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文档简介

工贸企业员工事故报告与处理流程及责任追究考核(2024年7月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)

1.根据《工贸企业员工事故报告与处理流程及责任追究考核》规定,下列哪项不属于事故报告的内容?

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的经过

C.事故造成的直接经济损失

D.事故责任人的姓名、职务

2.工贸企业发生事故后,下列哪个机构应当在24小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告?

A.企业总经理

B.企业安全负责人

C.企业人力资源部门

D.企业工会

3.在事故调查处理过程中,以下哪项行为属于隐瞒事故真相、阻碍事故调查?

A.提供事故调查所需资料

B.积极配合事故调查

C.未经批准擅自修改事故现场

D.提供事故发生时的现场视频资料

4.工贸企业员工发生事故后,以下哪个部门负责组织事故调查组进行调查?

A.企业安全生产监督管理部门

B.企业人力资源部门

C.企业工会

D.企业总经理

5.事故调查组应当自事故发生之日起多少时间内提交事故调查报告?

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

6.事故调查报告经批准后,应当如何公布?

A.通过企业内部公告

B.通过当地媒体公布

C.通过政府网站公布

D.以上都是

7.对于事故发生单位及其有关责任人员,以下哪种处罚方式是法律允许的?

A.没收违法所得

B.责令停产停业

C.没收企业营业执照

D.以上都是

8.事故发生单位及其有关责任人员应当自事故发生之日起多少时间内向安全生产监督管理部门和有关部门提交事故调查报告?

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

9.工贸企业员工发生事故后,以下哪项不属于事故调查组的职责?

A.调查事故原因

B.调查事故损失

C.调查事故责任

D.调查事故发生单位的安全生产管理情况

10.事故调查报告经批准后,企业应当如何采取措施防止类似事故再次发生?

A.修改安全生产规章制度

B.加强员工安全教育培训

C.提高安全生产设施设备水平

D.以上都是

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.工贸企业员工发生事故后,应当立即停止作业,保护现场,并及时上报事故情况。()

2.事故报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡人数、初步原因等内容。()

3.任何单位或者个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。()

4.事故调查组由企业内部相关人员组成,不需要邀请外部专家参与。(×)

5.事故调查报告经事故调查组同意后,可以由企业自行发布。(×)

6.事故调查中发现违法行为,由安全生产监督管理部门依法进行行政处罚。()

7.事故发生单位对事故调查报告有异议的,可以向上一级安全生产监督管理部门申请复议。()

8.事故调查报告应当在事故发生后的30日内提交。(×)

9.企业员工发生事故,企业可以自行处理,无需向有关部门报告。(×)

10.事故发生单位主要负责人对事故调查结果有异议的,可以不执行调查组的处理建议。(×)

11.事故调查组成员应当与被调查单位有利害关系的,应当回避事故调查。()

12.事故发生单位应当及时、如实上报事故情况,不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。()

13.事故发生单位对事故报告和调查处理中的违法行为,可以自行纠正,无需承担法律责任。(×)

14.事故调查报告经批准后,应当由事故发生单位公开,接受社会监督。()

15.事故责任追究考核结果应当作为企业主要负责人及有关责任人员绩效评定、职务晋升的重要依据。()

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.工贸企业员工事故报告时应包括以下哪些内容?

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的直接经济损失

C.事故发生的可能原因

D.事故涉及的设备名称和状态

E.事故发生后的应急处理措施

2.事故调查组在调查过程中,有权采取以下哪些措施?

A.询问相关人员

B.检查事故现场

C.调阅相关资料

D.调用专家进行技术鉴定

E.对涉嫌违法的单位或个人采取强制措施

3.事故调查报告应当包括以下哪些内容?

A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C.事故发生的原因和事故性质

D.事故责任的认定及处理建议

E.事故教训及预防措施

4.工贸企业在以下哪些情况下,需要启动事故应急预案?

A.发生可能导致人员伤亡的事故

B.发生可能引发环境污染的事故

C.发生火灾、爆炸等紧急情况

D.发生可能导致设备设施损坏的事故

E.发生可能导致生产经营中断的事故

5.事故责任追究考核的主要内容包括哪些?

