工贸企业全员应急疏散演练考核（2024年12月）

工贸企业全员应急疏散演练考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是应急疏散演练的目的？

A.提高员工的安全意识

B.检验应急预案的有效性

C.减少事故发生后的损失

D.增加员工的加班时间

2.在应急疏散演练中，以下哪个部门负责组织协调？

A.生产部门

B.财务部门

C.安全管理部门

D.人力资源部门

3.应急疏散演练前，应确保所有员工熟悉以下哪项内容？

A.企业安全规章制度

B.个人工作职责

C.疏散路线和集合点

D.产品生产工艺

4.以下哪种情况不需要立即启动应急疏散预案？

A.发现火源

B.人员受伤

C.生产线故障

D.突发停电

5.应急疏散演练中，疏散顺序通常按照什么原则进行？

A.先领导后员工

B.先员工后领导

C.先部门主管后普通员工

D.先安全部门后其他部门

6.以下哪个不是应急疏散演练的评估内容？

A.疏散时间

B.疏散路线

C.员工参与度

D.产品质量

7.在应急疏散演练中，以下哪种行为是正确的？

A.随意改变疏散路线

B.在疏散过程中大声喧哗

C.服从指挥，按照预定路线疏散

D.疏散过程中自行返回工作岗位

8.应急疏散演练结束后，以下哪个部门负责整理和总结？

A.生产部门

B.财务部门

C.安全管理部门

D.人力资源部门

9.以下哪种情况可能影响应急疏散演练的效果？

A.演练前进行充分准备

B.员工参与度高

C.演练过程中出现意外

D.演练结束后进行总结

10.以下哪个不是应急疏散演练的注意事项？

A.保持冷静，听从指挥

B.疏散过程中注意个人安全

C.演练过程中擅自离场

D.疏散结束后及时报告情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散演练的目的是为了检验和提高员工在紧急情况下的应急反应能力。（）

2.应急疏散演练的策划和组织工作应由企业主要负责人直接负责。（）

3.在应急疏散演练中，任何员工都有权拒绝参加，以免影响日常工作。（×）

4.应急疏散演练的集合点应选择在开阔、易于辨识且远离潜在危险区域的地方。（√）

5.疏散演练过程中，所有员工应保持安静，避免干扰紧急通讯。（√）

6.疏散演练时，员工可以携带个人物品，以免在疏散过程中丢失。（×）

7.应急疏散演练的评估报告应由安全管理部门独立完成，无需其他部门参与。（×）

8.疏散演练结束后，企业应立即恢复正常生产活动，不得对生产造成影响。（×）

9.企业应定期对应急疏散演练的记录和报告进行存档，以备未来审查。（√）

10.应急疏散演练的参与度是衡量演练效果的重要指标之一。（√）

11.在应急疏散演练中，员工的个人行为可以不受演练规则的约束。（×）

12.应急疏散演练的频率越高，员工的安全意识和应急能力就越强。（√）

13.应急疏散演练的组织者有权根据实际情况调整演练计划。（√）

14.企业应在演练前对参演员工进行必要的安全教育和培训。（√）

15.应急疏散演练中，一旦发现火灾或其他紧急情况，应立即启动应急预案。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散演练前，以下哪些准备工作是必要的？

A.制定详细的演练方案

B.确定疏散路线和集合点

C.对参演员工进行安全教育培训

D.准备必要的应急物资和设备

E.通知所有员工演练的时间和地点

2.在应急疏散演练过程中，以下哪些行为是正确的？

A.服从指挥，按照预定路线疏散

B.保持冷静，有序行动

C.帮助老弱病残人员快速撤离

D.随意改变疏散路线，寻找更快捷的出口

E.确保所有物品被带走，以免丢失

3.应急疏散演练结束后，以下哪些工作应该立即进行？

A.收集参演员工反馈意见

B.清点人员，确保无遗漏

C.整理演练过程中拍摄的视频和照片

D.对演练中出现的问题进行初步分析

E.立即恢复正常生产活动，不影响生产进度

4.以下哪些因素可能会影响应急疏散演练的效果？

A.演练前的准备工作是否充分

B.员工对疏散路线和集合点的熟悉程度

C.演练当天的天气状况

D.企业内部安全文化的建设情况

E.演练过程中的突发事件处理能力

5.应急疏散演练的评估内容包括哪些方面？

A.疏散时间是否合理

B.员工参与度和配合程度

C.应急预案的实用性

D.演练过程中是否存在安全隐患

E.演练后的总结报告质量

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员应急疏散演练的目的和意义。

2.在应急疏散演练过程中，如果发现有人受伤或失踪，应该如何处理？请列出相应的步骤和注意事项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行全员应急疏散演练时，由于疏散路线设计不合理，导致部分员工在疏散过程中发生拥堵，延误了疏散时间。以下是对该案例的分析，请根据以下信息回答问题。

