工贸企业安全生产责任制与监督检查考核（2024年度）

工贸企业安全生产责任制与监督检查考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业安全生产责任制的核心是：

A.企业主要负责人

B.安全生产管理机构

C.所有员工

D.安全生产委员会

2.工贸企业安全生产责任制中，以下哪项不属于安全生产责任的范畴？

A.安全生产投入

B.安全生产培训

C.安全生产检查

D.事故处理

3.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制中的监督检查内容？

A.安全生产法律法规执行情况

B.安全生产规章制度落实情况

C.安全生产设备设施运行情况

D.员工个人卫生习惯

4.工贸企业安全生产责任制考核的主要目的是：

A.激励员工

B.提高安全生产水平

C.责任追究

D.以上都是

5.工贸企业安全生产责任制考核中，考核结果的等级划分不包括：

A.优秀

B.良好

C.合格

D.严重不合格

6.工贸企业安全生产责任制考核中，考核周期一般为：

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.根据实际情况确定

7.以下哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的内容？

A.安全生产事故发生率

B.安全生产投入比例

C.员工安全培训覆盖率

D.企业盈利情况

8.工贸企业安全生产责任制考核中，对考核不合格的单位或个人，应采取的措施是：

A.提醒整改

B.降级处理

C.责任追究

D.以上都是

9.工贸企业安全生产责任制考核中，考核结果应如何公布？

A.仅在企业内部公布

B.仅在当地政府公布

C.在企业内部和当地政府同时公布

D.不需要公布

10.工贸企业安全生产责任制考核的最终目的是：

A.提高员工安全意识

B.降低事故发生率

C.促进企业持续发展

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制要求企业内部各级人员明确各自的安全生产责任，并签订责任书。（√）

2.工贸企业安全生产责任制中，安全生产投入不是企业主要负责人的责任。（×）

3.工贸企业安全生产监督检查的重点是生产过程中的安全隐患。（√）

4.工贸企业安全生产责任制考核结果只针对企业主要负责人有效。（×）

5.工贸企业安全生产责任制考核可以通过匿名调查的方式进行。（√）

6.工贸企业安全生产责任制考核应定期进行，但考核频率可根据企业实际情况调整。（√）

7.工贸企业安全生产责任制考核中，发现的问题应立即整改，整改结果需上报上级部门。（√）

8.工贸企业安全生产责任制考核结果只作为企业年度评先评优的依据。（×）

9.工贸企业安全生产责任制考核中，考核组成员不得与企业内部员工有直接亲属关系。（√）

10.工贸企业安全生产责任制考核不合格的企业，应立即停产整顿。（×）

11.工贸企业安全生产责任制考核中，考核结果应在企业内部公示，接受员工监督。（√）

12.工贸企业安全生产责任制考核的主要目的是为了惩罚不合格的企业和个人。（×）

13.工贸企业安全生产责任制考核中，对考核中发现的问题，企业应制定整改方案并落实整改措施。（√）

14.工贸企业安全生产责任制考核结果可作为企业安全生产标准化评定的依据。（√）

15.工贸企业安全生产责任制考核中，对考核不合格的个人，应进行安全生产教育培训。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制中，企业主要负责人的安全生产职责包括以下哪些？

A.负责建立健全企业安全生产责任制

B.保障安全生产投入

C.组织安全生产教育和培训

D.定期组织安全生产检查

E.组织制定安全生产规章制度

2.工贸企业安全生产监督检查的内容通常包括：

A.安全生产法律法规和标准的执行情况

B.安全生产规章制度和操作规程的执行情况

C.生产经营场所和设备的安全生产状况

D.安全生产教育和培训情况

E.应急预案的制定和演练情况

3.工贸企业安全生产责任制考核的指标体系应包括以下哪些方面？

A.安全生产投入与保障

B.安全生产责任制落实

C.安全生产事故发生率和控制效果

D.安全生产教育培训效果

E.安全生产标准化建设情况

4.工贸企业安全生产责任制考核的程序通常包括以下哪些步骤？

A.制定考核方案

B.成立考核小组

C.进行现场检查和评价

D.形成考核报告

E.公示考核结果

5.工贸企业在安全生产责任制考核中，对发现的问题采取的措施可能包括：

A.制定整改计划并限期整改

B.对直接责任人员进行通报批评

C.对整改不到位的单位或个人进行经济处罚

D.对整改措施不力的管理人员进行责任追究

E.对安全生产责任制落实不到位的企业进行停业整顿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的基本原则和主要内容。