A.事故责任的认定

B.责任追究的方式和程序

C.责任追究的时效性

D.责任追究的法律依据

E.责任追究的结果运用

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.简述工贸企业员工发生事故后,从报告到处理的基本流程。

2.阐述在事故责任追究考核中,如何确保考核的公正性和公平性,以及如何将考核结果与员工的职业发展相结合。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

案例分析题:

某工贸企业在进行焊接作业时,由于现场安全措施不到位,导致一名员工在操作过程中发生触电事故。事故发生后,企业按照以下流程进行了处理:

1.事故发生后,现场负责人立即组织人员进行了救援,并通知了企业安全部门。

2.安全部门接到通知后,迅速组织人员到达现场,对事故进行了初步调查,并立即向上级领导汇报。

3.上级领导指示成立事故调查组,进行调查处理。

4.事故调查组经过调查,认定事故原因是由于现场安全措施不到位,未对作业环境进行充分检查。

5.事故调查组对事故责任进行了认定,并对相关责任人员提出了处理意见。

6.企业根据事故调查组的建议,对事故责任人员进行了相应的处罚,并发布了事故通报。

请根据以上案例,回答以下问题:

1.分析该企业在事故报告和处理流程中存在的不足之处。

2.提出针对该案例中暴露出的不足,企业应采取哪些改进措施以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题(每题2分,合计20分)

1.D.事故责任人的姓名、职务

2.B.企业安全负责人

3.C.未经批准擅自修改事故现场

4.D.企业总经理

5.C.30天

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.B.7天

9.C.调查事故涉及的设备名称和状态

10.D.以上都是

二、判断题(每题2分,合计30分)

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题(每题4分,合计20分)

1.A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的直接经济损失

C.事故发生的可能原因

D.事故涉及的设备名称和状态

E.事故发生后的应急处理措施

2.A.询问相关人员

B.检查事故现场

C.调阅相关资料

D.调用专家进行技术鉴定

E.对涉嫌违法的单位或个人采取强制措施

3.A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失

C.事故发生的原因和事故性质

D.事故责任的认定及处理建议

E.事故教训及预防措施

4.A.发生可能导致人员伤亡的事故

B.发生可能引发环境污染的事故

C.发生火灾、爆炸等紧急情况

D.发生可能导致设备设施损坏的事故

E.发生可能导致生产经营中断的事故

5.A.事故责任的认定

B.责任追究的方式和程序

C.责任追究的时效性

D.责任追究的法律依据

E.责任追究的结果运用

四、简答题(每题10分,合计20分)

1.工贸企业员工发生事故后,从报告到处理的基本流程如下:

事故发生时,现场人员应立即停止作业,采取必要措施保护现场,并进行紧急救援。

立即向企业安全负责人报告事故情况,包括事故发生的时间、地点、经过、人员伤亡情况等。

安全负责人接到报告后,应立即向企业主要负责人报告,并启动应急预案。

企业主要负责人组织成立事故调查组,进行调查处理。

事故调查组进行调查,收集证据,分析事故原因,认定事故责任。

根据事故调查结果,对事故责任人员进行责任追究,并提出整改措施。

企业对事故进行通报,对员工进行安全教育,防止类似事故再次发生。

对事故调查报告进行审核,并向相关部门报告事故情况。

对事故原因进行深入分析,完善安全管理制度,提高安全管理水平。

2.为了确保事故责任追究考核的公正性和公平性,以及将考核结果与员工的职业发展相结合,企业可以采取以下措施:

制定明确的考核标准和程序,确保考核过程的透明性和公正性。

考核过程由独立第三方机构或多个部门共同参与,减少个人偏见的影响。

考核结果公开,让员工了解自己的表现和改进方向。

将考核结果与员工的薪酬、晋升、培训等职业发展机会挂钩,激励员工重视安全。

定期对考核制度进行评估和改进,确保其适应企业发展和安全管理的需要。

加强员工的安全意识和责任感,通过培训和激励措施,提高员工的安全行为。

五、案例分析题(每题10分,合计10分)

1.该企业在事故报告和处理流程中存在的不足之处包括:

事故发生后,现场负责人直接进行了救援,但没有及时向上级报告,导致信息传递不及时。

安全部门接到通知后,没有立即通知上级领导,延误了启动应急预案的时机。

事故调查组成立后,可能缺乏足够的专业知识和外部专家的参与,影响了调查的全面性和客观性。

事故调查报告的发布可能没有经过足够的审核和确认,存在信息不准确的风险。

企业可能没有对事故教训进行深入分析,缺乏预防类似事故再次发生的具体措施。

2.针对上述不足,企业应采取以下改进措施:

建立快速的事故报告机制

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