工贸企业新员工安全生产培训内容与方法考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全生产培训内容与方法考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工安全生产培训的基本内容？

A.企业安全生产方针

B.事故案例分析

C.工作任务安排

D.安全操作规程

2.新员工安全生产培训中，关于“三违”行为，以下哪个描述是正确的？

A.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

B.违章操作、违章指挥、违反安全操作规程

C.违章操作、违反劳动纪律、违反职业道德

D.违章指挥、违反劳动纪律、违反安全操作规程

3.在工贸企业，以下哪项是发生事故后应立即采取的措施？

A.立即上报上级领导

B.尽快恢复正常生产

C.组织事故调查分析

D.隐瞒事故，避免影响企业声誉

4.以下哪项不是个人防护用品的正确使用方法？

A.使用前检查是否完好无损

B.根据作业环境选择合适的防护用品

C.使用时穿戴不规范

D.定期更换个人防护用品

5.关于火灾逃生，以下哪个说法是错误的？

A.保持冷静，迅速判断逃生路线

B.使用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入有害气体

C.沿着安全通道逃生

D.直接跳楼逃生

6.在进行高处作业时，以下哪项措施是错误的？

A.使用安全带

B.定期检查安全绳索

C.作业区域周围设立警戒线

D.高处作业时，无关人员不得靠近

7.以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？

A.安全生产目标

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.员工工资待遇

8.在进行电气作业时，以下哪个说法是正确的？

A.未经授权，任何人不得进行电气作业

B.电气设备维修时，只需拔掉电源插头即可

C.电气设备出现故障，可自行修理

D.电气设备维修时，无需采取任何安全措施

9.以下哪项不是危险化学品的安全储存要求？

A.按照化学性质分类存放

B.存放场所应通风良好

C.存放场所不得靠近火源

D.可随时随意更改储存位置

10.在进行特种设备操作时，以下哪个说法是错误的？

A.严格遵守操作规程

B.定期进行设备维护保养

C.可在设备故障时继续使用

D.必须经过专业培训并取得相应证书

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工安全生产培训的目的是为了提高员工的安全意识，预防事故的发生。（）

2.安全生产培训应当包括企业安全生产法律法规、规章制度以及操作规程等内容。（）

3.新员工在培训期间发生的任何安全事故，都应由培训负责人负责。（×）

4.安全生产培训应当采用理论教学与实践操作相结合的方式进行。（）

5.企业可以不组织新员工进行安全生产培训，只需在工作岗位上进行口头指导即可。（×）

6.安全生产培训考核应当采用闭卷考试的形式进行，确保培训效果。（×）

7.新员工在培训过程中，对安全知识有疑问时，可以随时向培训老师提问。（）

8.安全生产培训的内容应当根据不同岗位的安全生产要求进行定制化培训。（）

9.安全生产培训结束后，企业应将培训记录存档，以备日后查阅。（）

10.新员工在培训期间，如果出现身体不适，应立即停止培训，并报告给企业安全部门。（）

11.安全生产培训的考核结果应当作为新员工入职后岗位安排的重要依据。（）

12.工贸企业应定期对安全生产培训内容和方法进行评估和改进。（）

13.新员工在培训期间，不得进入生产区域，以免影响安全生产。（×）

14.安全生产培训应当包括紧急情况下的自救互救知识。（）

15.企业应当鼓励员工参与安全生产培训，并提供必要的培训和考核条件。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产培训中，以下哪些内容是必须包括的？

A.企业安全生产方针和目标

B.企业的安全生产规章制度

C.常见事故案例分析

D.个人防护用品的正确使用方法

E.企业内部安全生产奖惩制度

2.以下哪些方法可以有效地提高新员工安全生产培训的效果？

A.理论教学与实践操作相结合

B.定期组织安全知识竞赛

C.邀请有经验的老员工分享经验

D.使用多媒体教学手段

E.仅通过书面考试进行考核

3.在进行安全生产培训时，以下哪些行为是违反培训纪律的？

A.未经允许擅自离开培训现场

B.未经允许擅自使用手机等通讯设备

C.课堂上大声喧哗，干扰他人学习

D.未经培训直接上岗操作

E.认真听讲，积极参与讨论

4.以下哪些是工贸企业新员工在培训后应掌握的基本安全技能？

A.火灾逃生和急救技能

B.正确使用个人防护用品

C.高处作业的安全操作

D.电气设备的安全操作

E.环境监测仪器的使用

5.以下哪些是评估工贸企业新员工安全生产培训效果的有效途径？

A.考核成绩分析

B.员工安全行为观察

C.定期举行安全知识问答

D.收集员工反馈意见

E.直接询问上级领导对员工表现的满意度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产培训的主要内容，并说明这些内容对于预防事故的重要性。

