XX公司新员工安全生产意识与行为规范考核（2024年1月）

XX公司新员工安全生产意识与行为规范考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产“三同时”原则？

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时培训、同时宣传、同时操作

C.同时检查、同时整改、同时总结

D.同时维护、同时改进、同时提高

2.工人在进行高处作业时，以下哪项行为是正确的？

A.只需佩戴安全帽，无需系安全带

B.安全带应高挂低用，并扣好保险钩

C.可以在移动作业时解开安全带

D.可以在作业区域外随意穿行

3.在使用电动工具时，以下哪项安全操作是不正确的？

A.定期检查电动工具的绝缘性能

B.使用过程中，避免湿手操作

C.发现电线破损应及时更换

D.使用完毕后，应将电动工具放置在干燥处

4.火灾发生时，以下哪种灭火器材是不适用于电气火灾的？

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.水基灭火器

D.碳酸氢钠灭火器

5.以下哪项不属于劳动防护用品的使用原则？

A.选择适合个人生理条件的防护用品

B.使用前检查防护用品的完好性

C.使用过程中避免防护用品受污染

D.长时间连续使用，无需定期检查

6.在施工现场，以下哪种行为是违反安全操作规程的？

A.严格按照操作规程进行施工

B.作业时佩戴必要的安全防护用品

C.遇到突发事件时，及时向负责人报告

D.在施工现场吸烟、饮酒

7.以下哪项不属于安全生产事故的预防措施？

A.加强安全生产教育和培训

B.定期进行安全生产检查

C.降低员工工作强度，提高薪酬待遇

D.制定应急预案，提高应急处理能力

8.以下哪项不属于施工现场的消防安全措施？

A.设置消防安全警示标志

B.定期清理施工现场的易燃物

C.配备充足的消防器材

D.建立消防安全管理制度

9.以下哪项不属于员工在遇到安全生产事故时的应对措施？

A.保持冷静，及时报告事故

B.按照事故应急预案进行自救或互救

C.立即离开事故现场，避免事故扩大

D.等待救援人员到来

10.以下哪项不属于企业安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.企业安全生产管理部门

C.员工个人

D.监管部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，应由企业负责人全面负责。（）

2.员工在进入作业场所时，可以不佩戴个人防护用品。（×）

3.安全生产培训是强制性的，新员工入职必须接受安全培训。（√）

4.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案行动，自行判断处理方式。（×）

5.任何情况下，员工都可以在作业现场吸烟。（×）

6.工作场所的电气设备出现故障，可以由非专业人员尝试修理。（×）

7.在进行高空作业时，安全带可以只系在腰部，不系在脚部。（×）

8.任何员工都有权拒绝执行违反安全规定的指令。（√）

9.企业可以不定期进行安全生产检查，因为员工已经接受了安全培训。（×）

10.安全生产事故发生后，企业应立即启动应急预案，并及时上报相关部门。（√）

11.员工在工作中发现安全隐患，应立即停止作业并报告。（√）

12.安全生产事故调查和处理应由企业内部自行完成，无需上报政府。（×）

13.企业应确保所有员工了解并熟悉应急预案的内容。（√）

14.员工在工作中遇到紧急情况时，应立即向现场负责人报告，等待指令。（√）

15.安全生产教育培训的内容可以仅限于企业内部，无需对外公开。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产“三同时”原则的内容？

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时培训、同时宣传、同时操作

C.同时检查、同时整改、同时总结

D.同时维护、同时改进、同时提高

2.在进行危险作业前，应采取哪些预防措施？

A.进行风险评估

B.制定作业方案

C.对作业人员进行安全培训

D.设置安全警示标志

3.以下哪些是劳动防护用品的日常维护要点？

A.定期检查防护用品的完好性

B.避免防护用品长时间暴露在恶劣环境中

C.使用后妥善存放，避免污染

D.需要时可以随意更换或替换

4.火灾发生时，以下哪些逃生方法是不正确的？

A.利用消防通道逃生

B.直接跳楼逃生

C.趁火势小迅速返回火源处取物

D.使用湿毛巾捂住口鼻，弯腰逃生

5.以下哪些是企业应建立的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业如何确保新员工在入职时接受充分的安全生产教育和培训？

