好的地方

9.以下哪项不是预防职业病的措施？

A.控制有害物质的排放

B.定期进行职业健康检查

C.提高员工安全意识

D.提供防护用品

10.在进行特种设备操作时，以下哪项安全措施是错误的？

A.获取操作资格证书

B.定期进行设备维护保养

C.在操作过程中随意改变设备参数

D.按照操作规程进行操作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员生产安全应急响应能力考核的目的是为了检验员工在紧急情况下的自救和互救能力。（）

2.任何员工在发现安全隐患时都有责任及时上报，无论其职责范围。（）

3.企业应急预案的演练应该只针对管理层进行，普通员工无需参与。（）

4.在紧急疏散演练中，员工应按照规定的疏散路线迅速撤离，不得逆行或随意改变路线。（）

5.有限空间作业前，必须对作业区域进行通风，并确保氧气浓度在正常水平。（）

6.火灾发生时，应立即关闭所有电源，以防止火势蔓延。（）

7.高空作业人员必须佩戴安全帽，但不需要系好安全带。（）

8.所有化学品都应按照其危险性进行分类，并贴上相应的安全标签。（）

9.员工的安全教育培训应该根据其工作性质和岗位需求进行定制。（）

10.触电事故发生后，应立即对伤者进行心肺复苏，直到专业救援人员到达。（）

11.职业病是可以预防的，企业应采取措施减少员工暴露于有害物质的机会。（）

12.特种设备操作人员必须经过专业培训，并取得相应资格证书才能上岗操作。（）

13.在进行有限空间作业时，可以不进行气体检测，只要确保有人监护即可。（）

14.火灾发生后，所有员工应该立即返回工作岗位，协助进行灭火。（）

15.企业安全负责人负责制定和实施全员生产安全应急响应能力考核计划。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急预案应包含的内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备清单

C.事故风险分析及预警机制

D.应急疏散路线和集合点

E.应急响应程序和措施

2.在进行有限空间作业前，以下哪些准备工作是必要的？

A.对作业区域进行通风

B.进行气体检测，确保安全

C.制定作业方案和应急预案

D.提供个人防护装备

E.仅需确认作业区域无人员

3.以下哪些行为属于火灾应急响应的正确做法？

A.立即报警

B.使用灭火器进行初期灭火

C.关闭电源，防止火势蔓延

D.疏散人员至安全区域

E.试图进入火场救人

4.为了提高员工的安全意识，企业可以采取以下哪些措施？

A.定期进行安全教育培训

B.在工作场所设置安全警示标志

C.鼓励员工提出安全建议

D.对违反安全规定的行为进行处罚

E.仅依赖管理层进行安全监督

5.以下哪些是预防职业病的有效措施？

A.控制工作场所中化学物质的浓度

B.定期进行职业健康检查

C.提供合适的个人防护装备

D.增加员工的休息时间

E.仅对高污染岗位员工进行健康监测

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员生产安全应急响应能力考核的主要目的和意义。

2.结合实际案例，谈谈如何有效提高工贸企业员工在紧急情况下的自救和互救能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业车间在进行焊接作业时，由于焊接作业人员未穿戴合适的防护装备，导致一名员工在作业过程中不慎触电，造成重伤。事故发生后，企业立即启动应急预案，组织人员进行救援和现场处理。事后，企业对事故原因进行了调查，发现存在多项安全隐患和管理漏洞。

案例分析题：

请根据上述案例，回答以下问题：

a)分析该起事故的直接原因和间接原因。

b)针对该起事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

c)作为安全负责人，您认为企业应该如何加强日常的安全管理和员工的安全教育培训？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.提高企业知名度

2.答案：D.仓库物品堆放整齐

3.答案：D.在作业过程中不进行任何防护措施

4.答案：D.试图扑灭火源

5.答案：D.在没有安全防护的情况下进行作业

6.答案：C.有害生物

7.答案：D.负责制定应急预案

8.答案：D.将伤者放置在通风良好的地方

9.答案：C.定期进行职业健康检查

10.答案：C.提供防护用品

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：×

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员生产安全应急响应能力考核的主要目的和意义包括：

提高员工对安全生产的认识和重视程度，增强安全意识。

检验企业应急预案的可行性和有效性，发现并改进应急预案中存在的问题。

培养员工在紧急情况下的自救和互救能力，减少事故伤亡。

加强企业安全管理，提高企业的安全生产水平。

促进企业遵守国家安全生产法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。

2.答案：

为了提高工贸企业员工在紧急情况下的自救和互救能力，可以采取以下措施：

定期开展安全教育培训，使员工了解常见事故的预防和应急处理方法。

组织应急演练，让员工熟悉应急预案的操作流程和疏散路线。

提供必要的安全防护装备，并确保员工正确使用。

建立健全事故报告和调查处理机制，及时总结经验教训。

强化企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

鼓励员工参与安全管理，发挥员工的积极性和创造性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

a)直接原因：

焊接作业人员未穿戴适当的防护装备，暴露在触电风险中。

作业现场未进行必要的安全检查和风险评估。

间接原因：

企业安全管理制度不完善，对员工安全操作规程的培训和监督不到位。

安全防护设备不足，未能提供有效的个人防护装备。

员工安全意识淡薄，未能严格执行安全操作规程。

管理层对安全生产的重视程度不够，未及时更新和完善应急预案。

b)预防措施：

加强员工安全教育培训，确保所有员工了解并遵守安全操作规程。

定期检查和维护安全防护设备，确保其处于良好状态。

完善应急预案，并定期进行演练，提高员工的应急响应能力。

强化安全管理制度，加强对作业现场的安全检查和监督。

建立事故报告和调查机制，及时分析事故原因并采取措施防止类似事