工贸企业安全生产责任制考核（2024年7月）

工贸企业安全生产责任制考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产责任制考核规定》，企业主要负责人对本单位安全生产工作承担哪级责任？

A.最终责任

B.直接责任

C.责任监督

D.主要责任

2.下列哪项不属于安全生产责任制的原则？

A.安全生产责任到人

B.安全生产责任与经济效益挂钩

C.安全生产责任与奖惩制度结合

D.安全生产责任与教育制度挂钩

3.在安全生产责任制考核中，企业内部应建立哪些安全责任制？

A.安全生产责任制、岗位责任制

B.安全生产责任制、操作规程责任制

C.安全生产责任制、管理人员责任制

D.安全生产责任制、员工责任制

4.以下哪项行为违反了安全生产责任制的规定？

A.定期开展安全教育培训

B.按规定配备安全生产管理人员

C.未经安全生产培训上岗作业

D.定期检查设备设施，消除安全隐患

5.依据《工贸企业安全生产责任制考核规定》，安全生产责任制考核应当包括哪些内容？

A.安全生产目标、事故防范、安全生产投入

B.安全生产组织领导、安全管理、事故处理

C.安全生产目标、安全生产投入、事故防范

D.安全生产目标、安全管理、事故处理

6.企业应如何建立健全安全生产责任制考核机制？

A.由安全生产部门自行制定

B.由上级主管部门监督制定

C.由企业内部各职能部门共同制定

D.由企业主要负责人负责制定

7.安全生产责任制考核周期一般是多少？

A.一年

B.半年

C.季度

D.一个月

8.安全生产责任制考核结果应当向哪些部门或人员公开？

A.全体员工

B.上级主管部门

C.企业内部所有部门

D.企业内部管理层

9.安全生产责任制考核不合格的企业，应采取哪些措施？

A.立即停产整顿

B.降低资质等级

C.停止招投标

D.延长考核周期

10.安全生产责任制考核中，发生安全生产事故的企业，应承担什么责任？

A.仅对事故责任人进行处罚

B.对企业负责人进行责任追究

C.对所有员工进行处罚

D.仅对直接责任人员进行处罚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制考核是对企业安全生产工作的全面评价，每年至少进行一次。（）

2.企业主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任，但具体执行责任可以由其他部门或人员代为承担。（）

3.安全生产责任制考核应当包括企业的安全生产目标、安全生产投入、事故防范和事故处理等方面。（）

4.企业安全生产责任制考核结果应当作为企业评优评先、干部任用的重要依据。（）

5.安全生产责任制考核过程中，可以不公开考核结果，以保护企业隐私。（）

6.安全生产责任制考核应当由企业内部自行组织，无需上级主管部门参与。（）

7.安全生产责任制考核中发现的问题，企业应当立即整改，并及时向上级主管部门报告。（）

8.企业安全生产责任制考核不合格，可以直接降低企业的安全生产许可证等级。（）

9.安全生产责任制考核应当注重对安全生产管理人员的考核，而无需对一线员工进行考核。（）

10.安全生产责任制考核应当与企业的安全生产教育培训相结合，提高员工的安全意识。（）

11.企业应当建立健全安全生产责任制考核档案，确保考核工作的连续性和可追溯性。（）

12.安全生产责任制考核应当对企业的安全生产投入进行严格审查，确保资金使用合理。（）

13.企业安全生产责任制考核应当以安全生产法律法规为准绳，对违反规定的行为进行严肃处理。（）

14.安全生产责任制考核应当鼓励企业创新安全管理方法，提高安全生产水平。（）

15.安全生产责任制考核应当定期进行，但具体考核时间可以根据企业实际情况灵活调整。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的主要内容有哪些？

A.安全生产目标完成情况

B.安全生产投入落实情况

C.安全生产管理制度建设

D.事故隐患排查治理

E.安全生产教育培训

2.以下哪些部门或人员参与工贸企业安全生产责任制考核的组织和实施？

A.企业安全生产管理部门

B.企业主要负责人

C.企业内部审计部门

D.企业工会组织

E.上级安全生产监督管理部门

3.安全生产责任制考核中，对以下哪些方面进行评价？

A.安全生产责任制的建立和落实情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.事故防范和应急处理能力

D.安全生产投入的有效性

E.安全生产管理人员和员工的安全生产意识

4.安全生产责任制考核不合格的企业，可能面临哪些后果？

A.被责令停产整顿

B.降低安全生产许可证等级

C.被吊销安全生产许可证

D.负有相关责任的个人受到行政处罚

E.企业的信用等级降低

5.工贸企业安全生产责任制考核应当遵循的原则包括哪些？

A.安全生产责任制与奖惩制度相结合

B.安全生产责任制与经济效益挂钩

C.安全生产责任制与教育培训相结合

D.安全生产责任制与法律法规相一致

E.安全生产责任制与员工参与相结合

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义。

2.在工贸企业安全生产责任制考核中，如何确保考核的公正性和客观性？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产加工型企业，近年来因生产规模扩大，企业内部安全管理存在一定漏洞。2024年5月，该企业发生了一起因设备故障导致的火灾事故，造成一定的人员伤亡和财产损失。事故发生后，企业进行了初步调查，但未引起足够的重视，也未采取有效措施防止类似事故再次发生。

案例问题：

1.根据案例背景，分析该企业安全生产责任制在此次事故中可能存在的主要问题。

2.结合《工贸企业安全生产责任制考核规定》，提出针对该企业安全生产责任制的改进建议，包括但不限于考核内容、考核方式、责任追究等方面。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.最终责任