案例背景：

企业员工总数为200人，分为若干个部门。

演练前，安全管理部门制定了详细的演练方案，并通知了所有员工。

演练当天，员工按照预定时间到达集合点，开始疏散。

疏散过程中，部分员工发现预定疏散路线拥堵，导致整体疏散速度下降。

演练结束后，安全管理部门收集了员工的反馈意见。

问题：

1.根据以上案例，分析可能导致疏散拥堵的原因有哪些？

2.针对上述问题，提出改进措施，以避免未来类似情况的发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.增加员工的加班时间

2.C.安全管理部门

3.C.疏散路线和集合点

4.C.生产线故障

5.B.先员工后领导

6.D.产品质量

7.C.服从指挥，按照预定路线疏散

8.C.安全管理部门

9.C.演练过程中出现意外

10.C.应急疏散演练的注意事项

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业全员应急疏散演练的目的是为了检验和提高员工在紧急情况下的应急反应能力。

2.×应急疏散演练的策划和组织工作应由企业主要负责人直接负责。

3.×在应急疏散演练中，任何员工都有权拒绝参加，以免影响日常工作。

4.√应急疏散演练的集合点应选择在开阔、易于辨识且远离潜在危险区域的地方。

5.√疏散演练过程中，所有员工应保持安静，避免干扰紧急通讯。

6.×应急疏散演练中，员工可以携带个人物品，以免在疏散过程中丢失。

7.×应急疏散演练的评估报告应由安全管理部门独立完成，无需其他部门参与。

8.×应急疏散演练结束后，企业应立即恢复正常生产活动，不得对生产造成影响。

9.√企业应在演练前对参演员工进行必要的安全教育和培训。

10.√应急疏散演练的参与度是衡量演练效果的重要指标之一。

11.×在应急疏散演练中，员工的个人行为可以不受演练规则的约束。

12.√应急疏散演练的频率越高，员工的安全意识和应急能力就越强。

13.√应急疏散演练的组织者有权根据实际情况调整演练计划。

14.√企业应在演练前对参演员工进行必要的安全教育和培训。

15.√应急疏散演练中，一旦发现火灾或其他紧急情况，应立即启动应急预案。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.制定详细的演练方案

B.确定疏散路线和集合点

C.对参演员工进行安全教育培训

D.准备必要的应急物资和设备

E.通知所有员工演练的时间和地点

2.A.服从指挥，按照预定路线疏散

B.保持冷静，有序行动

C.帮助老弱病残人员快速撤离

D.随意改变疏散路线，寻找更快捷的出口

E.确保所有物品被带走，以免丢失

3.A.收集参演员工反馈意见

B.清点人员，确保无遗漏

C.整理演练过程中拍摄的视频和照片

D.对演练中出现的问题进行初步分析

E.立即恢复正常生产活动，不影响生产进度

4.A.演练前的准备工作是否充分

B.员工对疏散路线和集合点的熟悉程度

C.演练当天的天气状况

D.企业内部安全文化的建设情况

E.演练过程中的突发事件处理能力

5.A.疏散时间是否合理

B.员工参与度和配合程度

C.应急预案的实用性

D.演练过程中是否存在安全隐患

E.演练后的总结报告质量

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业全员应急疏散演练的目的和意义：

目的：

1.提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.检验和完善企业应急预案的可行性和有效性。

3.增强员工在紧急情况下的快速反应和协同配合能力。

4.降低事故发生后的损失，保障员工的生命安全和财产安全。

意义：

1.提高企业整体的安全管理水平。

2.增强员工的安全责任感，营造良好的安全文化氛围。

3.为应对突发事件提供实战经验，提高应对能力。

4.促进企业安全管理体系的持续改进。

2.在应急疏散演练过程中，如果发现有人受伤或失踪，应该如何处理？请列出相应的步骤和注意事项：

步骤：

1.立即报告：发现受伤或失踪人员时，立即向现场指挥官报告。

2.组织救援：根据情况，组织救援小组进行现场救援。

3.医疗救护：对受伤人员提供初步的急救措施，并尽快联系医疗救护人员。

4.寻找失踪人员：组织人员展开搜索，确保失踪人员的安全。

5.信息通报：及时向相关人员通报受伤或失踪人员的情况，避免恐慌。

6.后续处理：对受伤或失踪人员进行后续的救治和安置，并调查事故原因。

注意事项：

1.保持冷静，避免慌乱，确保救援行动有序进行。

2.优先救助伤势严重的人员。

3.遵循现场指挥官的指令，服从救援安排。

4.在救援过程中，注意自身安全，避免发生次生事故。

5.及时记录事故情况和救援过程，为后续调查提供依据。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.导致疏散拥堵的原因分析：

疏散路线设计不合理，未能充分考虑员工数量和疏散速度。

演练前的准备工作不足，未对疏散路线进行充分的测试和优化。

员工对疏散路线不熟悉，导致在紧急情况下选择错误路线。

疏散区域内的设施布局不合理，如货架、设备等阻碍了疏散通道。

演练当天天气条件不佳，如雨雪天气可能影响了员工的疏散速度。

员工安全意识不足，对演练的重视程度不够，导致疏散过程中出现混乱。

2.改进措施：

重新评估和优化疏散路线，确保其合理性和有效