2.结合实际案例，谈谈如何有效地将安全生产培训内容转化为新员工在实际工作中的安全行为习惯。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，一名新员工在未佩戴适当的眼镜和面罩的情况下，直接操作切割机进行切割作业。切割过程中，由于切割机发生故障，金属碎片飞溅，导致该新员工眼部受伤。

问题：请分析该案例中存在的安全隐患，并针对这些隐患提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.工作任务安排

2.A.违章操作、违章指挥、违反劳动纪律

3.A.立即上报上级领导

4.C.使用时穿戴不规范

5.D.直接跳楼逃生

6.D.必须经过专业培训并取得相应证书

7.D.员工工资待遇

8.A.未经授权，任何人不得进行电气作业

9.D.可随时随意更改储存位置

10.C.安全生产培训的考核结果应当作为新员工入职后岗位安排的重要依据

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.正确

5.错误

6.错误

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD.企业安全生产方针和目标、企业的安全生产规章制度、常见事故案例分析、个人防护用品的正确使用方法、企业内部安全生产奖惩制度

2.ABCD.理论教学与实践操作相结合、定期组织安全知识竞赛、邀请有经验的老员工分享经验、使用多媒体教学手段

3.ABC.未经允许擅自离开培训现场、未经允许擅自使用手机等通讯设备、课堂上大声喧哗，干扰他人学习

4.ABCD.火灾逃生和急救技能、正确使用个人防护用品、高处作业的安全操作、电气设备的安全操作、环境监测仪器的使用

5.ABCD.考核成绩分析、员工安全行为观察、定期举行安全知识问答、收集员工反馈意见、直接询问上级领导对员工表现的满意度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产培训的主要内容通常包括以下几个方面：

企业安全生产方针和目标：让新员工了解企业的安全生产理念和目标，树立正确的安全意识。

企业的安全生产规章制度：介绍企业内部的安全管理制度，如安全生产操作规程、设备维护保养制度等。

常见事故案例分析：通过分析典型事故案例，让新员工了解事故发生的原因和后果，提高警惕性。

个人防护用品的正确使用方法：教授新员工如何正确选择和使用个人防护用品，确保自身安全。

应急救援和事故处理：培训新员工在紧急情况下的自救互救技能，以及如何报告和处理事故。

这些内容对于预防事故的重要性体现在：

提高员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性。

避免因缺乏安全知识而导致的违章操作，减少事故发生的概率。

增强员工的自我保护能力，降低事故伤害程度。

建立健全安全生产管理体系，促进企业的安全生产。

2.答案：

将安全生产培训内容转化为新员工在实际工作中的安全行为习惯，可以采取以下措施：

强化培训后的实践操作：通过现场模拟、实际操作等方式，让新员工在实际工作中应用所学知识。

定期进行安全检查和考核：对员工的安全行为进行监督和评估，及时纠正不良习惯。

营造安全文化氛围：通过企业内部宣传、表彰先进等方式，鼓励员工遵守安全规定。

加强安全教育和培训：定期组织安全培训，更新员工的安全知识，提高安全技能。

建立安全责任制度：明确各级人员的安全责任，确保安全生产责任落实到人。

强化领导层的安全意识：企业领导层应带头遵守安全规定，以身作则，树立榜样。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

在上述案例中，存在的安全隐患主要包括以下几点：

1.缺乏个人防护：新员工未佩戴适当的眼镜和面罩，导致在切割过程中眼部受到伤害。这是由于未正确执行个人防护用品使用规定所致。

2.设备故障处理不当：切割机发生故障时，未及时停机检查或未采取必要的安全措施，导致金属碎片飞溅。

3.缺乏操作规程培训：新员工可能未接受过金属切割作业的详细操作规程培训，不了解设备故障时的应急处理程序。

4.安全意识不足：新员工可能对安全的重要性认识不足，未能意识到不佩戴个人防护用品的风险。

针对这些隐患，可以采取以下改进措施：

1.强化个人防护用品的使用：确保所有员工在操作可能产生飞溅、火花等危险作业时，必须佩戴相应的防护用品。

2.定期检查和维护设备：建立设备维护保养制度，定期检查设备状态，确保设备安全可靠。

3.完善操作规程培训：对新