2.B.安全生产责任与经济效益挂钩

3.A.安全生产责任制、岗位责任制

4.C.未经安全生产培训上岗作业

5.C.安全生产目标、安全生产投入、事故防范

6.D.由企业主要负责人负责制定

7.A.一年

8.A.全体员工

9.A.立即停产整顿

10.B.对企业负责人进行责任追究

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产责任制考核是对企业安全生产工作的全面评价，每年至少进行一次。（实际应为：√）

2.×企业主要负责人对安全生产工作负有全面领导责任，但具体执行责任可以由其他部门或人员代为承担。（实际应为：×）

3.√安全生产责任制考核应当包括企业的安全生产目标、安全生产投入、事故防范和事故处理等方面。（实际应为：√）

4.√企业安全生产责任制考核结果应当作为企业评优评先、干部任用的重要依据。（实际应为：√）

5.×安全生产责任制考核结果应当向全体员工公开，以提高透明度和员工参与度。（实际应为：×）

6.×安全生产责任制考核应当由企业内部自行组织，但上级主管部门的监督和指导是必要的。（实际应为：×）

7.√安全生产责任制考核中发现的问题，企业应当立即整改，并及时向上级主管部门报告。（实际应为：√）

8.×企业安全生产责任制考核不合格，可以直接降低企业的安全生产许可证等级。（实际应为：×）

9.×安全生产责任制考核应当注重对安全生产管理人员的考核，而无需对一线员工进行考核。（实际应为：×）

10.√安全生产责任制考核应当与企业的安全生产教育培训相结合，提高员工的安全意识。（实际应为：√）

11.√企业应当建立健全安全生产责任制考核档案，确保考核工作的连续性和可追溯性。（实际应为：√）

12.√安全生产责任制考核应当对企业的安全生产投入进行严格审查，确保资金使用合理。（实际应为：√）

13.√安全生产责任制考核应当以安全生产法律法规为准绳，对违反规定的行为进行严肃处理。（实际应为：√）

14.√安全生产责任制考核应当鼓励企业创新安全管理方法，提高安全生产水平。（实际应为：√）

15.√安全生产责任制考核应当定期进行，但具体考核时间可以根据企业实际情况灵活调整。（实际应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

解析：安全生产责任制考核的主要内容包括安全生产目标完成情况、安全生产投入落实情况、安全生产管理制度建设、事故隐患排查治理和安全生产教育培训等方面。

2.答案：A,B,C,D

解析：工贸企业安全生产责任制考核的组织和实施通常需要企业安全生产管理部门、企业主要负责人、企业内部审计部门和工会组织参与，而上级安全生产监督管理部门的参与则是在企业外部监管层面。

3.答案：A,B,C,D,E

解析：安全生产责任制考核应当评价安全生产责任制的建立和落实情况、安全生产规章制度的执行情况、事故防范和应急处理能力、安全生产投入的有效性以及安全生产管理人员和员工的安全生产意识。

4.答案：A,B,C,D,E

解析：安全生产责任制考核不合格的企业可能面临被责令停产整顿、降低安全生产许可证等级、被吊销安全生产许可证、负有相关责任的个人受到行政处罚以及企业的信用等级降低等后果。

5.答案：A,C,D,E

解析：工贸企业安全生产责任制考核应当遵循的原则包括安全生产责任制与奖惩制度相结合、安全生产责任制与教育培训相结合、安全生产责任制与法律法规相一致以及安全生产责任制与员工参与相结合。安全生产责任制与经济效益挂钩可能存在利益冲突，因此不一定作为首要原则。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制考核的目的和意义包括：

确保企业安全生产责任的落实，提高企业安全生产管理水平。

促进企业安全生产法律法规和制度的贯彻执行。

检验企业安全生产投入和措施的有效性。

及时发现问题，防止和减少生产安全事故的发生。

增强员工的安全意识和责任感，营造良好的安全生产氛围。

评估企业安全生产绩效，为企业改进安全生产工作提供依据。

2.答案：

确保工贸企业安全生产责任制考核的公正性和客观性，可以采取以下措施：

制定明确的考核标准和程序，确保考核工作的标准化和规范化。

成立由多部门参与的考核小组，避免单一部门的主观影响。

采用多种考核方法，如现场检查、资料审查、问卷调查等，以全面评估企业安全生产状况。

对考核结果进行公示，接受员工和公众的监督。

定期对考核人员进行培训，提高其专业能力和公正性意识。

建立考核申诉机制，对申诉事项进行认真调查和处理。

考核结果与企业的奖惩机制挂钩，确保考核结果的有效运用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

根据案例背景，该企业安全生产责任制可能存在以下主要问题：

安全生产责任制不明确：企业可能没有明确划分各级人员的安全责任，导致责任不清，管理混乱。

安全生产投入不足：企业可能未按照规定标准投入足够的资金用于安全生产，导致设备老化、维护不到位。

安全教育培训不足：员工可能缺乏必要的安全生产知识和技能培训，导致安全意识淡薄，操作不规范。

事故隐患排查治理不力：企业可能未建立有效的隐患排查治理机制，对已发现的事故隐患整改不及时。

事故处理不当：企业对事故调查处理不严肃，未采取有效措施防止类似事故再次发生。

2.答案：

针对该企业安全生产责任制的改进建议包括：

完善安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，确保责任到人，责任可追溯。

加大安全生产投入：确保安全生产资金投入，更新设备，加强维护，提高安全设施水平。

加强安全教育培训：定期对员工进行