2.在实际工作中，如何有效地提高员工的安全意识和遵守安全操作规程的行为？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司某车间在2024年1月发生了一起因违规操作导致的设备伤害事故。事故发生时，一名新员工在操作一台未经验收的机械设备，由于操作不当，导致设备突然启动，造成该员工手臂受伤。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.事故发生的原因可能有哪些？

A.新员工缺乏必要的安全生产知识和操作技能

B.设备在投入使用前未经过严格的安全检查和验收

C.安全操作规程未得到有效执行

D.企业安全生产管理制度不完善

2.针对这起事故，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

A.加强新员工的安全教育和培训

B.完善和严格执行安全生产管理制度

C.定期对设备进行安全检查和维护

D.加强现场安全监督和巡查

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.同时培训、同时宣传、同时操作

2.B.安全带应高挂低用，并扣好保险钩

3.D.使用完毕后，应将电动工具放置在干燥处

4.A.泡沫灭火器

5.D.长时间连续使用，无需定期检查

6.D.在施工现场吸烟、饮酒

7.C.降低员工工作强度，提高薪酬待遇

8.C.配备充足的消防器材

9.C.立即离开事故现场，避免事故扩大

10.D.安全生产事故调查和处理应由企业内部自行完成，无需上报政府

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全生产责任制是企业安全生产工作的核心，应由企业负责人全面负责。

2.×员工在进入作业场所时，可以不佩戴个人防护用品。

3.√安全生产培训是强制性的，新员工入职必须接受安全培训。

4.×在紧急情况下，员工可以不按照应急预案行动，自行判断处理方式。

5.×任何情况下，员工都可以在作业现场吸烟。

6.×工作场所的电气设备出现故障，可以由非专业人员尝试修理。

7.×在进行高空作业时，安全带可以只系在腰部，不系在脚部。

8.√任何员工都有权拒绝执行违反安全规定的指令。

9.×企业可以不定期进行安全生产检查，因为员工已经接受了安全培训。

10.√安全生产事故发生后，企业应立即启动应急预案，并及时上报相关部门。

11.√员工在工作中发现安全隐患，应立即停止作业并报告。

12.×安全生产事故调查和处理应由企业内部自行完成，无需上报政府。

13.√企业应确保所有员工了解并熟悉应急预案的内容。

14.√员工在工作中遇到紧急情况时，应立即向现场负责人报告，等待指令。

15.×安全生产教育培训的内容可以仅限于企业内部，无需对外公开。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时培训、同时宣传、同时操作

C.同时检查、同时整改、同时总结

D.同时维护、同时改进、同时提高

答案：A

2.A.进行风险评估

B.制定作业方案

C.对作业人员进行安全培训

D.设置安全警示标志

答案：A,B,C,D

3.A.定期检查防护用品的完好性

B.避免防护用品长时间暴露在恶劣环境中

C.使用后妥善存放，避免污染

D.需要时可以随意更换或替换

答案：A,B,C

4.B.直接跳楼逃生

C.趁火势小迅速返回火源处取物

D.使用湿毛巾捂住口鼻，弯腰逃生

答案：B,C

5.A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业应确保新员工在入职时接受充分的安全生产教育和培训，可以采取以下措施：

制定详细的新员工安全培训计划，包括安全法规、企业安全规章制度、常见安全隐患及预防措施、紧急情况下的应急处理等。

安排专业人员进行培训，确保培训内容的专业性和实用性。

通过理论学习和实际操作相结合的方式，让新员工了解和掌握必要的安全知识和技能。

定期进行考核，检验新员工的学习成果，确保其能够胜任工作。

建立新员工安全档案，记录其培训情况，作为其职业发展的一部分。

鼓励新员工提问，营造一个开放、安全的学习氛围。

2.答案：

提高员工安全意识和遵守安全操作规程的行为，可以采取以下方法：

强化安全文化教育，通过宣传、培训和活动等方式，让安全意识深入人心。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

建立有效的激励机制，对遵守安全规程的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。

加强现场管理，确保作业环境符合安全要求。

定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

加强与员工的沟通，了解他们的意见和建议，及时调整安全管理工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因可能有：

A.新员工缺乏必要的安全生产知识和操作技能

B.设备在投入使用前未经过严格的安全检查和验收

C.安全操作规程未得到有效执行

D.企业安全生产管理制度不完善

2.针对这起事故，企业应采取以下措施来预防类似事故的再次发生：

A.加强新员工的安全教育和培训，确保他们具备必要的知识和技能。

B.完善和严格执