2.在工贸企业安全生产责任制考核中，如何确保考核的公正性和客观性？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业于2024年5月发生了一起由于设备故障导致的生产安全事故，造成3人受伤，直接经济损失10万元。事故发生后，企业安全管理部门进行了初步调查，发现以下情况：

1.该设备已超过规定的检修周期，但未及时进行检修。

2.负责该设备操作的人员未接受过专业的安全操作培训。

3.企业安全生产责任制中，对设备维护保养和操作人员培训的责任分工不够明确。

请根据上述情况，回答以下问题：

1.分析该起事故发生的主要原因。

2.针对该起事故，企业应如何完善安全生产责任制，以防止类似事故再次发生？

3.提出针对该设备操作人员的安全教育培训建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.企业主要负责人

2.D.事故处理

3.D.员工个人卫生习惯

4.D.以上都是

5.D.严重不合格

6.C.每年

7.D.企业盈利情况

8.D.以上都是

9.C.在企业内部和当地政府同时公布

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.负责建立健全企业安全生产责任制

B.保障安全生产投入

C.组织安全生产教育和培训

D.定期组织安全生产检查

E.组织制定安全生产规章制度

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生产法律法规和标准的执行情况

B.安全生产规章制度和操作规程的执行情况

C.生产经营场所和设备的安全生产状况

D.安全生产教育和培训情况

E.应急预案的制定和演练情况

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生产投入与保障

B.安全生产责任制落实

C.安全生产事故发生率和控制效果

D.安全生产教育培训效果

E.安全生产标准化建设情况

答案：A,B,C,D,E

4.A.制定考核方案

B.成立考核小组

C.进行现场检查和评价

D.形成考核报告

E.公示考核结果

答案：A,B,C,D,E

5.A.制定整改计划并限期整改

B.对直接责任人员进行通报批评

C.对整改不到位的单位或个人进行经济处罚

D.对整改措施不力的管理人员进行责任追究

E.对安全生产责任制落实不到位的企业进行停业整顿

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的基本原则包括：

安全生产责任法定原则：企业必须遵守国家安全生产法律法规，明确安全生产责任。

安全生产责任明确原则：企业内部各级人员的安全责任要明确，责任到人。

安全生产责任逐级负责原则：企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责。

安全生产责任奖惩原则：对安全生产表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

工贸企业安全生产责任制的主要内容：

企业主要负责人的安全生产责任：包括组织领导安全生产工作、保障安全生产投入、建立安全生产责任制等。

管理人员的安全生产责任：包括组织安全生产管理、落实安全生产规章制度、组织安全生产检查等。

员工的安全生产责任：包括遵守安全生产规章制度、接受安全生产教育和培训、正确使用安全防护用品等。

安全生产投入和保障责任：包括设备设施的维护保养、安全防护设施的建设和更新、安全生产费用的使用等。

2.答案：

为了确保工贸企业安全生产责任制考核的公正性和客观性，可以采取以下措施：

1.成立由内部和外部专家组成的考核小组，确保考核的专业性和独立性。

2.制定详细的考核标准和程序，确保考核的标准化和规范化。

3.采用多种考核方法，如现场检查、问卷调查、访谈等，全面收集信息。

4.对考核过程进行记录和监控，确保考核过程的透明度。

5.对考核结果进行公示，接受员工和社会的监督。

6.定期对考核工作进行自我评估和改进，不断提高考核的科学性和有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该起事故发生的主要原因分析：

设备维护保养不及时：设备超过规定的检修周期，未及时进行检修，导致设备故障。

操作人员安全培训不足：负责设备操作的人员未接受过专业的安全操作培训，缺乏必要的操作技能和安全意识。

安全生产责任制不明确：企业安全生产责任制中，对设备维护保养和操作人员培训的责任分工不够明确，导致责任落实不到位。

2.针对该起事故，企业应如何完善安全生产责任制，以防止类似事故再次发生：

完善设备维护保养制度：制定并严格执行设备维护保养计划，确保设备在良好的状态下运行。

加强操作人员培训：对所有操作人员进行专业的安全操作培训，提高其安全意识和操作技能。

明确安全生产责任制：明确各级人员的安全生产责任，确保责任落实到人，并建立责任追究制度。

加强安全生产监督检查：定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

建立安全生产奖惩机制：对安全生产表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的